지원자가 직무 분야와 기업에 대한 이해가 부족하다는 느낌이 듭니다. 기업에서 원하는 인재, 직무에서 필요로 하는 인재가 어떤 인재인지 파악한 후 자기소개서를 작성하셔야 합니다. 또한 자신의 경험을 이야기하실 때에는 자신의 역량이 드러날 수 있게 나의 행동과 배운 점, 느낀 점에 비중을 두어야 합니다. 인사담당자를 설득시키기 위해서는 구체적인 사례를 이용하셔야 한다는 것을 기억하시기 바라겠습니다.
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좋은점 1 자신이 직무에 지원하게 된 이유 뿐 아니라, 그를 위해 자신이 노력하고 준비한 점에 대해 잘 써주었습니다. 지원동기는 기업에 대한 열정과 의지를 판단할 수 있는 항목입니다. 자신의 역량을 키우기위한 노력을 구체적으로 잘 어필하였습니다.
아쉬운점 1 질문을 자세히 보면 현대오트론과 직무에 대한 동기를 묻고 있습니다. 직무를 선택한 이유만 언급이 되어있을 뿐, 기업에 대한 이야기가 빠져있는 것이 아쉽습니다. 지원하는 기업에 대한 사전 조사도 충분히 이루어져야 한다는 것을 꼭 명심하시기 바랍니다.
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좋은점 1 지원자의 끈기와 의지를 볼 수 있는 항목입니다. 자신의 경험을 통해 무엇을 느꼈는지와 그것을통해 지원기업/직무에서 어떻게 임할 것인지,로 잘 연결지어 작성해주었습니다.
아쉬운점 1 경험을 묻는 질문에는 상황-문제(과업_)-자신의 행동-결과-배운 점이 모두 드러나야 합니다. 지원자의 역량이 잘 드러나는 항목이기에, 자신의 행동과 배운 점에 비중을 많이 두어야겠지요. 지원자의 행동이 너무 간결하게 작성이 되어 의지와 끈기에 대한 어필이 잘 되지않았습니다.
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좋은점 1 단점을 묻는 이유는 지원자가 자신을 객관적으로 바라볼 수 있으며, 단점을 고치기 위해 노력하고 있는지를 판단하기 위함입니다. 자신의 부족한 점을 고치기 위해 어떤 노력을 하고 있는지, 구체적인 사례를 통해 잘 이야기해주었습니다.
아쉬운점 1 단점에 비해 장점에 대한 사례가 미흡합니다. 팀원들간의 소통이 적은 상태에서 자신의 장점을 어떻게 발휘했는지 좀더 구체적으로 이야기해주셨으면 하는 아쉬움이 남습니다.
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좋은점 1 주인 의식을 가지고 책임감을 발휘하는 것은 신입사원에게 중요한 자세입니다. 자신만의 경험을 통해 하고자하는 이야기를 잘 전달하였습니다.
아쉬운점 1 자신의 경험과 주인 의식과 책임감을 통해 이뤄낸 결과에 대한 내용이 조금 부족합니다.