메뉴 건너뛰기


알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

신입공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
후기수집이벤트 기업분석보고서 선배에게 질문하기 (재직자 추가)

합격자소서

CJ CGV(주) 2019년 하반기 신입 레저·스포츠합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 환경공학부
  • 학점 3.38/4.5
  • 토익 795
  • 토스 Level6
  • 자격증 3개
  • 교내활동 1회
  • 사회활동 2회
  • 자원봉사 1회
  • 2,507읽음

전문가 자소서 총평

3

[별점이유] 회사와 관련이 있는 경험이 있지만 그 이상의 준비는 보이지 않음 [좋은점] 관련 경험을 적극적으로 활용한 점 [아쉬운점] 아르바이트 이상의 지원자 강점을 확인할 수 없다는 점 [보완요소] 지원자가 이 회사와 관련한 아르바이트 경험을 한 것은 분명 장점이 됩니다. 그런데, 이 이상으로 무엇을 준비했는지 알 수 없습니다. 그리고 지원동기 및 직무 전문성이 너무 허술하고 특별함이 없습니다. 단순히 관련 경험만 강조하기에는 지원자와 유사한 경험이 있는 지원자가 많다는 것을 알아야 합니다.

합격자소서 질문 및 내용

답변
"미소지기에서 CGVian으로"

전공과 전혀 무관한 CGV에서 미소지기 생활을 하며 저도 몰랐던 적성을 발견할 수 있었습니다. 체계화된 OJT 교육, 피드백을 통해 고객을 대하는 태도와 서비스 정신을 배우며 '이것이 내가 해야할 일'이라는 생각이 들었습니다.

단순히 돈을 위한 아르바이트가 아닌 생동감 넘치는 현장 속에서 동료들과 함께 일하는 CGV는 저의 존재감을 일깨워 주는 활력소이자 삶의 터전입니다. 고객에게 공감하고, 동료와 협업하며 우수미소지기로 선정되었고, 업무 노하우를 공유하며 신뢰를 받아 선임미소지기로 성장하였습니다.

선임미소지기의 역할을 맡으면서 권한과 책임감이 커졌고, 사이트 전반에 대한 사항을 더 자세히 알게 되었습니다. 업무에 능숙해질수록 만족감과 안정감을 느끼는 저를 발견하면서 CGV와 오랫동안 함께하고 싶어 멀티플렉스 매니저에 지원하였습니다.아쉬운점 1


"답은 현장에 있다"

바쁜 현장에서 예기치 못한 문제가 발생할 때마다 신속하고 합리적인 응대로 클레임을 해결하고, 다른 고객에게 피해가 가지 않도록 하는 대처능력을 키워왔습니다.

또한, 가장 먼저 고객을 맞이하는 CGV의 얼굴 '미소지기'의 마음을 잘 이해하고 활발하게 소통하며 즐거운 일터, 밝은 서비스, 고객만족으로 이어지는 저만의 value chain을 창출하겠습니다. 이제는 미소지기가 아닌 'CGVian'으로서 CGV의 진정한 주인으로 거듭나고 싶습니다.아쉬운점 2

글자수 7141,193Byte

아쉬운점 1 CGV 미소지기 아르바이트는 많은 대학생이 하는 아르바이트이고, 타 회사 지원서에서도 흔하게 볼 수 있는 아르바이트 경험입니다. 그렇다면 그 일을 한 지원자는 한번쯤 이 회사에 지원을 생각했을 수도 있습니다. 그리고 실제도로 많이 지원하고 있습니다. 그 지원자들이 지원동기를 어떻게 쓸까요? 그렇습니다. 이와 유사하게 씁니다. 즉, 이 지원동기는 특별한 내용이 아닌 흔한 지원동기라는 것입니다.

아쉬운점 2 이 채용은 CGV 미소지기 채용이 아닙니다. 입사 후 본인이 담당할 직무를 좀 더 구체적으로 확인하고 그에 맞는 내용을 제시할 때 호감을 줄 수 있습니다.

답변
"상대방의 관점에서 생각하기"

복지관 아이들과 어르신들의 산타가 되어주는 'OO산타'라는 대외활동을 하며, 행사 한 달 전부터 기획팀에서 선물과 행사 프로그램을 준비하는 업무를 수행하였습니다. 소외계층을 위한 행사이다 보니, 반드시 좋은 추억을 만들어 주어야 한다는 책임감이 들었습니다.

