2016-10-14 16:12 조회수 964
잡코리아 정나슬 인턴기자
[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 채용절차는 어떻게 되나요?
A. 서류전형->채용설명회->1차면접->2차면접->최종합격->입사 순으로 진행이 됩니다.
Q. 가장 중요하게 생각하시는 부분이 있나요?
A. 저희 회사는 본죽인이라는 단어를 사용합니다. 물론 브랜드가 여러 가지 있지만 인재상에 적합한 사람을 채용을 하겠다는 목적이 있어서 본죽인을 사용하며, 본죽인이 본죽인을 알아본다는 생각으로 채용을 진행합니다. 직원들이 함께 일하기에 적합할 사람인가를 가장 중요하게 봅니다.
Q. 인턴 채용프로그램이 있나요?
A. 인턴을 별도로 채용하지 않고 산학협력으로 학생들을 6개월씩 실습을 진행하고 있습니다.