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채용설명회 현장스케치

㈜LF네트웍스

채용중 1 건
설명회일시
2018.09.11
장소
연세대 공학원 대강당
조회
3,867읽음
㈜LF네트웍스 의 이미지

LF네트웍스는 LF그룹의 신규 사업을 추진하는 회사입니다. 트라이본즈와 파스텔세상의 지주회사로서 패션 사업과 더불어 유통, 개발, 조경 분야의 사업을 운영하며 성장하고 있습니다. Fashion Value Creator로서 LF네트웍스의 新가치 창조를 함께할 열정과 도전정신으로 뭉친 지원자들을 모집하기 위한 채용설명회를 잡코리아가 대신 방문했습니다. 인사담당자의 채용 전형에 대한 자세한 설명을 들을 수 있는 채용설명회 스케치를 주목해보세요!

잡코리아 홍서래 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.모집 분야에 대해 알려주세요.
이번 채용에서는 영업부문(지점 영업관리)과 지원부문(회계·자금, 인사)의 인재를 모집합니다.
Q2.전형 절차에 관해 설명해주세요.
채용 절차는 서류전형 > LFAT > 실무면접 > 임원면접 > 입사순입니다. 서류접수 기간은 9월 3일에서 9월 18일 18시까지입니다. LFAT는 10월 말, 실무면접은 11월 초, 임원면접은 11월 말, 최종입사는 19년 1월로 계획하고 있습니다.
Q3.전공 제한은 없나요?
전공 제한은 없으며 지원자의 학점, 어학 점수에 대한 제한 또한 없습니다.
Q4.채용 규모는 어떻게 되나요?
부문별 0명으로 예정하고 있습니다.
Q5.근무지는 어디인가요?
영업부문의 합격자는 LF SQUARE의 전 지점으로 근무하게 되며, 지원부문의 합격자는 서울시 강남구 논현로에 있는 본사에서 근무하게 됩니다.
Q6.LF와 중복 지원이 가능하나요?
가능합니다.

인적성전형

Q1.LFAT는 어떻게 구성되어있나요?
LFAT(LF Aptitude Test)는 지원자 개별적 사고 및 인지력에 대한 분석을 진행하는 인성검사와 지원자의 직무별 적합성을 검증하는 적성검사로 구성되어있습니다. 3시간 정도의 시간이 주어지며 자필 고사의 형태로 진행됩니다.
Q2.LFAT는 지원자의 어떤 역량을 평가하게 되나요?
면접전형만으로 알 수 없는 지원자의 생각과 적성을 파악하면서 직무의 적합성과 기본자질을 판단하기 위해 실시되는 전형입니다. 후보자의 인지능력 및 인재상에 알맞은 인재를 선발하기 위한 절차라고 생각하시면 됩니다.
Q3.LFAT는 어떤 자세로 임해야 하나요?
지원자는 평소 본인의 생각을 있는 그대로 왜곡되지 않게 풀어나가는 자세로 시험에 임해야 합니다.

면접전형

Q1.면접 전형은 어떻게 진행되나요?
실무면접(전문성면접)> 임원면접으로 진행됩니다. 실무면접은 본인이 지원한 직무에 대한 이해도와 적합성을 검증하는 면접 전형이며, 임원면접은 지원자의 인성과 인재상에 부합하는지에 대한 여부 등을 개별적 인성으로 파악하기 위한 형태의 면접 전형입니다.
Q2.실무면접은 어떻게 준비하면 되나요?
지원자 자신이 지원한 직무에 대한 정확한 조사를 바탕으로 면접에 임하시면 됩니다. 무엇보다 중요한 것은 면접관에게 자기 생각을 체계적으로 설명하여 설득할 수 있어야 합니다.
Q3.임원면접은 어떻게 준비하면 되나요?
임원면접은 전형의 가장 마지막 단계이며 매우 중요합니다. 면접을 위한 정형화된 답변으로 지원자의 끼와 잠재력을 객관적으로 평가할 수 없기 때문에 남들과 차별화 할 수 있는 지원자의 생각을 논리적으로 표현하는 것에 중점을 두고 준비하시기 바랍니다.

회사

Q1.LF네트웍스의 사업에 대해 알려주세요.
LF네트웍스는 크게 패션, 유통, 개발, 조경의 네 가지의 사업 분야를 운영하고 있습니다. 트라이본즈와 파스텔세상의 지주회사로서 패션 사업을 운영하고 있습니다. 유통 사업은 LF SQUARE이라는 복합 쇼핑 유통업 사업을 운영하고 있으며, 경기 양주점, 전남 광양점의 프리미엄 아울렛 점포를 갖고 있습니다. 개발 사업은 부동산 개발과 호텔 리조트 사업을 진행하고 있으며, 조경 사업은 GS건설, 관공서 등의 조경 공사와 관리를 하는 사업을 진행하고 있습니다.
Q2.LF네트웍스의 전망에 관해 설명해주세요.
LF네트웍스는 17년 기준으로 약 3,000억 원의 매출액, 약 130억 원의 경상 이익으로 매년 증가하고 있습니다. 따라서 18년도에는 약 4,000억 원의 매출액, 약 150억 원의 경상 이익을 기대하고 있습니다.
Q3.LF네트웍스에서 근무하는 규모는 어느 정도인가요?
약 300명의 사원이 LF네트웍스와 함께 일하고 있습니다.

직무

Q1.지점 영업관리 직무는 어떤 일을 하나요?
지점 영업관리는 영업지점 현장에서 발생하는 모든 사항을 관리하는 업무를 수행합니다. 백화점의 Floor Manger 역할이며, 브랜드/매출 관리, 마케팅/프로모션. 매장관리/고객관리, 사원 관리 등을 하게 됩니다.
Q2.지점 영업관리 직무에 필요한 역량이 있나요?
고객을 만나는 역할을 하므로 고객에 대한 이해가 필요합니다. 또한 모든 사항을 관리해야 하기 때문에 책임감과 실행력, 리더십, 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다.
Q3.회계·자금 직무는 어떤 일을 하나요?
회계·자금 직무는 경영진의 합리적인 의사결정이 가능하도록 기업의 내/외부의 관리지표를 작성, 분석, 관리하는 업무를 수행합니다. 회계결산, 회계 전략 수립 및 감사 수검, 자금관리, 예산 편성 및 통제 등을 하게 됩니다.
Q4.회계·자금 직무에 필요한 역량이 있나요?
경영과 회계에 대한 기본 지식에 대한 이해가 필요합니다. 수치적 감각과 분석력, 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다.
Q5.인사 직무는 어떤 일을 하나요?
인사 직무는 기업의 핵심자산인 인적자원을 채용, 평가, 보상, 교육하는 전체적인 프로세스를 기획하고 운영하는 업무를 수행합니다. 인재 채용과 인사제도 기획 및 운영 등을 하게 됩니다.
Q6.인사 직무에 필요한 역량이 있나요?
커뮤니케이션 능력과 비즈니스에 대한 Insight가 필요합니다.
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