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합격자소서

CJ E&M㈜ 2016년 하반기 신입 기획·전략·경영합격자소서

합격자 정보

  • 수도권4년
  • 글로벌경영학과
  • 학점 3.9/4.5
  • 토익 990
  • 오픽 AL
  • 인턴 1회
  • 자원봉사 1회
  • 6,866읽음

합격자소서 질문 및 내용

답변
[대한민국 문화산업의 창조자]

도전은 성공의 디딤돌이자 경험을 통한 동기부여라고 생각하기에 회사 지원 시 ‘끊임없이 도전하는 회사인가?’인지 자문합니다. CJ E&M은 8조 원에 이르는 투자를 통해 시장이 제대로 형성되지 않았던 문화시장을 산업화해 시장과 기업을 함께 성장시켰습니다.

CJ E&M은 도전을 통해 아시아 No.1 종합 콘텐츠 기업이 되었고, 도전을 통해 2020년까지 글로벌 매출 비중을 40%까지 확대하려 합니다. CJ E&M의 사업관리부서 구성원으로서 경영자에게 신뢰성 있는 정보를 제공하여 올바른 의사결정을 돕겠습니다.

CJ E&M이 새로운 도전을 통해 글로벌 최고의 콘텐츠 기업이 되는 데 함께하고 싶습니다. XXX 프로젝트와 인턴 경험을 통해 사업관리자로서의 직무지식과 역량을 키웠습니다.

[실질적인 재무의 활용]

재무, 전략, 마케팅, 생산관리를 고려하여 가상기업에 종합적인 해결책을 제시하는 ‘XXX 프로젝트에서 사업안의 재무적 타당성을 검토했습니다. 마케팅 전략과 원가구조를 종합적으로 고려하여 현금흐름을 추정했고, 수익성을 판단했습니다.

사업안 선정 과정을 간접 체험하며 사업관리자는 기업을 재무적 관점에서 종합적으로 지원함을 알았습니다. 전문성을 기르기 위해 회계사에 도전했습니다. 1차까지 합격한 회계사 시험을 통해 사업관리에 필요한 지식인 재무, 회계학, 상법 그리고 세법과 관련하여 심화된 지식을 가지게 되었습니다.

[분석력]

XXX 인턴 당시 새로 도입되는 ERP에 대한 분석 지원 업무를 맡았습니다. ERP에 대한 지식이 없었기에 전산부서에서 자료를 받아 공부했습니다. 기존 사용 ERP 매뉴얼과 도입되는 ERP 매뉴얼을 분석하여 차이점을 자료로 가공해서 팀원들에게 제공했습니다.

직무 전문성을 향상하면서 콘텐츠 산업에 대한 지식을 전 분야에 걸쳐 함양하겠습니다. 정확한 경영정보제공을 통해 CJ E&M이 Asia Pop Culture의 세계화를 리드하는데 기여하겠습니다.

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답변
[상황]

XXX 동아리가 위기에 빠졌을 때, 임시회장으로서 동아리 부원들과 협력하여 위기를 극복했습니다.

[행동]

동아리가 연합단체로부터 제명을 당하였습니다. 전임 회장이 독단적으로 동아리를 운영하다 갑자기 그만둬 회장 자리가 공석이었기 때문에 급히 임시회장을 선출해야 했습니다. 임시회장으로 선출된 후 곧바로 문제의 원인파악을 위해 연합단체 측을 만났습니다.

연합단체는 3가지 이유로 제명했다고 말했습니다. 첫째, 전임회장의 회장단 회의 불참 둘째, 동아리 구성원들의 대회 참여 미비 마지막으로 동아리 운영 의지가 부족하다는 이유였습니다.

먼저 내부특성과 외부동향을 파악해 문제의 원인을 파악한 후 해결점을 찾기 위해 계획을 세웠습니다. 먼저, 내부적으로 동아리가 처한 구체적인 상황을 구성원들에게 충분히 설명하고 제명 철회를 위한 계획을 함께 수립했습니다.

무엇보다도, 동아리에 불만이 팽배해 있던 구성원들의 마음을 돌려놓아야 했습니다. 구성원 모두와의 대화를 통해 그들이 동아리에 느꼈던 불만을 파악하였고, 지속적인 소통을 통해 의견을 조율하여 연합단체 자격 재취득이라는 ‘공동의 목표’를 함께 설정했습니다.

외부적으로는 제명된 상태이기에 회장단 회의 참가 의무가 없었지만, 회의에 지속해서 참가했습니다. 또한, 구성원들이 개인 자격으로서 연합대회에 참가하고 지원 스태프로서 활동하도록 독려하였습니다. 마지막으로, 연합단체 측에 징계 철회 시 XXX 주최 의사를 표시하여 동아리 운영 의지를 보여줬습니다.

[결과]

문제를 인식하고 분석하여 상황에 유연하게 대처한 결과, 1학기 만에 연합동아리의 자격을 재취득할 수 있었습니다. 저는 연합단체와 소통을 하며 원인을 파악했고, 이에 맞는 계획 수립과 실행을 통해 위기를 극복할 수 있었습니다.

경험을 바탕으로 현업에서 예기치 못한 상황으로 문제 상황을 맞닥뜨렸을 때, 문제를 세심하게 분석하고 내외부의 협력을 이끌어 적극적으로 해결 방안을 모색하는 CJ E&M의 인재가 되겠습니다.

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