본 자기소개서는 지원직무에 대한 지원자의 구체적인 역량을 알기 어려운 지원서 입니다. 본인의 경험이나 사례들이 다양하게 작성되어 있긴 하지만 그 내용이 질문에 직접적인 답변이 되지 않고 있습니다. 또한 지원자의 열정이나 역량 보다는 항목에 내용을 채우기에 급하게 작성된 느낌이 드는 자기소개서 입니다. 해당직무가 어떤 일을 하는지 직무의 특징에 대해서 구체적으로 확인하고, 이에 맞는 본인의 사례와 지식, 경험을 구체적으로 작성해야 합니다. 또한 지원동기에 해당하는 부분도 본인이 왜 이 일을 하고 싶은지 직무를 위해 어떤 노력을 해 왔는지 연관성 있는 내용이라기 보다 단순하고 막연하게 표현되고 있는 것 역시 아쉬운 부분입니다.
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아쉬운점 1 질문 항목에서 묻고 있는 내용은 지원자의 성격, 취미, 가치관, 성장환경을 통해 어떤 모습의 특징을 갖추었는지 자신을 소개하는 것입니다. 이럴 경우 지원직무와 어울릴 수 있는 본인의 특징을 소개하면 좋습니다. 서두에 자신의 가치관을 통해 자신을 설명하는 방법도 좋습니다만, 문단의 전체를 알 수 있는 문장으로 서두에 작성하실 필요가 있습니다. 아래 내용은 가치관 뿐만 아니라 성격요인 자신의 경험 등 다양한 내용들이 나오기 때문에 이를 통합할 수 문장으로 작성하기 바랍니다.
아쉬운점 2 작성된 글을 통해서 지원자의 가치관이 형성된 배경을 설명하고 있습니다. 그러나 논리적 근거가 부족합니다. 본인이 어떤 일을 맡아서 하게 되고 어떻게 최선을 다하였는지 본인의 행동이 무엇이고 그로 인해 진취적인 모습은 어떤 것인지 그래서 왜 본인의 가치관이 형성될 수 있었는지 나타날 수 있도록 작성해야 논리적으로 공감을 할 수 있습니다.
아쉬운점 3 앞의 내용과 연결선 상에서 봤을 때, 배움과 경험이란 가치관을 증명하기 위한 본인의 실제 사례를 작성하려고 하였습니다. 근거로 무엇인가 제시하는 것은 좋습니다. 그러나 작성된 근거가 본인의 가치관을 설명하기 보다 새로운 키워드인 도전을 하는 본인의 모습을 나타내고 있습니다. 또한 각각의 에피소드를 통해 지원자의 행동을 구체적으로 작성하여 앞의 주장을 뒷받침하기 보다 상황만 나열하고 있을 뿐이라 앞의 주장을 이해하고 파악하기는 어려움이 있습니다.
아쉬운점 4 앞의 내용과 연결선 상에서 봤을 때, 배움과 경험이란 가치관을 증명하기 위한 본인의 실제 사례를 작성하려고 하였습니다. 근거로 무엇인가 제시하는 것은 좋습니다. 그러나 작성된 근거가 본인의 가치관을 설명하기 보다 새로운 키워드인 도전을 하는 본인의 모습을 나타내고 있습니다. 또한 각각의 에피소드를 통해 지원자의 행동을 구체적으로 작성하여 앞의 주장을 뒷받침하기 보다 상황만 나열하고 있을 뿐이라 앞의 주장을 이해하고 파악하기는 어려움이 있습니다.
아쉬운점 5 본인의 장점과 단점을 통해 역량을 설명하려 하고 있습니다. 그러나 깊은 지식이 없다는 직접적인 단점 표현은 지원자에게 불리한 표현으로 보입니다. 불필요한 내용을 통해서 스스로 깎아 내리는 실수를 하고 있습니다.
아쉬운점 6 다양한 경험을 통한 제너럴리스트에서 문류기획으로 스페셜리스트가 되겠다는 다짐을 작성하고 싶은 의도로 보입니다. 그러나 전체적인 내용을 통해서 지원자가 전달하고 싶은 특징을 일관성있게 작성하는 것이 지원자의 강점을 보여줄 수 있는 방법입니다.
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좋은점 1 질문에서 묻고 있는 성공사례에 대해서 서두에 명확하게 작성한 것은 좋은 점 입니다.
