지원자는 어떠한 경험을 통해 깨달은 점을 다른 경험에서 적용함으로써 조직생활에 필요한 공통역량을 갖추고 있다는 것을 어필한 점이 좋습니다. 아쉬운 점은 직무역량으로 입사 의지를 구체적으로 표현하지 않았다는 점입니다. 인사담당자는 지원자가 어떻게 업무를 수행할 것인가에 큰 관심을 갖고 있다는 점 기억하시기 바랍니다.
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아쉬운점 1 장점과 단점을 작성할 때에는 그것을 증명할 수 있는 구체적인 사례를 제시하는 것이 좋습니다. 단점은 직무를 수행할 때 치명적이지 않는 단점을 선택하시고 극복과정에 중점을 두고 작성하면 좋았을 것 같습니다. 단점을 장점화 시키면 단점도 장점도 없는 사람이 되어버린다는 점 유의하기 바랍니다.
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좋은점 1 직무와 관련 있는 경험을 성취 경험을 작성함으로써 직무에 대한 열의를 보여준 점이 좋았습니다. 마지막 부분에서 그것을 수행하면서 무엇을 느꼈는지, 느낀 점을 바탕으로 어떠한 것을 또 이루었는지 작성하여 지원자의 역량을 볼 수 있었습니다.
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좋은점 1 경험을 통해 깨달은 점을 다른 상황에서 적용하여 팀원들과 성과를 거둔 점을 작성한 부분이 좋습니다. 이렇게 어떠한 경험을 했는지 구체적으로 작성하는 것도 중요하지만 그 상황에서 무엇을 느꼈는지 기술하여 지원자의 가치관을 파악할 수 있게 하는 것도 중요하다는 점에 유의하세요.
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좋은점 1 인턴 생활을 통해 산업에 대해 관심을 갖고, 그 관심이 기업으로 이어진 부분을 잘 작성했습니다. 두괄식으로 임팩트 있게 시작한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 입사 후 어떤 사원이 되고 싶은지 구체적으로 입사 의지를 작성했으면 좋을 것 같다는 아쉬움이 남습니다.
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아쉬운점 1 직무를 선택한 이유를 작성해야 하는 항목인 만큼 입사 후 무엇을 성취해내고 싶은지 작성했으면 더 좋았을 것 같다는 아쉬움이 남습니다.