입사 10년 후, 팀의 목표를 설정하고 팀의 목표 달성에 책임을 지는 팀장이 되겠습니다. 이후 팀장으로서의 역량을 강화하기 위해 EMBA 프로그램을 이수하겠습니다.
이를 통해 전략적 사고력과 의사 결정력을 키우고, 핵심인사들과의 네트워크 구축을 할 것입니다.
사원 시절의 Global Talent Program과 대리 시절 지역전문가 제도와 해외 유학 연수 프로그램을 통해 쌓았던 중국 시장에 대한 지식과 통합하여, 우리의 새로운 미래 성장동력을 찾고 이에 맞는 전략을 제시하겠습니다.
제시한 전략의 성공으로 인정받는 임원으로 성장한다면, 임원급을 대상으로 하는 AMP를 통해 최고경영자에 걸맞은 역량을 쌓겠습니다. 이후에는 한화호텔&리조트를 업계에서 아시아 최고, 그리고 세계 Top 5안에 드는 기업으로 만드는 것을 목표로 노력하며, 특히 이제까지 쌓았던 경험과 노하우를 바탕으로 새로운 교육 프로그램을 만들어 미래를 책임질 인재양성에 신경 쓰겠습니다.
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