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합격자소서

웅진코웨이(주) 2017년 상반기 신입 기획·전략·경영합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 경제
  • 학점 3.34/4.5
  • 토익 815
  • 4,932읽음

합격자소서 질문 및 내용

답변
"끊임없이 진화하며 다재다능한 사람"

저는 여태까지 배우고 체험한 지식과 경험을 적용, 발전 시켜나가 저의 능력과 역량을 향상시켜 항상 진화하는 사람이라고 생각합니다.

저는 이런 사람이 되기 위해 갓 사회에 발을 내디딘 20살 때부터 차근차근 노력해왔습니다. 처음으로 했던 아르바이트가 유통과 관련된 마트, 편의점에서의 경험이었고 유통과 관련된 과목도 학교에서 수강했습니다. 이후 이동통신사에서도 유통 업무를 하며 자연스레 통신업에 관심을 가지게 됐습니다. 그래서 이러한 관심을 바탕으로 스마트폰 중개업에 관한 창업을 시작해 홍보, 마케팅 기획과 직접 영업을 하는 경험도 해보았습니다. 위의 일련의 과정을 통해서 저는 앞서 배우고 경험한 점을 발전시켜 다음 경험에 적용해 보고자 노력해왔습니다.

이렇게 한 곳에 안주하지 않고 계속 새로운 영역의 지식과 경험을 탐구하기 위해 앞으로 나아가는 진취적이고 다재다능한 인재로 저를 타인에게 소개하고 싶습니다.

"다재다능함을 전문화할 수 있는 기업"

이런 다재다능함은 다양한 분야에 넓은 지식을 갖췄다는 장점이 되지만 깊은 지식을 갖춘 분야가 없다는 점이 단점으로 작용할 수 있다고 생각합니다.

하지만 진취성은 신입사원으로서 가져야 할 가장 첫 번째 덕목이라고 생각합니다. 그래서 제가 만약 코웨이의 신입사원이 되면 우선 회사의 다양한 분야에 관심을 갖고 업무에 매진해서 다양한 경험을 쌓겠습니다. 이런 노력을 바탕으로 기획/전략 분야의 전문가가 되기 위한 경험과 지식을 쌓아 코웨이의 기획/전략 전문가로서 회사의 발전에 이바지하는 스페셜리스트가 되겠습니다.

글자수 8011,382Byte

답변
"기획력을 통해 창업의 기틀을 다지고 영업 성과 창출에 기여했습니다"

통신사에서 일했을 때 가격정책에 의문이 들었고 휴대폰을 바꾸며 고무줄 같은 가격에 불편함을 느꼈습니다. 그래서 이를 고쳐보고자 친구들과 스마트폰 중개에 관한 창업을 했었습니다.

당시에 '각 대리점이 설정한 할부금과 지원금을 소비자가 직접 비교'해야 하는 '문제의 본질'을 파악했고 여기서 생기는 '정보의 비대칭'이 '원인'이라 생각했습니다. 이를 해소할 방법은 고객과 판매자가 '동등한 정보'를 가져야 한다고 생각했습니다. 그래서 고객이 기종과 가격대를 정하면 판매자가 입찰하는 '역경매'를 해결 방법이라 생각했고 이를 중심으로 사업을 진행했습니다.

저는 통신사 근무로 알게 된 유통 판매구조, 대리점 재고 유통 수준을 바탕으로 사업 대상을 정하고, 이를 통해 수수료를 짰습니다. 또한 블로그 운영 경험을 살려 온라인 마케팅, 홈페이지 운영 방식을 기획하고 영업 담당 친구를 도와 영업한 결과 10건의 계약을 맺을 수 있었습니다.

이 창업 경험을 통해 문제 본질 파악이 문제 해결의 기초임을 깨달았습니다. 또한 상호 협력, 소통하는 자세로 동료들과 헤쳐나간다면 더 나은 결과를 도출하고 나와 집단의 발전으로 이어질 수 있다는 점을 다시 한 번 느낀 계기가 됐습니다. 마지막으로 어떤 사업을 하려고 뛰어들 땐 해당 업계의 동향과 전망, 그리고 정부 정책의 방향이나 향후 입법의 예상을 파악하는 것이 중요한 사전 작업이란 것을 몸소 깨달았습니다.

