중소기업은행 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

중소기업은행

설명회일시: 2015.09.18
장소: 한국외대
조회: 7,949읽음

IBK기업은행 하면 가장 먼저 무엇이 떠오르시나요? 혹시 CF 속 송해 선생님?
고객의 행복을 최상의 가치로 삼아 온 IBK기업은행은 중소기업과 국민경제 발전에 이바지하며 1,400만 고객이 거래하는 우량은행입니다. 참! 좋은 은행 IBK기업은행의 채용에 대해 알아보도록 하겠습니다.

잡코리아 유창우 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전형 단계마다 평가점수가 누적되나요?: 전형 단계마다 제로베이스로 평가합니다.
Q2.이번 하반기 직무별 응시자격은 어떻게 되나요?: 일반직군의 경우 학력이나 전공의 제한이 없습니다. IT 직무는 IT 관련 전공자와 경력자를 모집하고요.
Q3.실제로도 전공이 다양한가요?: 최근 상경계열 전공자는 약 40% 정도밖에 안 되는 것 같습니다. 무용이나 사회체육 전공자 등 예체능 계열도 많고요. 이공계열도 20% 가까이 채용될 정도입니다.
Q4.지원 시에 나이나 학점 또는 어학의 제한이 있나요?: 전혀 없습니다. 학력이나 전공의 제한도 없고 오직 IBK 핵심가치에 부합하는 인재라면 누구나 지원할 수 있어요.
Q5.IBK기업은행의 단계별 선발배수는 어떻게 되나요?: 서류에서 10배수, 실무면접에서 5배수, 임원 면접에서 약 1.6배수 정도 됩니다.
Q6.IBK기업은행의 이번 하반기 채용규모는 어떻게 되나요?: 약 200명 정도로 예상합니다.
Q7.IBK기업은행의 이번 하반기 채용에 우대사항이 있나요?: 장애인이나 국가보훈대상자의 경우 우대하고요. CPA나 변호사, 세무사, 보험계리사, 감정평가사, 공인노무사, 관세사와 같은 전문자격증 소지자의 경우 우대하고 있습니다.
Q8.IBK기업은행의 지역할당제란 무엇인가요?: 일반분야는 채용 인원 중 일부를 지역할당제로 적용하여 선발하는데요. 지역할당제는 대전과 충청, 광주와 호남, 부산과 울산 및 경남, 대구와 경북 지역 소재 고등학교 또는 졸업자를 대상으로 하고 있고요. 입행 후에 해당 지역에서 5년 이상 근무하게 됩니다.
Q9.IBK기업은행이 선호하는 인재상은 무엇인가요?: 시장경쟁력을 갖추고, 고객을 감동하게 하며, 성과를 창출할 수 있는 인재를 선호합니다. 업무 특성상 의사소통 능력이 굉장히 중요하고요. 기업은행 내에서 성과라고 하면 개인의 성과라기보다는 팀이나 지점 단위로 평가하는 편인데요. 그래서 고객뿐만 아니라 팀 내에서 적응하고 조화를 이루는 의사소통 능력을 중요하게 생각합니다. 당연히 배려심도 중요한 것이고요.
Q10.IT 직무의 경우 채용 인원이 어느 정도일까요?: 확정된 것은 아니지만, 아마도 10명 내외가 되지 않을까 생각합니다. 뛰어난 인재가 많다면 더 늘어날 수 있어요.

서류전형

Q1.타 은행 대외활동 경력을 써도 괜찮을까요?: 상관없습니다. 저희는 그렇게 속 좁은 사람들이 아닙니다. (웃음) 어떤 경험이든 본인 역량이라고 생각되고 직무와 연관해서 어필할 수 있다면 상관없습니다.
Q2.자기소개서의 팁이 있다면, 무엇일까요?: 자기소개서의 1번 항목을 제외하고 나머지는 IBK의 핵심가치와 관련된 것이라고 보시면 됩니다. 그 점에 유의해서 작성하신다면 좋은 평가를 받게 될 것으로 생각합니다. 또한, 굳이 모든 항목을 기업은행 혹은 금융권과 억지로 연결하려고 할 필요는 없습니다. 무조건 "~해서 IBK기업은행에 부합하는 인재라고 생각합니다."라는 식의 마무리가 오히려 식상하게 느껴질 때도 있습니다. 덧붙여서, 가독성이 굉장히 중요합니다. 너무 긴 문장이나 과한 미사여구는 지양하시
Q3.직무 관련 교육사항에 무엇을 적어야 하나요?: 아르바이트 등 고객 대면능력 등의 직무와 관련된 내용은 다 써도 무방합니다.

