자동차 부품회사 인턴 경험을 제외하고 특별히 호감 가는 내용이 없는 자기소개서입니다. 즉, 지원자가 제시한 학업경험, 동아리 경험이 타 지원자와 차별화 되는 내용이 아니라는 것입니다. 그래서인지 지원자도 자동차 부품회사 인턴 경험을 4군데 항목에서 언급하고 있습니다. 본 자기소개서의 아쉬운 점은 내용을 잘 못썼다기 보다는 타 지원자의 서류와 비교했을 때, 특별한 호감을 가질만한 내용이 없었다는 것입니다. 이는 자신의 대학시절 경험을 나열하고 설명하는 것에만 집중하고 있다는 것입니다. 회사가 속한 산업의 특징이나 기술의 동향 및 미래 예측, 지원직무가 지원하는 회사에서 실제로 어떤 일을 하는지 등과 같이 회사에서 호감을 가질만한 지원자의 지식이나 노력이 드러나지 않았다는 점이 아쉽습니다.
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좋은점 1 항목의 요구사항의 결론을 글 서두에 명쾌하게 제시한 점이 좋습니다. 이 내용이 공감이 되기 위해서는 이후에 근거를 제대로 제시해야 합니다.
아쉬운점 1 회사 지원동기를 묻지 않았습니다. 그리고 그 내용도 특별함이 없는 평범한 내용이기 때문에 이 부분은 글자수만 낭비하는 부분이 되었습니다.
아쉬운점 2 글 서두에 지원자가 주장한 것은 남에게 도움이 되고 공익적인 일에 가치를 둔다는 것입니다. 그렇다면 지원자가 그런 특징이 있는 사람임을 강조할 필요가 있습니다. 현재 내용은 직무 전문성을 이야기 하는 부분입니다. 이 내용을 그대로 쓰기 위해서는 생활신조나 직장관이 전문성과 관련된 내용으로 제시되어야 한다는 것입니다. .
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아쉬운점 1 대표적인 한 가지 경험을 제시하라고 하지 않았습니다. 자신이 어떠한 사람이다라는 것을 논리적으로 공감시기키 위해서 단 하나의 경험을 제시하는 것과 비슷한 여러 가지 경험을 제시하는 것 어느 것이 더 효과적일까요? 당연히 여러 가지 비슷한 사례를 제시하는 것이 더 효과적인 방법이 됩니다.
아쉬운점 2 이 부분에서 ,지원자가 주장한 소통, 협력에 대한 진정성이 느껴지기 보다는 친구를 인적 자산을 위해 사귀고 친구들과 소통할 때, 전략적으로 인맥관리를 잘 쌓을 수 있기 위해 의견을 잘 듣고 수용한다는 느낌이 듭니다. 즉, 지원자의 기본적인 특성이라기 보다는 목적과 이유가 있는 인간관계라는 느낌이 든다는 것입니다.
아쉬운점 3 지원자 만의 특별한 강점이 제대로 강조되지 않았습니다. 막연하게 지속적인 노력이 있었다고만 쓰고 있습니다.
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아쉬운점 1 이 경험이 어디에서, 어떤 신분으로 한 경험인지 구체적인 설명이 없어서 이 경험의 가치를 가늠하기 어렵다는 문제가 있습니다. 그냥 친구끼리 한번 해 본 것인지, 인턴으로서 회사에서 한 것인지, 수업 과제였는지 등과 같은 구체적인 내용이 필요합니다.
아쉬운점 2 본 항목은 지원자의 탁월한 실적을 묻는 항목입니다. 글 서두에 지원자가 다양한 공정을 수행했다는 말을 한 부분이 있는데, 회사는 이 부분에 관심을 가질 것입니다. 그렇다면 다양한 공정을 경험하면서 자신의 어떤 지식과 능력이 프로젝트에 좋은 영향을 주었는지를 제시하는 것이 더 호감 가는 내용이 될 것입니다. 현재 내용은 흔히 볼 수 있는 프로젝트 과정의 문제를 태도로 해결한 경험에 불과합니다. 호감을 주지 못한다는 것입니다.