글자수 7471,275Byte

답변
"주관이 뚜렷한 사람 설득시키기"

학부 시절 복수전공 수업 조별 과제를 자신의 주관이 매우 뚜렷한 A라는 학우와 같이하게 됐었습니다. 각자 자료를 모아 취합해 제가 PPT를 만들고 A 학우가 발표를 맡기로 했습니다. 약속한 날에 PPT 작성을 위해 각자 조사한 자료를 요청했지만, A 학우만큼은 자료를 넘겨주지 않아 이유를 물어보니 남이 만든 보고서나 PPT는 자기 성에 안 차서 그냥 본인이 보고서, PPT 만들고 발표까지 하겠다는 이유였습니다.

저는 조별과제인 만큼 성에 안 차도 조원 모두가 협력해서 하자고 대화를 여러 번 시도했지만 거부당했습니다. 그래도 저는 대화의 끈을 놓지 않았고 제가 다른 조원들로부터 넘겨받은 자료를 취합해 A 학우에게 보내서 조원들의 노력과 노고를 보여주었습니다. 그렇게 한 다음 모든 조원이 만나서 이야기를 해보자고 제안했고 모두가 동의해 모임을 갖기로 했습니다.

모임에 참여 전 저는 우선 가지고 있는 자료로 PPT 초안을 만들어 모임 때 조원들에게 보여주었습니다. 조원들과 저의 노력을 보고 그제서야 A 학우도 자기 생각을 고쳐먹고 조원들과 힘을 합쳐 다시 발표를 준비하겠다는 답을 얻어냈고 모두가 만족할 만한 결과물을 만들어내 발표를 무사히 마쳤던 기억이 있습니다.

이 경험을 통해 직접 얼굴을 마주 보고 하는 의사소통의 중요성을 알게 됐습니다. 또한 고집이 센 구성원에게 혼자가 아닌 다른 팀원들이 있다는 것을 상기시켜 팀워크의 중요성을 강조했던 점이 갈등을 봉합하고 성공적인 결과물을 이끌어 낼 수 있었던 요인이라는 것을 깨달았습니다.

글자수 7841,332Byte

답변
"창업과 아르바이트에서 키운 역량과 경험"

기획/전략 직무는 경영을 기획해서 회사가 나아갈 길을 제시해주고 때론 보이지 않는 곳에서 영업과 서비스 일선에서 분투하고 있을 동료를 위해 서포트하는 역할을 하는 직무라고 생각합니다. 저는 기획/전략 직무를 훌륭하게 수행하기 위해 우선 창업을 하면서 사업 기획 업무를 도맡아 하며 기획업무에 대한 역량을 키웠습니다. 통신사 재고유통담당자로 근무하며 알게 된 유통 및 판매구조, 대리점 재고 유통 수준을 바탕으로 사업 대상을 정하고, 이를 통해 수수료와 인센티브를 짰습니다. 또한, 블로그 운영 경험을 살려 온라인 마케팅과 홈페이지 운영 방식을 기획하며 초기 사업의 기틀을 다지는데 기여했습니다.

그리고 통신사 재고유통관리 업무를 했을 때 지점 창고에 있는 실물 재고와 전산의 재고를 맞춰보면서 그 통계를 엑셀로 정리하고 일별로, 주별로 단말기 판매 현황을 정리해 담당자께 보고하는 업무를 통해 수치, 통계 분석 능력 강점을 자연스럽게 키울 수 있었습니다.

"항상 고객의 복리 증진을 고민하는 사람"

저는 고객의 복리 증진을 항상 고민하고 복리 향상을 위해 노력하는 기획자 또는 전략자가 되고 싶습니다. 어떻게 해야 더 적은 부담으로 더 좋은 라이프 케어 서비스를 누릴 수 있을지, 어떤 신사업을 전개해서 새로운 서비스를 고객께 선보일지, 항상 고객의 편에 서서 생각하는 인재가 되고 싶습니다.

전통적인 공공재였던 물과 공기는 더이상 공공재가 아닌 소비재가 되었습니다. 10년 후, 아니 20년 후에라도 저는 이 물과 공기를 다시 공공재로 바꾸어 공공 와이파이 서비스처럼 국민 모두가 믿고 사용할 수 있는 환경을 조성하는 데 앞장서고 싶습니다. 늘 새로운 생각으로 건강한 생활을 만들어가는 코웨이에서 이 비전으로 국민의 복리를 증진시키고 건강한 생활을 영위할 수 있도록 돕고 싶습니다.

글자수 9251,584Byte

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‘웅진코웨이(주)’ 다른 취업정보

웅진코웨이(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.65/4.5
  • 토익 781
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.6
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.8

‘웅진코웨이(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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