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합격자소서

KCC 2017년 상반기 인턴 앱개발자합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 정보통신전자공학부
  • 학점 3.85/4.5
  • 토익 770
  • 토스 Level5
  • 자격증 5개
  • 수상 2회
  • 12,860읽음

전문가 자소서 총평

3

지원자는 모든 내용이 자신이 성과를 낸 사례로 채우고 있고 그 점을 강조하고 있습니다. 여기까지는 좋습니다. 자기소개서는 자신이 가장 돋보이도록 써야 하는 게 맞습니다. 하지만 주어진 항목과 연관성이 있고, 항목의 의도에 잘 맞아야 한다는 전제조건이 있습니다. 결과만을 생각하다 보니 이야기의 전개가 항목의 요구사항과 어울리지 않는 내용이 많고 표현 방법도 아쉬운 부분이 많았습니다. 그래서 항목에 맞춰 성실하게 쓴 것이 아니라 자신의 성공사례를 자랑하는 느낌을 준다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 전공분야에서 열심히 노력했고 성과를 낸 것 맞지만 본 자기소개서에서는 겸손이 느껴지지 않았습니다. 글을 요령껏 쓸 필요가 있습니다.

합격자소서 질문 및 내용

답변
[소통의 삶]

초등학교 시절부터 ‘소통’을 하며 성장해왔습니다.좋은점 1

4학년 때 회장을 하며 친구들의 건의 및 불만 사항을 선생님께 말씀드렸습니다. 선생님께서는 이에 따른 적절한 조치를 취해 주셨으며 좋은 반 분위기를 이끌어 나갈 수 있었습니다. 또한 5, 6학년에도 회장을 하며 소통 능력을 더욱더 향상시켰습니다.아쉬운점 1

2015년 공모전에 참가하며 소통의 능력을 발휘했습니다. 팀원들은 서로 다른 전공으로 인해 관심 있는 분야가 달라 주제를 정하는데 어려움을 겪었습니다. 어려움을 해결하기 위해 팀원들의 의견을 경청했습니다. 리더로서 단독으로 결정하기보다는 팀원들의 의견을 들으며 더 많은 아이디어가 나올 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 `HVDC`라는 주제를 정할 수 있었습니다. 여러 전공이 모여 주제에 대해 다양한 시각으로 접근하며 실용적이고 객관적인 스토리를 마련하여 22대 1의 경쟁률을 뚫고 서류전형을 통과했습니다.아쉬운점 2

소통의 정의는 ‘쌍방통행’라고 생각합니다. 팀원들 간의 자유로운 발언과 경청이 잘 됐기 때문에 좋은 성과를 냈습니다. 입사 후 동료들, 관련 기술업체, 고객들의 이야기를 통해서 좋은 성과를 보여드리겠습니다.

글자수 5911,003Byte

좋은점 1 프로그래머가 중요하게 생각해야 하는 팀워크는 소통이 중요하므로 이에 대한 자신의 강점을 제시한 점이 좋습니다.

아쉬운점 1 성장과정을 한가지 사례로 대체한 부분입니다. 그리고 그 소재도 크게 와 닿지 않습니다. 불만을 건의한 것이 자신의 소통능력을 강조한 사례이며 회장을 했기 때문에 소통능력이 향상되었다는 내용입니다. 논리적으로 맞지도 않고 내용도 허술합니다. 자신이 소통하면서 성장했다고 주장했다면 먼저 왜 그럴 수 있었는지를 제시해야 합니다. 가정환경이 도움이 되었는지, 부모님의 교육방침이 그랬는지, 자신이 관심을 가지고 노력한 건지 이유를 제시해야 합니다. 그리고 그에 대한 근거는 간략하게 몇 가지 제시하는 것이 글에 대한 신뢰를 줍니다.

아쉬운점 2 서류전형에 통과한 내용을 이야기 하려고 이 소재를 활용했다는 느낌이 듭니다. 즉, 여기서 제시한 사례가 크게 특별하지 않다는 것입니다. 이는 소재 자체가 그럴 수도 있지만 지원자의 표현력 부족 때문이기도 합니다. 좀 더 그럴듯한 느낌이 들도록 수정할 필요가 있습니다.

답변
워킹맘의 고민을 해결하며 수상까지 이어진 경험이 있습니다. 이러한 경험이 고객을 최우선으로 하는 KCC의 방향성과 일치하여 지원했습니다.아쉬운점 1

입시학원에 아르바이트를 할 당시, 주 업무는 학생들이 무사히 학원에 도착했는지 워킹맘들의 문의 전화 응대였습니다. 이를 통해 워킹맘의 실질적인 고민을 이해할 수 있었으며, 가장 큰 고민인 집에 혼자 있는 아이의 안전을 지킬 수 있는 ‘워킹맘을 위한 스마트홈’ 프로젝트를 개발하는 계기가 됐습니다.

먼저 다양한 스마트홈 기기들을 구성했습니다. 이러한 스마트홈 기기들을 스마트폰으로 제어할 수 있도록 스마트폰 앱을 만들었습니다. 워킹맘에게 최적화된 기능을 구현하며 임베디드 SW 경진대회의 우수상과 교내 졸업작품 경진대회에서 총장상을 수상했습니다.
아쉬운점 2

KCC는 최근 모바일 네트워크 환경 마련과 VR 쇼룸을 통해 고객 서비스 향상을 추구하고 있습니다. 또한 스마트 유리, 스마트 바닥재 등을 통해 고객의 요구 역시 충족해주고 있습니다. 워킹맘의 고민을 해결했던 경험이 KCC의 고객지향 방향성과 일치한다고 생각합니다. 입사 후 모든 KCC 제품을 스마트화 시키며 고객에게 편리함을 주겠습니다.아쉬운점 3

글자수 585999Byte

아쉬운점 1 고객을 최우선으로 하는 것은 많은 회사의 일반적인 경영방향입니다. 이것이 KCC만의 방향성이 아니라는 점이 아쉽고 전산담당자를 희망하는 지원자임과 동시에 인턴 지원자임을 고려하여 작성해야 합니다.

