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2016-09-23 18:14 조회수 966 댓글수1
잡코리아 최나연 인턴기자
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[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부 ]
Q. 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
A. 서류 전형 (10/10까지) -> 1차 면접 -> 인적성검사 -> 2차 면접 -> 신체검사 후 최종합격으로 이어집니다.
Q. 모집 분야는 어떻게 되나요?
A.개인영업, 보상관리, 법인영업, 신사업, U/W, 상품업무, 자산운용, 경영지원으로 지원하실 수 있습니다.
Q. 면접을 인적성검사보다 먼저 보는 이유는 무엇인가요?
A. 우리 회사는 사람을 중요시하기 때문에 인적성검사 결과를 판단하기 전에 면접으로 사람의 능력을 먼저 봅니다.
