항목에서 요구하는 핵심내용이 서두에 배치되지 않아 지원자의 강점과 경험들을 인사담당자에게 효과적으로 전달할 수 없는 자기소개서입니다. 더구나 항목의 요구사항이 무엇인지에 대해 파악하지 않고, 지원자가 하고 싶은 이야기를 일방적 껴 맞추어 놓은 느낌을 주어 아쉽습니다. 항목의 요구사항을 무시하고 자신이 하고 싶은 말만 하기 때문에 내용 역시 연결되지 않고 정신없이 써져 있어 집중하여 글을 읽고 난 후에도 하고자 하는 핵심내용이 무엇인지를 알 수 없습니다.
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아쉬운점 1 중심내용을 한두문장으로 정리하여 서두에 배치하는 것은 첫 문장을 통해 소재와 내용전반을 추측할 수 있게합니다. 이를 통해 인사담당자는 글을 다 읽지 않고도 지원자가 하고 싶은 말의 핵심을 파악할 수 있게 됩니다.
아쉬운점 2 입사지원서에 기술한 경력 및 경험사항이 B/T 증폭기, MOSFET OP-Amp설계 프로젝트 인가요? 그것이 맞다는 전제하에 프로젝트의 정확한 기간, 팀원 수, 프로젝트의 목표와 목표를 이루는 과정에서의 자신의 역할 및 행동, 주요성과의 내용에 잘 드러나 있는지를 확인해야 합니다. 하지만 누락된 내용이 많은데다 프로젝트 중 1가지에 대해서만 작성되어 있습니다.
아쉬운점 3 입사지원서에 제시되어 있는 경력과 경험사항에 대해 말 그대로 상세하게 기술하는 항목이지 자신의 포부를 밝히는 항목이 아닙니다.
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아쉬운점 1 항목에서 요구하는 내용인 지원자의 강점과 회사의 발전에 기여방안에 대해 작성되어 있는 것 같으면서도 지원자가 자신이 하고 싶은 이야기를 항목에 끼워맞췄다는 느낌을 줍니다. ‘본인의 강점설명 -> 강점을 통한 회사비전달성 기여 방안’이라는 구조를 항목에서 명시하고 있음에도 지원자는 이 구조에서 벗어나 내용을 작성하였습니다. 또한 제시한 데이터 분석력은 그렇다고 하더라도 기획력이 강점이라는 것을 보여주는 근거가부족합니다.
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아쉬운점 1 핵심내용을 첫 문장에 제시해야 자신의 경험을 효과적으로 인사담당자에게 보여줄 수 있습니다.
아쉬운점 2 1회성 과제를 위한 프로젝트 팀을 사례로 제시한 점이 아쉽습니다. 항목에서 말하는 소속조직과 팀은 1회성 프로젝트 팀이 아닌 되도록 오랜 기간 몸을 담았던 조직사례가 적당합니다. 더구나 팀의 목표 자체도 과제일 뿐이라 항목에서 확인하려고 하는 소속조직에서의 역할, 의사소통능력, 목표를 위한 헌신 등의 모습을 보기 어렵습니다.
