지원직무와 관련한 교육, 자격증, 공부에 대한 내용은 호감을 줄 수 있는 내용이지만 그 이외에 지원자에 대해 호감을 가질만한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 즉, 지원자는 공부만 한 지원자라는 느낌이 들고 이는 분명 호감을 주기에는 부족한 경험이라는 것입니다. 이런 준비를 바탕으로 현장에 뛰어들어 경험한 사레가 보강되면 좋겠고, 산업에 대한 이해도를 갖추기 위해 노력한 경험이나 활동을 제시하면 더 맞춤형 내용이 될 것입니다. 지원동기도 회사에 대해 진지하게 생각하고 자신과 회사의 공통점을 찾아보며 신중하게 작성한 것이 아니라 대충 다른 사람이 쓰는 대로 따라서 쓴 것 같은 느낌이라 호감이 가지 않았습니다.
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아쉬운점 1 결론은 내가 클 수 있는 회사이기 때문에 지원했다는 것입니다. 이런 내용은 인사담당자가 호감을 가지는 내용이 아닙니다. 철저하게 지원자 입장에서 쓴 글이라는 것입니다. 자신의 입장이 아니라 회사의 입장에서 내용을 풀어 낼 필요가 있습니다. 즉, 성장하고 좋은 기업이 왜 지원자를 뽑아야 하는지 그 근거를 제시한다고 생각하며 글을 써야 한다는 것입니다. 회사가 발전하고 있고 그 때문에 입사하면 내가 발전할 수 있는 회사라서 지원했다는 내용이 아니라 내가 어떤 사람이고 어떤 역량이 있는데, 이는 지원하는 회사가 바라는 어떤 부분과 일치하고 그로 인해 회사에 어떤 면에서 도움을 줄 수 있고 이는 나의 발전에도 도움이 된다는 식으로 쓰는 것이 좋다는 것입니다. 또 한가지 아쉬운 점은 직무 선택동기를 써야 하는데, 왜 안전직무에 관심을 가지게 되었는지에 대한 내용이 없습니다.
좋은점 1 직무와 관련하여 일관성 있고 다양한 활동을 제시한 점이 좋습니다. 다만 갑자기 문장이 단답형으로 형식이 바뀌는 부분이 이전 부분과 동일하게 설명형으로 바뀌는 것이 좋겠습니다. 또한 무엇을 배웠다, 자격증을 땄다 와 같이 무엇을 한 것만 강조할 것이 아니라 그 결과 무엇을 알고 있고, 어떤 지식이 있는지를 구체적으로 제시한다면 더 호감 가는 내용이 될 것입니다.
아쉬운점 2 입사 후 성장비전에 대한 내용인데, 항목에서 요구한 사항이 제대로 반영되지도 않았고 내용도 특별함이 없으며, 너무 간단하게 작성하여 불성실한 느낌이 든다는 점이 아쉽습니다.
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좋은점 1 항목의 요구사항에 맞게 결론을 서두에 제시한 점은 좋으나 그 소재가 자신의 강점을 설명하기에 어려움이 있는 소재라는 점이 아쉽습니다. 즉, 인간관계의 문제와 관련하여 자신의 강점을 설명할 때, 확실하게 근거를 제시하기 어려움이 있다는 것입니다. 자세한 내용은 다음 부분에서 설명되어 있습니다.
아쉬운점 1 대표적으로 비 논리적인 글입니다. 다양한 아르바이트를 하면 자연스럽게 사람들과 소통하는 법, 갈등을 해소하는 법을 배우는 것이 아닙니다. 이런 활동에 어떻게 임했고 왜 그렇게 했는지, 그리고 인간관계의 문제를 어떤 식으로 풀어나가면서 무엇을 배웠는지 등과 같은 좀 더 구체적인 근거가 제시되어야 지원자의 말에 공감할 수 있습니다.
아쉬운점 2 굉장히 흔히 볼 수 있는 소통과 관련된 설명글입니다. 즉, 많은 지원자들이 자신은 경청을 잘하고 대화를 잘해서 소통을 잘한다고 주장합니다. 식상하게 느껴지는 이야기임과 동시에 지원자의 주장만 듣고 무작정 믿을 수도 없는 내용이라는 점에서 아무런 도움이 되지 않는 글입니다. 이 항목 서두에서 인간관계에 대한 주제는 지원자가 자신을 강점을 제시함에 있어 논리적인 공감을 이끌어 내기 어려운 소재라고 이야기 했는데, 이 부분에서 바로 그 이유를 확인할 수 있습니다. 지원자의 주장만 있다는 것입니다. 그리고 근거를 제시하기도 쉽지 않은 문제가 있습니다.