푸본현대생명보험㈜ 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

푸본현대생명보험㈜

설명회일시: 2015.09.22
장소: 한양대학교
조회: 5,527읽음

금융권 취업에 관심 있으신 분들 주목해 주세요! 현대라이프는 현대자동차그룹의 생명보험사로 지난 10년간 국내 금융산업 혁신의 아이콘으로 성장한 현대카드/캐피탈/커머셜과 금융가족입니다. 그중 현대라이프에서는 재무컨설턴트인 YGP를 모집한다고 하는데요. 급변하는 금융환경에서 재무컨설턴트의 사회적 역할이 날로 커지고 있는 요즘, 미래유망직종인 재무 컨설턴트 채용에 대해 알아보실까요?

잡코리아 최지영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.현대라이프는 1년에 몇 회 채용하나요?: 4번 정도 하고 있어요. 2013년도에 시작했는데 지금이 11기 채용이에요.
Q2.보험 관련 지식이 없는 비전공자인데 지원해도 괜찮은가요?: 그럼요. 비전공자의 경우 금융권이라고 하면 지레 겁먹고 안 쓰는 경우가 있어요. 꼭 전문적인 지식이 필요하며 준비된 친구를 뽑겠다는 것이 아니라 도전하려고 하고 열정이 있는 친구를 뽑아서 인재로 키우겠다는 거에요.
Q3.선발과정은 어떻게 되나요?: 9월 25일까지가 원서 접수 기간이며 서류합격자에 한해 면접을 봅니다. 이후 입문교육 4주, Field Training 4주를 겪게 돼요. 8주간의 교육과정 중 지원자를 매일 보기 때문에 그 사람을 모두 파악할 수 있죠. 저희가 인적성 전형이 따로 없는 것이 이 때문이에요. 이 과정을 마쳤다면 최종면접 후 YGP를 최종 선발하게 됩니다.
Q4.이번에 채용 규모는 어느 정도인가요?: 30명 정도 계획하고 있어요. 하지만 기준에 달하는 자가 많을 경우 그 이상이 될 수도 있고요.
Q5.YGP 교육 기간에 학교 수업이 있는데 괜찮은가요?: 잔여학점이 남아 있어도 크게 문제 되지 않아요. 그런 부분에서 인정을 해주고요. 2시간 정도 수업 듣고 오는 것도 문제 되지 않아요.
Q6.YGP 입문과정 수료 시 지원금이 있나요?: YGP 입문과정 수료 시 교육비 100만 원 및 수료증을 지급합니다.
Q7.YGP에 불합격한 경험이 있으면 재지원 시 불이익이 있나요?: 크게 불이익은 없어요. 그만큼 YGP에 대한 열정이 있고 다시 노력해 발전된 모습으로 재도전했다고 하면요. 하지만 아무런 변화가 없이 다시 재도전한다면 별 이득이 없겠죠.

서류전형

Q1.자기소개서 작성 Tip을 주실 수 있나요?: 인재상에 맞추어 쓰시는 것이 중요해요. 그 사람의 경험이 아무리 훌륭하고 좋더라도 인재상??맞지 않으면 합격하기 어려울 수 있어요.
Q2.서류전형에서 대체로 어떤 것을 평가하나요?: 저희가 서류 전형에서 많이 떨어뜨리지 않아요. 자기소개서를 정말 대충 썼다거나 하지 않으면 거의 면접의 기회를 주고 있습니??

면접전형

Q1.현대라이프의 면접은 어떻게 진행되나요?: 서류합격자에 한해 인성면접을 봐요. 전공 지식을 물어보지 않기 때문에 부담이 덜하죠. 이 면접으로 60%~70% 정도를 합격시킵니다. 최종면접은 이미 입문교육과 Field Training으로 지원자에 대해 평가를 했기 때문에 형식적으로 마무리하는 간단한 면접이라고 생각하시면 될 것 같아요.

