전반적으로 특별함이 없는 자기소개서입니다. 제시한 각종 경험들이 직무 및 회사와 연관성을 찾을 수 없었고, 특정항목에서 직무와 관련하여 지식, 스킬, 태도와 관련하여 지원자는 어떤 연관성을 보유하고 있는지를 묻고 있는데, 지식, 스킬에 대해 제대로 답을 하지 못하고 있습니다. 즉, 지원 직무와 관련한 준비가 제대로 되지 않은 느낌이 들었습니다.
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아쉬운점 1 이 내용이 특별히 문제가 되는 것은 아닙니다. 하지만 특별한 느낌을 주는 내용도 아니라는 점이 아쉽습니다. 이 항목은 자발적이고 적극적인 참여나 협력을 이끌어 낸 경험을 쓰는 항목입니다. 지원자의 리드에 맞춰 프로젝트를 한 것은 알겠으나 자발적이고 적극적인 참여나 협력에 대한 구체적인 내용이 없다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 질문에 딱 맞는 사례가 아니라는 점이 아쉽습니다. 본 내용은 예상치 못한 상황에서 문제를 해결한 사례입니다. 기존의 방식에 대해 문제의식을 가지고 이전과 다른 방식으로 개선한 사례로 보기 어렵다는 것입니다.
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아쉬운점 1 이 내용이 특별히 문제가 되는 것은 아닙니다. 집단 내 갈등에 대한 사례를 제시한 것은 맞으나 효과적인 소통능력을 발휘했다는 느낌이 들지 않는다는 점이 아쉽습니다. 이 상황에서 충분히 생각할 수 있는 방법으로 문제를 해결한 사례라는 것입니다.
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아쉬운점 1 본 내용은 글로별 역량 강화를 위해 노력한 내용입니다. 그 결과 갖추게 된 능력이나 역량이 무엇인지 명쾌하게 제시하지 않았습니다. 영어실력 향상에 도움을 주었고, 노력하고 있고, 국제 정세 파악을 하고 있다는 식으로 말 할 것이 아니라 이런 활동을 통해 현재 어떤 역량을 가지고 있는지를 제시해야 합니다.
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아쉬운점 1 불필요한 배경설명입니다. 지원 직무의 직무기술서의 내용을 토대로 지식, 기술, 태도 측면에서 어떤 것이 중요하고 자신은 어떤 것을 보유하고 있는지를 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 질문에서 분명 지식, 기술, 태도에 대해 쓰라고 했는데, 지원자는 태도에 대한 내용만 제시하고 있습니다.
아쉬운점 3 마무리도 태도에 집중하여 마무리하고 있습니다. 결론적으로 지원자는 지원 직무와 관련한 지식, 스킬은 제대로 제시하지 않았습니다.