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좋은점 1 항목의 요구사항의 결론을 글 서두에 명쾌하게 제시한 점이 좋습니다. 그리고 그 내용이 거창하거나 형식적이지 않고 진솔한 느낌이 든다는 점도 호감이 갑니다.
아쉬운점 1 학업 결과를 쓰는 항목인데, 불필요하게 만족스럽지 못한 수업의 이야기를 제시했고, 호감 가는 학업 성과를 제시하지 못했습니다. 대학생활을 통해 어떤 전공분야에서 특별히 두각을 보였는지, 자신이 어떤 부분에 더 집중하여 공부를 했고 그 결과 무엇을 알고 있고 어떤 실력이 있는지를 제시해야 하는 항목입니다.
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아쉬운점 1 크게 문제가 되는 부분은 아니지만 아쉬운 부분이 있습니다. 본 항목의 질문은 가장 존경하는 인물과 이유를 묻고 있습니다. 그런데 지원자는 글 서두에 자신의 생활신조 중 하나인 도전을 몸소 실천하는 인물로 국민배우 이순재가 있다고 만 이야기 했습니다. 이 사람을 가장 존경하는 인물이라고 직접적으로 언급하지도 않았고 그 이유도 명쾌하게 설명하지 않았습니다. 자기소개서는 직관적으로 이해할 수 있도록 쓰는 것이 중요합니다. 질문에 대해 직접적인 대답의 형태도 내용을 구성해야 합니다.
아쉬운점 2 무슨 도전을 했는지 구체적인 언급이 없어서 무의미한 내용이 되었습니다. 다음 문장에 도전에 대한 간략한 언급이 있지만 크게 호감 가지 않는 내용입니다.
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아쉬운점 1 결론을 글 서두에 쓴 것은 좋지만 왜 그런지 이유를 설명하지 않았습니다.
아쉬운점 2 삭제해도 되는 내용입니다. 자신의 이야기를 쓰는 것이 핵심이지 변속기를 설명하는 부분이 아닙니다.
아쉬운점 3 결론적으로 앞 부분 내용을 다 삭제하고 이 부분부터 내용을 시작하고 왜 이것에 관심을 가지게 되었는지를 설명한 다음 최근 이와 관련하여 어떤 기술동향의 특징이 있으며 지원회사에서 어떤 연구 및 개발에 집중하고 있는지, 그리고 이 부분의 앞으로 어떤 식으로 발전에 나갈 것인지에 대한 내용을 조사하여 정리하면 본 항목의 요구사항에 만족하는 내용이 될 것입니다. 현재 내용에서는 이러한 구체적인 내용이 하나도 없습니다. 이 부분에 대해서 무엇을 알고 있는지 잘 모르겠습니다.
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좋은점 1 직무와 직접적으로 연관이 있는 경험을 제시했다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 특별히 나쁜 내용은 아닙니다. 호감을 줄 수 있는 내용인데, 엄밀히 말하는 이 내용은 도전의 내용이라기 보다는 문제를 해결능력에 더 가까운 느낌이 듭니다. 즉, 무엇이 도전이었고 왜 그것이 도전이었는지에 대한 구체적인 설명이 없습니다. 문제 개선을 위해 앞장선 것이 도전이라면 왜 그것이 도전이라고 말할 수 있는지, 한번 거절당한 내용을 다시 제안한 것이 도전이라면 그 역시 왜 그게 도전인 것인지 설명할 필요가 있다는 것입니다.
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아쉬운점 1 특별히 나쁜 내용은 아닙니다. 관련 경험을 소재로 활용한 점은 좋으나 이 항목은 지원자의 지식, 기술, 특기, 사회성과 같은 다양한 부분에서의 지원자의 강점을 제시해야 호감을 줄 수 있습니다. 즉, 하나의 사례를 구구절절 설명하여 단 하나의 장점만 제시하면 그만큼 지원자가 손해라는 것입니다. 질문에서 어떤 내용을 말을 해야 하는 지 친절하게 예시를 해 놓았으므로 그에 맞게 자신이 어떤 강점이 있는지 제시한다면 더 호감 가는 내용이 될 것입니다.