유치원생부터 초등학생, 어르신까지 연령대가 다양하여 선물과 행사를 어떻게 준비해야 할지 막막했습니다. 팀원들은 시험 기간임에도 불구하고 1주일에 4회 이상, 늦은 밤까지 회의하며 상대방의 관점에서 무엇이 필요하고 재밌을지 끊임없이 고민하였습니다.좋은점 1


우선 어르신/고학년/저학년/유치원생의 연령대와 성별을 기준으로 대상을 세분화하였고, 인터넷 검색과 시장을 돌아다니며 보편적으로 많이 찾는 선물을 탐색했습니다. 또한, 복지관은 아이들만 방문하고 어르신들은 집에 계실 예정이라는 정보를 통해 행사 프로그램도 각각에 맞춰 준비할 수 있었습니다.

어르신들에게는 겨울을 따뜻하게 보낼 수 있도록 내의, 양말 선물과 함께 이야기 상대가 되어주는 것에 집중하였고, 아이들에게는 피자, 치킨 등 식사와 마술, 게임 등의 콘텐츠 준비에 힘을 쏟음으로써 성공적으로 활동을 마쳤습니다.

입사 후에도 각각의 고객과 상황에 맞는 유기적인 대응을 통해 멀티플렉스 매니저로서 원활하게 현장을 관리하고, 고객과 직원 모두가 만족할 수 있는 CGV를 만들기 위해 끊임없이 고민하겠습니다.아쉬운점 1

글자수 7091,223Byte

좋은점 1 질문에서 요구한 내용이 포함되어 있다는 점이 좋습니다. 팀 협업에 대한 내용, 자신의 역할을 잘 설명했습니다.

아쉬운점 1 가장 어려웠다는 점이 직접적으로 언급이 되지 않고 있습니다. 내용상으로는 선물을 무엇으로 준비하는 것이 어려웠던 것 같은데, 그다지 큰 어려움으로 느껴지지 않는다는 점이 아쉽습니다. 여기서 제시되어야 하는 것은 협업의 과정에서 동료들 간의 어려움에 대한 내용이어야 합니다.

답변
# 싱글 라이프

나 혼자 산다, 혼밥, 혼술 등 '싱글 라이프'에 대한 동경과 자신을 위한 삶은 2, 30대들 사이에서 크게 유행하고 있습니다. 영화관에서 혼자 영화를 보러 오는 고객들도 자주 볼 수 있으며, 스몰세트와 같은 1인을 위한 메뉴도 존재하게 되었습니다. 매점뿐만 아니라 1인 고객을 위한 좌석 배치, 특화관 등을 통한 1인 고객 공략도 생각해볼 사항입니다.

# 필환경시대

미세먼지, 플라스틱 이슈 등 환경오염 심화로 정부는 환경규제를 강화하고, 기업은 녹색경영을 통한 지속가능 성장을 추구하고 있습니다. 카페에서는 플라스틱 컵 사용이 금지되었고, CGV에서도 일회용 비닐과 팝콘 뚜껑을 제공할 수 없게 되었습니다. 환경관리는 선택 사항이 아닌 필수 사항이 되었으며, 친환경 제품과 콘텐츠 개발을 통해 기업의 사회적 이미지를 향상시켜야 합니다.

# IoT와의 결합

4차 산업혁명으로 인해 IoT 기술이 생활 속에 들어오면서 문화산업에도 영향을 끼치고 있습니다. 티켓판매기의 기능 다양화, 키오스크 상용화, 미예매 좌석 잠금 등으로 회사는 적은 인력을 효율적으로 운영할 수 있고, 고객은 신속한 주문과 더불어 대면/비대면 서비스를 취향에 맞춰 선택할 수 있게 되었습니다. 이로 인해 고객과의 불필요한 갈등이 줄어들기도 하였지만, 잦은 고장과 불완전한 기능으로 인해 또 다른 불만을 낳는 경우도 있어 개선이 필요합니다.좋은점 1

글자수 7011,178Byte

좋은점 1 제시한 주제는 특별한 것이 없지만 예시로 제시한 것이 자신의 경험, 이 회사와 연관이 있는 소재라는 점이 좋습니다.

‘CJ CGV(주)’ 다른 취업정보

CJ CGV(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.57/4.5
  • 토익 819
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 1.8
  • 해외경험 1.1
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.2

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.