전반적으로 식상하고 뻔한 결과가 예상되는 내용이었다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 질문의 의도나 요구 사항을 전략적으로 생각하며 이 글을 쓴 것이 아니라 단순히 사례를 설명하는데 내용을 집중하고 있습니다. 즉, 항목별로 회사가 알고 싶어하는 것이 무엇인지 먼저 생각하고 그에 대해 충분한 정보를 줄 수 있게 내용이 기술되어야 하는데, 이야기를 쓰는데만 집중하고 있어 효과적인 내용이 없었다는 점이 아쉽습니다. 그리고 전반적으로 특별함이 없는 평범한 자기소개서라는 점이 아쉽습니다. 지원자가 제시한 각종 사례나 내용이 많은 지원자들이 흔히 제시하는 내용이라는 것입니다. 이 내용들이 문제가 되지는 않겠지만 특별히 호감을 주기도 어렵다는 것이 문제입니다.
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아쉬운점 1 문제가 되는 내용은 아니지만 당연한 이야기라 식상한 느낌을 준다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 2 이 역시 특별한 내용은 아닙니다. 즉, 많은 지원자들의 자기소개서에서 흔히 볼 수 있는 사례라는 것입니다. 지원자의 내용이 특별해지기 위해서는 지원자의 소통 역량을 좀 더 구체적으로 정의를 내리고 그에 대해 집중적으로 강조할 필요가 있습니다.
아쉬운점 3 예상되는 결말로 작성된 내용입니다. 즉, 소통을 선택한 지원자들의 뻔한 결말이라는 것입니다. 큰 문제가 있는 것은 아니지만 특화된 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 많은 지원자들이 흔히 제시하는 문제라는 점에서 식상합니다. 물론 대학 졸업자의 사례가 거기서 거기인 건 사실이지만 식상하다는 것은 분명한 단점입니다.
아쉬운점 2 이 역시 흔히 볼 수 있는 대처방안입니다. 지원자만의 전략, 노하우라 아니라는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 3 메모와 관련하여 예상되는 결말로 작성된 내용입니다. 즉, 메모를 활용했을 때 얻을 수 있는 이점이 뻔하다는 것입니다. 큰 문제가 있는 것은 아니지만 특화된 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 여기서 핵심이 되어야 하는 것은 어떤 노력인지 구체적으로 제시하는 것입니다. 그런데 그 내용이 다음 항목에 제시되어 있습니다.
아쉬운점 2 앞 항목에서 작성되어야 할 내용이 이 항목에 작성되어 있습니다. 그래서 이 항목에서 구체적으로 제시되어야 할 내용이 글자수 제한으로 인해 구체적으로 제시되지 못하고 있습니다.
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아쉬운점 1 사례가 잘못되어 있습니다. 조직의 가치관에 대한 내용이 아니라 특정 상황에서 의견이 엇갈린 사례입니다.
아쉬운점 2 조직의 가치관 충돌에 대한 내용이 아니라서 이 항목의 주제에 맞지 않는 내용이라는 점이 아쉽습니다. 조직의 가치관 충돌이 아니라 개인적인 의견 차이에 대한 내용입니다.
아쉬운점 3 이 역시, 조직의 가치관 충돌에 대한 내용이 아니라서 이 항목의 주제에 맞지 않는 내용이라는 점이 아쉽습니다. 조직의 가치관 충돌이 아니라 개인적인 의견 차이에 대한 내용으로 설명하고 있습니다.
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아쉬운점 1 질문에 맞게 내용을 작성해야 합니다. 포부를 쓸 필요는 없습니다.
좋은점 1 질문에 맞게 잘 작성했습니다. 그리고 현장에서 경험한 내용도 호감을 줍니다.
아쉬운점 2 질문에 맞게 내용을 작성해야 합니다. 앞으로 어떨 것인지는 쓸 필요가 없습니다. 또한 현재 내용에서는 막연히 빠르게 적응했다는 말만 있어서 지원자의 역량이 무엇인지 알 수 없다는 점이 아쉽습니다.
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좋은점 1 특별하게 문제가 되는 점이 없습니다.
좋은점 2 특별하게 문제가 되는 점이 없습니다.
좋은점 3 특별하게 문제가 되는 점이 없습니다.