전반적으로 호감 가는 내용이 별로 없다는 점이 아쉽습니다. 첫 번째 항목인 지원동기와 회사에서 이루고 싶은 꿈에 대한 내용이 정성껏 준비하여 작성한 느낌이 없었습니다. 회사 지원동기가 막연하면서도 이 회사만의 이야기가 아니었다는 점이 아쉬웠고, 입사 후 포부 역시, 회사의 특징이 반영된 글이 아니라 범용적으로 쓸 수 있는 일반적인 내용이었습니다. 성장과정 항목은 성장과정에 대한 이야기가 단 두 줄밖에 없었고, 질문에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물에 대한 내용을 제시하라고 했는데 그에 대한 내용이 없었습니다. 사회 이슈와 관련된 항목도 특별히 호감 가는 내용이 아니었습니다.
글자수 699자1,212Byte
아쉬운점 1 막연한 내용입니다. 문제는 이런 특성을 가진 회사가 너무나도 많다는 것입니다. 즉, 삼성SDI만의 특성이라 볼 수 없기에 인사 담당자에게 호감을 주지 못한다는 것입니다.
아쉬운점 2 논리적으로 공감이 가지 않는 내용입니다. 회사가 최고의 자리를 지키고 있다는 것은 구성원들이 협력하고 배려하는 기업문화가 있다고 봐야한다 라는 취지의 글입니다. 이런 검증되지 않은 글 보다는 지원자의 주장을 뒷받침할 수 있는 삼성SDI의 실제적인 내부 기업문화를 구체적으로 제시하는 것이 좋겠습니다.
아쉬운점 3 지원회사 맞춤형 포부가 아니라 일반적인 포부라는 점이 아쉽습니다. 이 내용은 같은 사업을 하는 다른 회사에도 그대로 갖다 쓸 수 있는 범용적인 내용이라는 것입니다. 이는 지원 회사에서 희망직무가 실제로 어떤 일을 하는 일이고, 그 일을 수행함에 있어 어떤 역량과 어떤 분야에 대한 노력이 필요한지에 대해 제대로 확인하지 않고 막연히 쓴 글처럼 보인다는 점이 문제입니다.
글자수 1,504자2,590Byte
아쉬운점 1 성장과정에 어울리는 내용으로 항목을 시작한 점은 좋으나 성장과정에 대한 내용이 단 2줄 밖에 없다는 점이 아쉽습니다. 즉, 이 회사가 단 2줄 정도의 성장과정을 원하기 위해 이 항목을 만들지는 않았을 것입니다.
아쉬운점 2 학부, 석사 과정에서 관심을 가진 부분, 연구 분야에 대해 설명한 내용입니다. 이 회사의 자기소개서 항목은 학창시절에 대한 항목이나 직무 준비 과정에 대한 항목이 없기 때문에 이 부분에서 대학시절 직무 준비과정을 제시하는 것은 올바른 선택입니다. 하지만 질문의 요구 사항은 지켜야 합니다. 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물에 대한 내용은 어디에 있습니까?
아쉬운점 3 이 부분은 삭제해도 되는 부분입니다. 이 항목에서 요구한 내용도 아니고 제시한 내용도 그다지 호감을 주지 못하기 때문입니다. 이런 내용보다는 성장과정에 대한 내용을 좀 더 구체적으로 제시하거나, 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물에 대한 이야기를 제시하는 것이 더 항목에 맞는 내용이 됩니다.
글자수 947자1,641Byte
아쉬운점 1 이 항목은 어떤 목적이 있는지를 먼저 생각하고 작성할 필요가 있습니다. 이 항목은 지원자의 열정과 관심분야를 확인하고자 하는 항목입니다. 이 내용이 문제가 있거나 잘못된 내용은 아닙니다. 지원자가 만약, 이 주제와 직접적인 연관이 있는 직무로 지원했다면 이 내용을 바탕으로 면접에서 다양한 질문을 받으며 인사담당자의 주목을 받을 수 있겠지만, 지원 직무와 직접적으로 연관이 없는 주제에 대해 특별함이 없는 일반적인 내용을 제시하여 이 내용과 관련하여 유의미한 질문을 받지 못할 것이라 예상됩니다. 질문에서 사회 이슈에 대해 중요하다고 생각하는 것을 쓰라고 해서 지원자는 정말 중요하다고 생각하는 이슈를 순진하게 작성해 놓았습니다. 이 항목은 지원하는 직무 및 회사의 산업 분야와 관련된 이슈를 제시할 때, 더 호감을 줄 수 있고 면접에서 다양한 관심을 받을 수 있다는 것을 알아야 합니다. 지원자가 관심을 가지고 있는 이 회사 제품이나 기술에 대한 이슈를 제시하는 것이 더 효과적인 내용이 된다는 것입니다. 아마도 이 이슈는 CSR분야 지원자들 중 많은 사람이 활용하는 주제일 것입니다.