성장과정과 지원동기를 제외하고 항목이 요구하는 사항에 맞게 내용을 구성한 점은 장점이나 제시된 소재와 내용이 크게 호감이 가지 않는 평범한 내용이라는 점이 아쉽습니다. 즉, 금융회사에서 근무할 사람을 뽑는데 있어 지원자에게 호감이 갈만한 부분이 없다는 것이며 이는 전략적이지 않는 내용이라는 것을 의미합니다. 우선 성장과정에 대한 항목은 성장과정에 대한 내용이 아니었고, 사람관계에 대한 항목은 특별한 내용이 아닌 당연한 이야기가 쓰여져 있었으며, 행복하거나 즐거웠던 경험도 흔히 볼 수 있는 평범한 내용이었습니다. 결정적으로 지원동기가 조직을 고려하지 않고 자신이 얻을 것에만 집중하고 있어 한편으로는 순진한 지원자라는 느낌이 들었습니다. 자기소개서 항목으로 이 회사의 의도를 유추해 보면 사람에 초점을 맞추고 있고 지원자가 어떤 사람인가를 확인하고자 한다는 것입니다. 이 경우, 자기소개서를 전체적으로 읽어 보았을 때, 지원자가 어떤 사람인지 명쾌하게 드러날 수 있도록 지원자의 큰 강점 한 두 가지에 초점을 맞춰 일관성 있게 쓰는 것이 더 효과적인 내용이 됩니다. 현재는 인연, 원만한 인간관계, 도전, 책임, 의...
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아쉬운점 1 200자 라는 글자 수 한계가 있는 것은 사실이지만 본 내용은 성장과정을 통한 자기소개가 아니라 그냥 인연을 소중히 생각하는 지원자의 특징을 제시한 내용입니다.
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좋은점 1 특별함은 없는 내용이지만 글자수 한계에도 불구하고 핵심 위주로 군더더기 없이 잘 작성하였습니다.
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아쉬운점 1 전략적으로 좀 더 호감이 가는 소재를 활용했다면 더 좋았을 것입니다. 적은 글자수로 내용을 작성해야 하는 상황에서는 구구절절 설명하지 않아도 직관적으로 의미가 전달되는 소재를 활용하는 것이 좋습니다. 본 내용은 끝까지 포기하지 않고 도전한 사례를 강조하고자 하는 의도가 있는데, 현재 제시된 내용으로는 지원자의 의도 만큼 도전적인 느낌이 들지 않는다는 점이 아쉽습니다.
글자수 398자688Byte
아쉬운점 1 지원자는 지원동기를 어떻게 써야 하는 지를 잘 모르는 것 같은 느낌이 듭니다. 본 내용은 말 그대로 이 활동을 통해 무엇을 얻을 것인가에 대한 내용이지 왜 금융권 인턴에 지원했는지, 그것이 왜 KB국민은행이어야 하는지에 대한 내용이 아닙니다.
글자수 400자696Byte
아쉬운점 1 이 항목에서 실무능력을 강조하려면 현재 소재보다는 좀 더 직접적으로 연관이 있는 경험을 제시하는 것이 좋습니다. 즉, 금융 관련 지식이나 경험을 어필할 수 있는 소재를 선택하는 것이 더 좋다는 것입니다. 그 이유는 이 항목에서는 지원자가 가장 자신 있어 하는 자신의 강점이 무엇인지를 확인하고자 하는 회사의 의도가 있기 때문입니다. 즉, 지원자의 추천 사례를 통해 현재 지원자가 이 회사에 지원함에 있어 자신의 어떤 점을 강조하고 싶은지를 확인하고자 한다는 것입니다. 이런 상황에서 지원자는 실무능력을 소재로 선택했는데, 그 내용이 특별하지 않아서 큰 도움이 되지 못하고 있습니다.
글자수 518자878Byte
아쉬운점 1 특별하게 문제가 되는 내용은 아니지만 그렇다고 호감이 가는 내용도 아니라는 점이 아쉽습니다. 이 항목은 회사의 핵심가치에 대해 지원자의 색다른 생각을 보고자 하는 회사의 의도가 있는 항목입니다. 하지만 지원자는 너무나 교과서적이고 쉽게 생각할 수 있는 내용을 제시하고 있어서 의도와 다른 방향이라는 느낌이 듭니다. 즉, 누구나 쓸 수 있는 글이라는 것입니다.