회사

Q1.현대라이프는 어떤 회사인지 간략히 소개해주실 수 있나요?: 2012는 5월 1일 공식 출범했어요. 현대자동차그룹 중 가장 신생 회사이죠. 현대라이프는 기본과 혁신을 바탕으로 꾸준한 성장을 이어가고 있어요. 특히 현대라이프 ZERO는 복잡하고 어려웠던 기존의 보험과 차별화하여 심플하고 핵심적이며 규격화된 상품으로, 출시 6개월 만에 6만 건 판매 실적을 올리고 소비자와 전문가가 선정한 ‘고객가치 최우수 상품’에 선정되었습니다.
Q2.현대라이프만이 가지고 있는 경쟁력은 무엇인가요?: 대한민국 국민 대다수가 보험에 들고 있어요. 남들과 똑같은 것은 메리트가 없잖아요. 현대라이프만의 전략이 있어요. 상품적인 측면이 현대라이프 ZERO 상품이고 인재 측면에서는 YGP 채널이에요. 회사가 빠르게 성장하기 위해서 YGP에게 현장 경험을 제공하여 인재로 성장시키는 것이 목표입니다.
Q3.입문교육 과정에 관해 설명해주실 수 있나요?: 첫 4주는 직장인같이 여의도로 출근해 좌식 교육을 진행해요. 금융/재무 기초, Sales Process, 생명보험 기초, 금융마케팅 등에 대한 교육을 받게 됩니다. 이후 4주는 Field Training을 진행해요. 실제 영업 현장에 가서 영업을 어떻게 하고 있는지 보고 본인이 연습을 해보는 기간이라고 할 수 있죠. 이러한 ?戀窩?어디서도 해볼 수 없어요.
Q4.입문교육의 장점으로는 무엇이 있나요?: 나는 어떤 사람인지 파악해 볼 수 있는 시간이라고 생각해요. 취업 준비를 하는 사람들이 들어오니 다양한 인맥을 형성할 수도 있어요. 컨설팅의 기본적인 스킬을 가르쳐주기 때문에 스피치 실력??다듬을 수 있는 장점도 있죠.
Q5.보험회사의 미래 전망은 어떠한가요?: 경제활동의 변화를 파악하셔야 해요. 금융권 하면 보통 은행을 생각하세요. 단적인 예로 사람들이 점점 은행을 안 찾기 시작했어요. 웬만한 은행 업무는 요즘 인터넷이나 스마트폰으로 하시잖아요. 은행 지점도 줄어들고 있고 그만큼 인력 수요도 줄어들고 있죠. 하지만 수명이 늘어나면서 보험회사는 증가하고 있어요. 앞으로의 발전 가능성이 그만큼 크다는 것을 의미해요. 최근 새로 생기고 있는 회사 중에도 보험회사가 많아요.
Q6.계속해서 YGP 채널을 통해 인력을 확보할 계획이신가요?: 네. 그렇죠. YGP를 통해 기본적인 영업 역량과 경험이 있어야 다른 업무도 잘한다고 생각하고 있어요. 회사가 확장하는 단계이고 많은 인력이 필요합니다.

직무

Q1.인맥이 넓지 않은 편인데요. 영업에 대한 부담감이 있나요?: 보통 그렇게들 생각하세요. 하지만 저희는 CRM Plaza를 통해 원하는 EB를 선택하고 영업에 활용하실 수 있도록 지원해 줍니다. 지속해서 신규시장 개척이 가능해요. 저 또한 가장 친한 친구들이 있는데 현대라이프 보험상품에 가입한 친구는 한 명도 없답니다. (하하)
Q2.회사 내에서 YGP는 주로 어떤 일을 하나요?: YGP는 현대라이프의 미래 인재로서 갖춰야 할 기본적인 업무인 고객과의 보험 상담 업무와 세일즈를 위한 다양한 기획과 실행을 합니다.
Q3.그렇다면 YGP의 장점에는 무엇이 있나요?: 현대라이프만의 차별화된 브랜드 파워와 상품력을 활용한 세일즈를 통해 높은 실적을 달성할 수 있어요. 체계적인 교육 시스템을 갖추고 있어 지속적인 자기 발전의 기회도 제공하고요. 성향과 비전에 따라 전문 컨설턴트, 영업관리자로 활동할 수 있습니다.
Q4.YGP의 향후 Career Path는 어떻게 되나요?: 영업 직무가 잘 맞으면 계속 영업을 할 수도 있고, 사람들을 통솔하고 영업 전략을 세우는 것이 잘 맞으면 매니저 직군으로 가고 사무실로 출근하며 안정적인 것이 좋다면 본사 스텝으로 일을 하실 수도 있어요. 시작은 모두 YGP입니다. (웃음)

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