항목이 요구하는 것이 무엇인지 면밀히 생각하지 않고 자신의 강점을 어필하는데 집중한 자기소개서입니다. 자기소개서는 지원자의 강점을 어필하는 것도 중요하지만 항목이 요구하는 사항에 맞게 성실하게 작성하는 것이 더 중요합니다. 이는 지원자의 의사소통 능력에 해당되는 부분이기 때문입니다. 첫 항목에서 지원동기를 쓰라고 했는데, 그에 대한 내용은 없고 자신의 경험만 제시해 놓았습니다. 또한 회사에서 수행하고 싶은 직무를 쓰라고 했는데, 포부를 작성하였습니다. 정작 포부를 작성해야 하는 항목에서는 자신의 개인적인 꿈을 쓴 것 같은 내용이었다는 점이 아쉬웠습니다. 결국, 자신이 하고자 하는 이야기에 초점을 맞추어 돋보이는 내용 위주로 내용을 작성하여 항목의 요구사항을 정확하게 반영하지 않았다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 지원동기는 없고 자신의 역량과 경험에 초점을 맞춰 쓴 내용입니다. 항목의 요구사항에 성실히 작성하는 것이 가장 중요합니다.
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아쉬운점 1 엉뚱한 내용을 써 놓았습니다. 입사 후 수행하고 싶은 직무에 대해 쓰는 항목인데 포부를 써놓았습니다. 포부는 다음 항목에서 묻고 있습니다. 그리고 그 내용도 호감가는 내용이 아닙니다.
아쉬운점 2 포부를 쓰는 곳이 아닙니다. 항목의 요구사항에 맞지 않는 내용입니다.
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아쉬운점 1 항목의 질문에서 지원회사의 중장기 전략경영계획을 참고하여 자신의 역량개발 계획을 상세하게 쓰라고 요구했습니다. 그렇다면 글 서두에 지원하는 회사의 전략경영계획이 무엇이며 그 중에서 어떤 점에 초점을 맞출 것인지에 대한 내용이 제시되어야 합니다.
아쉬운점 2 개인적인 꿈을 쓴 것 같은 느낌의 글입니다. 자기소개서의 포부는 개인의 꿈보다는 회사에 도움이 되고 회사에 인정받기 위해 어떻게 일을 할 것인가에 초점을 맞추고 써야 합니다. 그 이유는 인사담당자는 개인의 꿈에 관심이 없기 때문입니다. 달성 여부를 알 수도 없고, 그 꿈을 우리회사가 아닌 다른 회사에서 이룰 수도 있기 때문에 불확실한 미래에 대해 관심을 가질 이유가 없습니다.
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좋은점 1 활동 자체가 인사담당자에게 호감을 줄 수 있습니다. 환경이 열악한 곳에 봉사활동을 갔다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 특별히 나쁜 내용은 아니지만 크게 호감이 가는 사례도 아니라는 점이 아쉽습니다. 해외 봉사활동이나 해외 활동에 자주 등장하는 사례이기 때문입니다. 이 사례가 진정으로 지원자에게 성취감을 준 사례일 수 있지만 많은 사람들이 흔히 사용하는 사례라는 점에서 호감도가 떨어지고 있습니다. 다만 항목이 요구한 사항에 대해 성실하게 맞춰 쓴 점은 장점입니다.
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좋은점 1 항목의 요구사항에 맞게 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 노력한 사례를 잘 제시하였습니다. 소재가 특별하지는 않지만 특별히 문제가 되는 내용도 없고, 항목의 요구사항에 잘 맞는 사례입니다. 구체적이고 쉽게 잘 설명한 점도 장점입니다.
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좋은점 1 활동 자체가 인사담당자에게 호감을 줄 수 있습니다. 지원하는 직무와 연관이 있는 경험입니다. 또한 항목의 요구사항인 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 이끌어 낸 경험에 어울리는 사례라는 점도 좋습니다.
아쉬운점 1 이 항목의 마무리는 무엇을 하겠다가 아니라 이와 같은 행동과 활동을 통해 신뢰를 이끌어 낸 것과 관련된 내용으로 마무리 되어야 합니다.즉, 그 결과 어떤 신뢰를 얻을 수 있었는지, 팀원들은 어떤 인정을 하였는지와 같은 내용이 추가되어야 한다는 것입니다.