아쉬운점 1 동아리를 운영하면서 성공적으로 안착하기 위한 다양한 노력들이 작성되어 있지만, 정작 지원자 본인의 행동은 구체적으로 나타나지 않고 있습니다. 동아리가 활성과 되고 유지되는데 있어서 홈페이지를 관리 운영한 본인의 모습이 동아리가 성공할 수 있었던 직접적인 연관성을 구체적으로 설명할 수 있어야 합니다. 본인이 주도적으로 실행하면서 얻은 결과가 성공에 해당하는 내용이 될 수 있다면 좋습니다. 즉, 홈페이지를 활성화 하기 위한 자기만의 방법과 이를 통해서 동아리 성공에 어떤 요인으로 작용할 지 나타날 수 있도록 작성해야 합니다.
아쉬운점 2 지원자의 실패사례를 작성하였습니다. 그러나 실패의 원인이 본인의 잘못이나 실수로 인하여 발생된 것인지, 아니면 관련 법규로 인해 어쩔 수 없는 상황에 처했는지에 따라 소재 선정을 다시 생각해 봐야 합니다. 창업을 하면서 있었던 다양한 어려움이 무엇이고, 이를 위해 어떤 노력을 했지만, 결국은 실패를 하게 되었다는 내용으로 작성하기 바랍니다.
좋은점 2 실패사례를 통한 깨달음을 작성한 부분은 좋습니다. 추가적으로 실패상황만을 두고 끝난 것이 아니라 실패 원인을 분석하고 같은 실수를 하지 않기 위해 어떤 노력을 할 것인지 알 수 있도록 작성하는 것이 필요 합니다.
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아쉬운점 1 팀 과제를 하고 겪었던 경험의 상황을 작성했습니다. 하지만 바로 상황에 대한 이야기가 나오기 보다 하고 싶은 주제를 먼저 서두에 작성할 필요가 있습니다. 활동 경험을 통해 지원자의 행동, 생각, 태도 등을 파악하기 위한 질문이기 때문에 어떤 과제를 통해 무엇을 느끼고 배웠는지 먼저 서술한 후 경험을 작성하면 좋습니다.
좋은점 1 팀 과제를 하면서 생긴 문제점을 해결하기 위해서 지원자가 어떤 노력을 했는지 작성해 주었습니다. 지원자의 행동과 태도가 나타남으로 해서 팀을 구성해서 활동할 때 어떤 모습을 보이는 지 파악 할 수 있습니다.
아쉬운점 2 항목에서 묻고 있는 질문의 결론 적인 내용에 해당하는 것입니다. 이는 문단 서두에 작성하면 좋습니다. 팀 과제 또는 프로젝트를 통해서 무엇을 얻었는지 명쾌하게 작성한 후 해당 사례를 뒷받침할 수 있도록 작성할 수 있어야 합니다.
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아쉬운점 1 항목에서 질문하는 것은 지원자의 창의성을 묻는 것입니다. 그런데 책임감을 발휘한 내용을 말하고 있습니다. 즉, 지원자는 항목과 상관 없이 동문서답을 하고 있는 것으로 보이게 됩니다.
아쉬운점 2 작성된 내용은 지원자의 경험을 바탕으로 작성되었지만, 항목에서 묻고 있는 창의성을 발휘한 것이 무엇인지 알 수 없습니다. 업무를 하는데 있어서 변화를 주지만, 이는 효과적이지 않고, 분업화의 과정도 창의적이지 않습니다. 또한 팀워크와 책임감 이라는 것을 말하기 위해서 작성된 글로 보여지며 항목이 요구하는 내용은 전혀 포함되지 않았습니다.
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아쉬운점 1 지원자가 지원직무에 지원하는 이유를 작성해 주었지만, 이는 식상한 내용의 작성으로 납득할 만한 이유가 되지 않습니다. 또한 지원자의 업무 지식, 경험에 있어서도 관련 직무와 깊은 연관성이 있거나 이에 대한 구체적인 납득이 되지 않는 서술을 하고 있습니다. 유통관련 경험이라면 어떤 부분을 전달하고 싶은 것이고, 관련 과목에 있어서도 지원자의 지식 수준을 알 수 있는 부분이 없습니다
아쉬운점 2 지원직무에 대한 구체적인 내용이 포함 되지 않고, 식상하고 진부한 내용으로 작성되었습니다. 본인이 지원을 함에 있어서 역량을 발휘할 수 있다고 했는데 그것이 무엇인지 알 수 없습니다. 또한 본인의 포부에 해당하는 내용 역시 신입사원이면 누구나 당연히 해야 할 일과 태도 입니다.