지원자가 직무 역량을 강화하기 위해 그 동안 했던 활동들을 구체적으로 작성한 점이 좋았습니다. 다양한 지식과 활동이 아닌 직무에 꼭 필요한 지식과 활동을 작성했습니다. 아쉬운 점이 있다면 문제에서 요구하는 답변 중 빠뜨리고 작성한 부분이 있다는 점입니다. 문제가 긴 만큼 꼼꼼하게 여러 번 읽고 요구하는 답변을 빠짐없이 작성해야한다는 점이 중요합니다.
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좋은점 1 지원분야와 관련있는 교육사항을 상세하게 작성하였고, 교육의 성과까지 작성하여 지원자의 직무역량을 잘 알 수있게 한 점이 좋습니다.
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좋은점 1 지원자 만의 문제 해결방식을 한 단어로 정리한 점이 좋습니다. 또한 앞부분에서 지원자가 제시한 문제를 우선적으로 해결해야 하는 이유에 대해 예시를 들어 설명한 부분이 좋습니다.
아쉬운점 1 잘 작성했지만 ‘~~한 방법을 통해 민원인과의 소통문제를 해결하겠습니다.’ 라고 결론을 작성하면 좋았을 것 같습니다. 앞부분에서 민원인과의 해결 문제를 어떻게 해결할 것인지에 대해 작성했으므로 결론도 연관지어 작성바랍니다.
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좋은점 1 경험과 함께 문제 해결 방안을 제시한 점이 좋습니다. 경험을 바탕으로 결론 부분을 작성하여 더 설득력이 느껴집니다.
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좋은점 1 근로복지공단에 맞는 인재상을 제시하고, 지원자가 그 인재상에 얼마나 적합한지 과거의 경험을 근거로 잘 작성한 점이 좋습니다. 지원자가 제시한 것처럼 최고가 되기 위해 자기 계발을 한 모습이 잘 보여집니다.
아쉬운점 1 문제에서 요구한 대로 지원자가 인재선발관이라고 가정할 때 ‘자신의 분야에서 최고가 되기 위해 끊임없이 자기 계발을 하는 열정을 갖춘 인재’라는 인재상에 맞는 인재를 어떠한 기준으로 선발할 것인지 제시했으면 하는 아쉬움이 있습니다.