인적성전형

Q1.이번 하반기 필기시험 예정일을 알 수 있을까요?: 10월 17일에 평가할 예정입니다.
Q2.IBK기업은행의 필기시험은 어떻게 이루어져 있나요?: 논술과 약술, 그리고 NCS 직업기초능력평가로 이루어져 있어요. 논술은 경제 및 금융, 일반사회, IT의 총 3가지 주제로 나올 것이고 그중 1개를 선택하면 됩니다. 약술은 경제와 금융, 일반사회, IT 부문에서 각 2개의 주제로 총 6개 문항이 나오며 그중 2개를 선택하시면 됩니다. 70분의 시간이 주어지고요. NCS 직업기초능력평가는 객관식으로 진행되며, 총 90문항에 직업기초능력 8개 영역을 90분 동안 평가하게 됩니다. 세부 영역으로는 의사소통능
Q3.논술과 약술문제는 어떻게 풀어야 할까요?: 논술은 논리 전개하는 능력을 검증하는 것입니다. 전문지식을 요구하는 것이 아니므로, 과한 지식자랑으로 꽉 채워봤자 논리전개가 제대로 되지 않으면 소용없어요. 약술은 B4 용지 기준으로 4~5줄 정도 쓰면 된다고 생각하면 되겠습니다.

면접전형

Q1.실무면접에서의 팁으로는 무엇이 있을까요?: 남에게 피해를 주지 않는 선에서 자신을 확실히 어필할 수 있으면 좋겠어요. 조장을 하든, 안 하든 그런 것이 중요하지는 않습니다. 또한, 거짓으로 캐릭터를 준비해 오지 않았으면 하고요. 너무 티가 나고, 부담스러울 때가 많아요. (웃음) 꼭 적극적이고 활발한 사람만 선호하는 것도 아닙니다. 그렇지 않아도 오히려 영업을 잘하는 사람들도 많아요. 선호하는 특정한 스타일이 있지 않습니다. 1박 2일의 면접이 짧은 것 같지만, 1박 2일을 온전히 속일 수도 없
Q2.IBK기업은행의 이번 하반기 면접은 어떻게 이루어지나요?: 실무면접과 임원면접으로 이루어져 있습니다. 실무면접은 10월 하순으로 ?뮐ㅅ퓸?있고요. 10~13명 정도가 1조를 이루어 충주연수원에서 1박 2일 합숙면접을 하게 됩니다. 특정 주제에 대한 찬반 의견을 나누는 집단토론, 팀별 과제에 대한 해결방안을 도출하는 팀 프로젝트, 특정 제시어와 관련된 자신의 경험이나 사례를 발표하는 도전 PT, 그리고 새로 도입이 될 신규프로그램으로 이루어질 것입니다. 참고로 저번 기수의 신규프로그램은 실제 업무 상황을 상정한

회사

Q1.IBK기업은행의 회사 생활은 어떠한가요?: 기업은행은 PC-Off 제도를 갖추고 있습니다. 7시가 되면, 자동으로 PC가 종료되기 때문에 야근 등의 추가근무를 최소화하고 업무의 효율성을 높이려고 노력하고 있습니다. 평균적으로 7시 이전에 다들 퇴근하는 분위기고요. 매주 수요일은 가정의 날이라고 해서 6시에 퇴근을 합니다. 또한, 매주 금요일은 행복 DAY라고 해서 회의나 야근, 회식을 하지 않고 있습니다.

직무

Q1.은행 내에서 IT 직무는 주로 무엇을 하는 것인가요?: SW아키텍처, 응용SW엔지니어링, DB엔지니어링, IT 기술지원, IT 프로젝트관리 등을 수행합니다.
Q2.은행 내에서 일반 직무는 무엇을 하는 것인가요?: 고객의 정보나 거래현황 등을 분석하여 필요한 상담을 준비하는 고객창출 업무, 고객의 요청에 부응하는 해결방안을 제시하는 고객상담 업무, 고객에게 제안이나 협상을 하는 업무, 고객을 관리하고 거래 약정 서류를 받고 심사하는 업무 등을 수행합니다.

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