지원자가 MD가 되기 위해 다양한 아르바이트를 하고 관련 업무를 경험해 본 것이 장점입니다. 매 항목마다 지원자의 경험을 다양하게 제시한 점도 지원자의 적극성이 느껴지는 부분이었습니다. 다만 항목의 요구사항에 맞지 않는 내용도 있었고, 항목에서 요구하는 것을 잘못 이해한 부분도 눈에 띄었습니다. 마지막 항목인 회사가 왜 지원자를 뽑아야 하는가에 대한 항목은 너무 많은 내용을 정신 없이 써서 오히려 역효과를 가져왔습니다. 즉, 논리적인 근거가 전혀 없는 내용이라 지원자의 논리성과 문장력에 약점이 있음을 보여주고 있습니다.
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아쉬운점 1 본 사례는 관행이라고 보기 어려운 소재입니다. 관행이라기 보다 한 개인의 잘못된 행동에 대한 내용입니다.
아쉬운점 2 앞서 설명한 것처럼 이 사례는 조직의 잘못된 관행이 아니라 한 개인의 잘못된 행동을 바로잡은 경험입니다. 항목의 요구사항에 맞지 않는 내용이므로 잘못된 내용이지만 현재 내용의 좋은 점은 당시 상황을 쉽게 이해할 수 있게 설명하였고, 문제에 대해 적극적으로 행동했다는 느낌을 준다는 점입니다.
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좋은점 1 항목에 잘 어울리는 소재이며 지원하는 회사 및 직무에 잘 어울린다는 점이 좋습니다.
좋은점 2 희망직무와 직접적으로 연관이 있는 경험, 실제 기업에서 직접 경험한 일이라는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 본 내용이 문제가 있는 것은 아니지만 좋은 소재를 잘 활용하지 못했다는 점이 아쉽습니다. 본 자기소개서에 VMD 경험에 대한 내용은 이 항목에서만 볼 수 있습니다. 그렇다면 이 항목에서 VMD와 관련된 좀 더 상세한 내용을 제시할 필요가 있습니다. 그곳에서 했던 일에 대한 설명이나 어떤 면에서 VMD로서 능력을 인정을 받을 수 있었는지에 대해 좀 더 구체적으로 제시한다면 더 호감 가는 내용이 되었을 것입니다.
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좋은점 1 지원자가 현장에서 경험한 내용이라는 점이 좋고, 항목의 주제에 어울리는 사례라는 점도 좋습니다.
좋은점 2 내용이 특별한 점은 없지만 당시 상황을 구체적으로 설명하여 내용에 신뢰가 간다는 점이 좋습니다.
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아쉬운점 1 적성에 대해 잘못 이해하고 쓴 글입니다. 적성은 어떤 일에 알맞은 성질이나 적응 능력. 또는 그와 같은 소질이나 성격을 말하는 것입니다. 즉, 이 항목은 직무를 쓰는 것이 아니라 자신의 특성을 쓰는 항목입니다.
아쉬운점 2 내용은 좋습니다. 지원자가 일관성 있게 준비해 왔다는 느낌이 들고 내용도 좋습니다. 다만 이 내용은 다음 항목인 NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용해야 하는가에 써야 하는 내용입니다. 내용은 좋지만 항목의 의도에 맞지 않는 내용이라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 너무 많은 내용을 제시하고 있습니다. 본 항목에서 지원자는 자신의 강점을 5가지 제시하고 있습니다. 너무 많은 내용을 제시하다 보니 하나라도 제대로 설명하지 못하고 있습니다. 즉, 구체적인 내용이 없어 논리적으로 공감이 가지 않는 내용들만 있다는 것입니다.
아쉬운점 2 주장에 비해 근거가 빈약합니다. 그래서 논리적으로 공감이 가지 않는다는 점이 아쉽습니다. 칭찬편지를 받았기 때문에 고객만족에 능한 사람이고, 다양한 패션브랜드에서 아르바이트를 했기 때문에 CS 마인드를 키었다는 것은 비논리적인 글입니다.
아쉬운점 3 대학 축제 사례에서 흔히 볼 수 있는 진부한 소재라는 점이 아쉽고, 긍정적인 마인드를 단 한가지 사례만으로 설명하여 공감할 수 없었다는 점도 아쉽습니다.
아쉬운점 4 자신이 인성을 갖췄다고 주장하는데, 그에 대한 내용이 봉사활동을 한 번 한 것 밖에 없습니다. 그리고 내용의 마무리가 자신의 인성에 대한 내용이 아니라 대기업의 문제로 마무리하고 있어 앞뒤가 맞지 않습니다.
아쉬운점 5 NS홈쇼핑은 유아들을 위한 패션 뷰티 카테고리가 없습니다. 이 부분을 새롭게 선보일 계획이라면 제일 먼저 왜 이 카테고리가 없는지에 대한 원인 분석이 우선되어야 합니다. 즉, 이유가 있기 때문이라는 것입니다. 오프라인 시장에서 호황하는 사업이기 때문에 도입하겠다는 생각은 단순한 생각이라는 생각이 듭니다. 좀 더 논리적으로 공감이 갈 수 있도록 깊이 있는 분석이 필요해 보입니다.