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채용설명회 현장스케치

도쿄일렉트론코리아㈜

설명회일시
2019.03.08
장소
중앙대학교 310관 826호 취업정보세미나2실
조회
19,391읽음
도쿄일렉트론코리아㈜ 의 이미지

도쿄일렉트론은 최고의 기술과 서비스로 꿈이 있는 사회발전에 공헌한다는 기본이념을 바탕으로 기업을 상대로 하는 B to B 사업을 전개하고 있는 회사로 반도체제조장비와 FPD 제조장치 등을 생산하고 있습니다. 도쿄일렉트론코리아는 반도체집적회로(IC-LSI), 평판 디스플레이(FPD) 제조장치의 기술지원을 주 업무로 하고 있습니다. 도쿄일렉트론코리아의 회사설명회 및 채용설명회 현장을 살펴보세요!

취재 : 최예지 기자 / 편집 : 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용단계가 어떻게 되나요?
서류전형->1차 면접->인?적성 검사->2차 면접->신체검사 순으로 예정되어 있습니다
Q2.모집하는 직무는 무엇인가요?
현재 확정되지는 않았지만, 관리직무와 엔지니어 직무 채용을 예정하고 있습니다.
Q3.지원자격에 있어 학사와 석사의 차별이 있나요?
아니요. 학사나 석사에 차별 및 제한은 없습니다.
Q4.일본어 능력은 필수인가요?
관리직무의 경우 일본어 어학능력이 필수이지만 엔지니어 직무는 우대사항에 해당합니다.

서류전형

Q1.서류전형의 접수는 언제부터 시작되나요?
아직 정확한 날짜는 확정되지 않았습니다. 4월 이후로 공고 및 자세한 일정이 안내될 예정입니다.
Q2.작년과 비교하여 자기소개서 문항에 차이가 있나요?
아니요. 자기소개서의 항목들은 작년과 동일하게 진행될 예정입니다.
Q3.엔지니어 직무의 경우 포트폴리오 제출이 가능한가요?
포트폴리오 같은 경우 첨부 파일로 별도 제출 가능합니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
1차 면접은 실무진 면접으로 최대 4명의 실무진이 지원자의 이력서를 바탕으로 전공과목과 직무에 대한 이해도를 평가하게 됩니다. 2차 면접은 2~3명의 면접관이 지원자의 인성 위주로 평가가 진행되는 인성면접입니다. 엔지니어 직무 같은 경우 별도의 실기 테스트는 진행하지 않습니다.

회사

Q1.기업문화가 궁금합니다.
저희 회사는 직급제도 없이 모두가 영어 닉네임을 사용하고 있습니다. 많은 분께서 실제로 통용되는지 궁금해하시는데 회사 내에서 굉장히 잘 통용되고 있습니다. 또한, 1년에 1번 직원들의 가족들을 초청하여 연예인 초청 공연 등의 프로그램들을 진행하는 ‘패밀리데이(Family Day)’와 업무에 지친 직원들을 위한 힐링캠프, 모범사원을 선정하여 1주일 정도의 해외연수기회 등의 혜택을 제공하고 있습니다. 저희 회사는 주어진 연차를 모두 소진한 경우 보너스를 지급하고 있으며, 주 52시간 업무시간을 준수하여 야간근무를 진행 시 허가를 받아야 하는 등 직원들의 ‘워라밸(work life balance)를 굉장히 중시하고 있습니다.
Q2.직원들을 위한 복리후생이 궁금합니다.
필드 엔지니어에 한해서 사택을 제공하며 월세 및 주택자금을 지원하고 있습니다. 뿐만 아니라 유류비, 대중교통비, 통신비, 교육비 등도 지원하고 있습니다. 국내 및 일본에 있는 리조트의 이용권 및 할인혜택 또한 제공하고 있습니다. 마지막으로 신입사원 입사 시 일본어 교육을 1달 동안 진행하고 있으며 직원들의 어학 교육비 또한 지원하고 있습니다.

기타

Q1.지원자들에게 하고 싶은 말이 있나요?
저희 회사는 신입사원들을 모두 정사원 전환 인턴을 통해 채용하고 있습니다, 따라서 신입사원으로 입사하고 싶으신 분들은 인턴사원 모집에 지원해주시면 됩니다(인턴사원의 정사원 전환율 90% 이상). 신입사원들은 각 부서의 선배들과 멘토-멘티 제도를 통해 회사생활 및 업무에 적응할 수 있도록 지원하고 있습니다.

‘도쿄일렉트론코리아㈜’ 다른 취업정보

도쿄일렉트론코리아㈜ 합격스펙 분석

  • 학점 3.61/4.5
  • 토익 753
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.3
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1
  • 인턴 1
  • 수상내역 1
  • 교내/사회/봉사 2.4

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.