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합격자소서

한화생명보험(주) 2015년 하반기 신입 금융·보험영업합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 경제학과
  • 학점 3.9/4.5
  • 토익 885
  • 자격증 2개
  • 해외경험 1회
  • 자원봉사 1회
  • 4,916읽음

합격자소서 질문 및 내용

답변
[함께 높은 곳을 향해]
최고를 향한 도전정신을 기준으로 합니다. 현재에 안주하지 않고 일류를 지향하는 기업이야말로 평생을 함께하며 동반성장을 달성할 수 있기 때문입니다. 제가 많은 보험사 중 한화를 선택한 것도 이러한 이유입니다. 한화생명은 저금리 기조로 보험업이 어려워지는 상황에서도 야구를 통해 온슈어를 홍보하며 20·30세대 신시장개척이라는 돌파구를 찾았습니다.

또한, 세계 경제 회복을 예상하며 해외자산운용 비중을 10%까지 끌어올리는 선제조치로 `세계 초일류 보험회사`를 향해 끊임없이 도전하고 있습니다. 이런 도전을 보며 나의 역량을 극대화하여 동반성장의 시너지를 낼 수 있는 기업은 한화라는 확신이 들었습니다. 한화생명의 비전은 저의 비전이라는 생각으로 달성을 위해 다음과 같은 노력을 하겠습니다.

첫째 전문성을 갖추겠습니다.
2019년까지 3년간의 실무자격 충족으로 CFP 자격을 인증 받고 영업에 대해 전문성을 갖춘 관리자가 되겠습니다. 또한, CFP 계속 교육을 통해 금융환경과 개정된 정책을 숙지하고 상황에 맞춘 전략을 수립하여 FP의 목표달성을 돕겠습니다.

둘째 책임감을 갖추겠습니다. 지점을 방문했을 때 `영업 관리는 30~40명의 FP를 책임지는 막중한 자리다`라고 조언을 받았습니다. 저는 학생회를 이끈 경험으로 FP가 현장에서 느끼는 불만, 애로사항을 개선하여 최고의 업무환경을 만드는 일을 책임지겠습니다.

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답변
[치우치지 않는 인간관계로 최고의 효율을 달성하다]
보험업의 최전선에 서 있는 FP를 지원하는 영업 관리자로서 한화생명의 비전달성을 위한 허리가 되겠습니다. 영업 관리 직무에서 가장 중요한 역량은 FP를 헤아리는 대인관계 능력이라고 생각합니다. 저는 1년간 33명의 학생회를 이끌면서 친밀함과 업무 사이의 딜레마를 이겨내고 사람을 대하는 역량을 키울 수 있었습니다.

처음엔 회장 임기를 시작하며 화목하면서 일도 잘하는 학생회를 만들고 싶었으나 친밀함에만 신경을 쓰면 업무 효율이 떨어졌고 업무 압박을 가하면 관계가 어색해지는 것을 느꼈습니다. 두 마리 토끼를 다 잡고 싶었던 저는 방법을 강구하다가 두 개를 별도로 구분 지었습니다. 평소에는 후배들과 5살의 나이 차를 극복하기 위해 먼저 말을 걸고 분위기를 띄우기 위해 망가지는 역할도 마다치 않았습니다.

또한, 학교나 군대에 대한 상담을 해주며 믿음직한 선배이자 재밌는 친구가 되기 위해 노력했습니다. 반대로 업무에 관해서는 엄격함을 유지하며 다른 모습을 보였습니다. 기획, 감사 등의 최종안은 항상 직접 검사하고 피드백하면서 목표 달성을 유도했습니다. 그러면서 `일 할 때는 확실히`라는 인식을 새겼고 90%의 공약이행을 달성하면서 1명의 탈퇴자도 없는 학생회를 만들 수 있었습니다. 이처럼 FP와도 긴밀한 관계를 유지하며 목표달성을 유도하기 위해 최선을 다하는 양립형 한화人이 되겠습니다.

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답변
[열정과 혁신으로 만들어낸 150만원 매출신장]
수능이 끝나고 쉽게 돈을 벌 생각으로 후미진 카페에서 일했습니다. 제 가게도 아니었기에 매출을 위한 노력을 하지 않았고 그러다 경영난으로 해고를 당했습니다. 태도에 대한 부끄러움과 가게가 있어야 나도 있을 수 있음을 깨닫고 앞으로의 일에는 열정을 갖고 임할 것을 다짐했습니다.

그리고 대학에 와서 당구장 매니저로 일을 시작했습니다. 건대입구의 지리적 이점 덕분에 장사는 잘되었지만, 특성상 점심, 저녁 시간 이후에만 손님이 몰리는 문제를 겪고 있었습니다. 개선책 마련을 위해 타 서비스업종을 분석하던 중 미용실처럼 대기 손님을 받아보자고 생각했습니다. 문제는 손님들을 붙잡을 방법이었습니다. 시설이 대부분 평준화되어있었기 때문에 만석이면 다른 당구장으로 떠났고 사장님도 대기 손님의 매출비중은 작을 것이라며 회의적인 반응을 보였습니다.