아쉬운점 2 이 항목은 지원동기와 포부를 쓰는 항목으로서 이 내용은 지원동기에 대한 근거를 제시하는 부분입니다. 지원회사와 워킹맘 솔루션이나 그 솔루션에서 사용된 어떤 기술과 연관이 있는지 알 수가 없고 단순히 고객지향 방향성에 맞추기 위해 활용한 소재라는 느낌을 주었습니다. 또한 자신이 총장상을 받았다는 것을 한 번 더 자랑하기 위해 썼다는 느낌만 줍니다.

아쉬운점 3 두루뭉술한 포부입니다. 지원하는 회사의 전산부서에서 어떻게 일을 할 것이며 무엇으로 성과를 낼 것인지, 그래서 회사에서 어떤 직원으로 인정받고 싶으며, 전산담당자로서 어떤 전문가가 목표인지 등을 써야 하는 부분입니다.

답변
전산 직무의 역할은 전산시스템의 사용자의 불편함을 해소하는 것이라 생각합니다. 아쉬운점 1초보운전자들의 불편함을 해소하기 위해 `무인주차` 시스템을 개발한 경험이 있습니다.
임베디드컴퓨팅시스템 과목에서 EV3 자동차 로봇을 이용하여 프로젝트를 진행했습니다. 항상 주행은 잘하시지만 주차장에서 주차 때문에 아버지를 부르는 어머니의 모습이 떠올라 ‘무인주차’로 주제를 선정하게 됐습니다.

먼저 카메라를 이용하여 주차 라인을 검출했습니다. 검출된 주차 라인의 위치와 개수를 바탕으로, 바퀴 모터의 방향을 제어하여 자동으로 주차할 수 있는 시스템을 구현했습니다.
또한 편리한 기능을 추가했습니다. 어두운 밤에 주차를 할 때 바퀴가 보이지 않아 주차하기 힘들었던 경험이 있어 바퀴 옆에 LED를 설치했습니다. 어두운 상황이 되면 자동으로 LED가 켜지도록 구현하며 편리한 주차 환경을 조성했습니다. 사용자의 편의를 중요시했다는 점에서 교수님의 극찬을 들으며 A+의 학점과 사용자 지향의 중요성을 얻었습니다.아쉬운점 2

KCC 전산 시스템의 주 고객은 ‘직원’이라 생각합니다. 입사 후 먼저 직원들의 불편함을 들으며 개선하는 신입사원이 되겠습니다.

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아쉬운점 1 이 부분에서 지원자가 지원회사에 대해 구체적인 목표가 없다는 것을 알 수 있습니다. 자신이 선택한 부서가 구체적으로 무슨 일을 하는 지 모른다는 느낌을 주고 있습니다.

아쉬운점 2 지원자도 주장했듯이 직원이 고객이며 직원을 불편하지 않게 하는 것이 임무라면 전산담당자로서 어떤 기술과 전문성으로 그렇게 할 것인지 제시하는 것이 중요합니다. 현재의 내용은 직접적으로 전산 담당자의 세부 직무와 연관이 없는 소재입니다. 그리고 자신의 마음에 초점을 맞춰 내용을 구성하였습니다. 전산담당자는 내부 서버관리, 시스템관리, 보안관리, 내부 솔루션 개발, 네트워크 관리 등 업무의 폭이 넓습니다. 각각에 대해 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 제시해야 합니다.

답변
‘고객과 조직에 정직하고, 사명감과 책임감을 갖는 사람’에 적합하다고 생각합니다. 지도 부장의 역할을 충실하며 좋은 성적을 거둔 경험이 있습니다.좋은점 1

테니스 동아리에서 활동한 당시 몇 년간 전국 대회에서 좋은 성적을 내지 못했습니다. 훈련을 기획하는 지도 부장으로서, 좋은 성적을 거둘 수 없었던 원인이 훈련 방식에 문제가 있다고 생각했습니다. 매주 팀원들과 회의를 하며 본선 진출이라는 목표를 설정하였고, 피드백을 통해 훈련 방식을 다음과 같이 바꿔보았습니다.

첫째, ‘실전 경험’입니다. 팀원 중 일부는 실전 게임을 진행해본 적이 없는 신입생이었습니다. 따라서 훈련의 일부분으로 다양한 상대와 실제 게임을 진행했습니다. 테니스의 흥미를 불어넣으며 실전 감각을 키웠습니다.

둘째, ‘눈높이 교육’입니다. 팀원들에게 각자 자신의 부족한 부분에 대해 한 명씩 물어보며 조사를 진행했습니다. 모든 인원이 같은 훈련 방식을 적용했던 기존과 달리, 수준별로 훈련 방식을 나누어 부족한 부분을 채웠습니다.

그 결과 부족한 부분을 보완하며 실력이 향상되어, 128개 팀이 참가하는 대회에서 목표를 넘어서 사상 처음으로 8강에 진출했습니다.좋은점 2

글자수 5901,008Byte

좋은점 1 결론을 서두에 제시한 점이 좋으며 해당 사례도 관련이 있는 사례입니다.

좋은점 2 지원자가 한 방법들은 평범한 내용입니다. 마지막에 최초로 8강에 진출했다는 내용이 호감이 가는 내용입니다.