나름대로 가치 있는 경험을 했고, 회사에서 호감을 가질 만한 내용이 많음에도 불구하고 자기소개서를 제대로 쓰지 못하여 지원자의 강점이 빛을 잃어버린 자기소개서입니다. 우선 직무 지원동기가 허술합니다. 즉, 현재 내용에는 회사에서 알고 싶어 하는 내용에 대한 답이 없습니다. 또한 본인의 강점을 제대로 설명하지 못했습니다. 관련 경험이 있음에도 불구하고 업무적 지식과 능력을 강조하지 않고 내적인 역량만을 제시했고, 무엇을 배웠고, 경험했다는 주장은 있지만 그래서 무엇을 어느 수준으로 알고 있는지에 대해서는 언급하지 않았습니다. 그 외 항목은 항목의 의도를 제대로 이해하지 않고 쓴 글이었습니다.
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아쉬운점 1 그러니까 왜 그러고 싶은지를 써야 합니다. 즉, 왜 영업관리직에 흥미를 가지게 되었는지, 왜 자신의 역량과 부합된다고 느꼈는지, 왜 입사지원을 결심하였는지를 쓰라는 것입니다.
좋은점 1 회사에서 호감을 가질 만한 실무 경험을 제시한 점이 좋습니다.
아쉬운점 2 지원자는 지원직무와 연관이 있는 영업관리 업무를 했다고 했습니다. 그런데 배운 것은 꼼꼼함과 분석력입니다. 꼼꼼함과 분석력은 배우고 키우는 것이 아니라 기본적으로 가지고 있는 내적 역량에 해당됩니다. 이런 역량보다는 영업관리 업무를 수행하면서 어떤 업무를 배웠고, 어떤 상황을 경험했으며, 어떤 실적을 만들었는지에 대한 내용이 더 호감을 줍니다.
아쉬운점 3 무엇을 배웠다거나 길렀다는 등의 소극적인 표현보다는 실제로 무엇을 알고 있는가를 제시하는 것이 중요합니다. 즉, 수출입 업무에서 무엇을 알고 있고, 업무 프로세스 각 단계에서 무엇을 할 수 있는지에 대한 내용이 더 호감을 줍니다.
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아쉬운점 1 이 회사는 타 회사처럼 인생에서 어려웠던 점과 극복방법을 쓰라는 단순 주문이 아니라 현재 지원자가 쓴 내용처럼 쓰지 말라는 말을 괄호안에 써 놓았습니다. 즉, 인생에서 가장 많은 시간, 노력, 고민을 했던 진정한 난관을 제시하라는 것입니다. 현재 내용은 많은 지원자들이 실수하고 있는 단순한 이벤트성 어려움을 제시했다는 점이 아쉽습니다. 지원자가 제시한 내용을 읽어보면 특별히 인생에서 가장 어려웠던 경험처럼 보이지 않습니다. 그리고 많은 시간, 노력, 고민을 한 경험도 아닌 것 같습니다. 만약 지원자가 이 경험이 인생에서 가장 어려웠던 점이라면 그렇게 느껴지도록 내용을 구성해야 합니다. 지원자가 이 사례를 쓴 이유는 지원직무와 연관성이 있고, 좋은 성과를 낸 경험이기 때문이라 생각합니다.
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아쉬운점 1 지원자는 질문을 제대로 보고 이 내용을 쓴 것인지 궁금합니다. 이 항목은 지원자 개인의 인생 목표와 인생에서 성취하고 싶은 것을 묻고 있는 항목입니다. 즉, 지원 회사 및 직무를 떠나서 지원자라는 한 인간의 인생 목표 및 가치관을 보고 싶어서 제시한 항목이라는 것입니다. 현재 내용은 입사 후 포부에 해당되는 내용입니다. 회사가 원하는 내용이 아닙니다.
