직무 역량과 관련하여 무언가를 열심히 했다고 말은 하고 있지만 그 내용에 논리적으로 공감이 되지 않는다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 인사업무를 희망하고 있는 것 같습니다. 이 업무를 위해 지원자가 노력한 것은 관련 전공 과목을 수강한 것, 다양한 활동을 한 것이 전부입니다. 그런데, 지원자는 동아리, 봉사활동, 공모전, 아르바이트 등의 다양한 활동을 통해 인사 직무를 간접적으로 경험했다고 하는데, 무슨 말인지 이해가 되지 않습니다. 지원자의 논리는 이런 활동을 하면서 누가 어떤 직무에 적합한지, 구성원의 사기를 진작시킬 방법이 무엇인지 고민했고, 그것이 인사 직무와 관련된 간접적 경험이라는 것인데, 조직의 인사업무를 너무 쉽게 생각하고 있다는 느낌이 들 정도로 소소한 경험이라는 점이 문제입니다. 그 외의 각종 경험들도 타 지원자와 크게 다르지 않은 대학생활에서 자주 등장하는 흔한 경험들이었다는 점도 아쉽습니다.
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좋은점 1 직무와 관련하여 어떤 학습을 하였고, 그 결과 어떤 것을 알고 있는지를 구체적으로 이야기 한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 억지스러운 내용입니다. 지원자가 제시한 활동이 인사 직무를 간접적으로 경험한 활동으로 보기 어렵습니다. 인사 직무 지원자들이 흔히 활용하는 운영진 경험에 대한 내용도 식상합니다.
아쉬운점 2 좀 더 구체적으로 무엇을 분석하고 어떤 공부를 하여 현재 무엇을 알고 있는지를 실무적 관점에서 이야기 할 필요가 있습니다.
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아쉬운점 1 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 쓴 것은 맞지만 내용이 평범하고 많은 지원자들이 흔히 쓰는 스토리라는 점이 아쉽습니다. 또한 본 내용은 팀워크 형성, 협업의 느낌 보다는 지원자가 주도적으로 일을 배분하고 지시한 것 같은 느낌이 듭니다.
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좋은점 1 이야기 소재는 특별함이 없지만 내용 구성이 질문의 요구 사항에 맞게 잘 정리 되어 있고, 지원자가 주장한 결론과도 잘 맞아 떨어진다는 점이 좋습니다.
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아쉬운점 1 본 내용은 질문의 의도에 정확히 맞는 내용은 아닙니다. 즉, 이 사례는 원칙준수와 일의 효율성의 문제가 아니라, 효율적이지 못한 업무 시간을 적절하게 바꾼 사례일 뿐이기 때문입니다. 갈등까지 할 필요 없이 그냥 제안하면 얼마든지 수정이 가능한 문제라는 이기도 합니다.
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아쉬운점 1 지원동기가 식상합니다. 많은 지원자들이 활용하는 수돗물 에피소드가 식상하다는 것입니다. 이 내용과 같은 이유로 이 회사에 지원한 것이 사실일 수 있지만 구체적인 설명이 없어 논리적으로 납득이 되지 않는다는 점이 아쉽습니다. 수돗물에 대한 신뢰가 왜 회사의 호감으로 이어졌는지 공감이 가지 않고, 회사의 각종 성과가 왜 특별히 지원자에게 감명을 주었는지도 잘 모르겠습니다.
아쉬운점 2 특별하지 않는 포부입니다. 내용 구성도 쉽게 쓸 수 있는 신뢰 내용이며, 수돗물과 신뢰를 연결시킨 부분 역시, 흔하게 볼 수 있는 내용입니다.