저는 포기하지 않고 제 경험과 비용편익분석을 통해 설득했습니다. 미용실에서 PC와 만화책을 통해 지루하지 않게 기다릴 수 있었고 음료를 대접받았을 때 쉽게 떠나지 못했던 점을 설명했습니다. 또 PC 3대, 만화책은 지출 한 번으로 끝나지만, 당구대를 계속 회전시켜 손님을 받으면 10분 1500원씩 매출을 올릴 수 있다는 점을 피력했습니다. 설득 끝에 사장님은 저를 믿고 일을 진행해 주셨고 매출이 150만원 증가하여 첫 달에 투자금을 전액 회수할 수 있었습니다.

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답변
[정신력으로 만들어낸 300표 차이]
작년 말 대학생활의 스펙트럼을 확장하고자 단과대학 학생회장에 출마하였습니다. 선거는 처음이었지만 2년간 학생회를 하며 키워온 업무능력과 인맥으로 자신감이 가득했습니다. 그러나 정당 소속인 상대 후보가 자금, 정책 구성, 리플렛 디자인까지 지원을 받아오자 기대와는 다른 여론이 형성되었습니다.

지인들조차 저의 패배를 점쳤고 선배들은 패배 시 학생회가 최초로 정치색에 물든다며 압박을 주었습니다. 게다가 수업을 빠지면서 아침 6시에 나와 새벽 2시에 들어가는 일상은 심신을 지치게 했고 밤마다 포기를 생각하게 되었습니다.

하지만 저를 믿고 격려해주는 선거위원들과 내가 만들어가는 1년의 청사진을 생각하며 정신력으로 버텼고 남은 2주 유세 기간에 할 수 있는 모든 것을 해보자고 결심했습니다. 역전을 위해서는 보이는 열정이 중요하다고 생각했던 저는 가능한 많은 사람을 만나고 공약을 설명하기 위해 강의실 유세를 계획했습니다.

시간강사를 포함한 모든 교수님께 허락을 구한 후 13개 강의실, 약 80개의 수업을 빠짐없이 돌며 공약을 알리고 의견을 수렴했습니다. 3일 간격으로 새로운 멘트를 작성하고 외우는 일이 힘들었지만, 진인사대천명의 자세로 최선을 다했고 300표 차이로 학우들의 대표가 될 수 있었습니다. 극한의 스트레스에서 2주를 버텼던 경험은 힘든 상황에서도 끝까지 포기하지 않는 한화人이 되게 해줄 것입니다.

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답변
중학교 동창모임, 고등학교 총무 등 돈을 관리하는 자리에서 신뢰의 중요성을 느끼며 `신뢰받는 언행을 하자`를 가슴에 새겨왔습니다. 그러나 5,000만원에 달하는 학생회비를 운영하며 큰 금액의 부담감, 꼼꼼한 서류관리의 번거로움 때문에 대충하고자 하는 유혹을 느꼈습니다. 전임 회장들도 자잘한 금액은 신경 쓸 필요 없다며 부담을 덜어내고 취업 준비에 힘쓸 것을 권유했습니다. 하지만 저를 믿고 회비를 내어준 1700 학우들에게 신뢰로 보답해야 한다고 생각했고 사무국장의 도움을 받아가며 철저한 회계를 원칙으로 관리하였습니다.

작년 지출에 근거한 예산 편성과 정확한 지출, 입출금명세와 영수증을 함께 첨부한 세밀한 증빙자료로 감사를 받았고 제재를 받지 않은 단과대중 하나가 되었습니다. 또한, 게시판을 통해 세부 명세를 공개하며 책임감 있는 일 처리로 학우들에게 신뢰를 얻을 수 있었고 단과대학 대표회의에서 회비 관련 이의제기도 들어오지 않았습니다.

하지만 모든 선택에는 기회비용이 있듯, 저의 한정된 24시간을 할애 받지 못했던 여자친구와는 헤어지게 되었고 높은 시급을 받았던 교내 아르바이트도 그만둬야만 했습니다. 비록 개인적인 이익을 포기해야 했지만, 신념을 지키기 위한 행동에 후회는 없었습니다. 입사 후에도 저의 사사로운 이익을 개입하지 않고 고객을 향한 정도를 지켜나가는 바른 한화人이 되겠습니다.

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‘한화생명보험(주)’ 다른 취업정보

한화생명보험(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.58/4.5
  • 토익 807
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2
  • 해외경험 1.1
  • 인턴 1.4
  • 수상내역 1.5
  • 교내/사회/봉사 1.8

‘한화생명보험(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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