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채용설명회 현장스케치

삼성디스플레이(주)

설명회일시
2018.09.06
장소
성균관대 자과캠 제1공학관 23동 23217
조회
6,375읽음
삼성디스플레이(주) 의 이미지

삼성디스플레이는 OLED 점유율 94%의 압도적인 시장 지배력, 프리미엄 TV 시장 선도, 차세대 디스플레이 기술력을 통하여 전 세계 디스플레이 시장을 이끌어 나가고 있습니다. 국내 기업 영업 이익 순위 4위, 국내 기업 영업 매출액 10위에 도달하며 4차 산업의 수혜자로서 더 큰 성장을 하는 기업입니다. 상상 속 디스플레이를 현실로 만들기 위해 끊임없이 새로운 기술에 대한 도전을 함께 하고 싶은 지원자라면 인사담당 ‘프로’가 알려준 채용 계획, 놓치지 마세요!

잡코리아 홍서래 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 채용 절차에 관해 설명해주세요.
3급 신입 채용은 지원서접수 > 직무 적합성 평가 > 직무적성검사 > 면접 > 건강검진 순으로 진행됩니다. 서류 접수 기간은 9월 5일에서 9월 14일, 직무 적합성 평가(서류발표)는 9월 말, 직무적성검사는 10월 21일, 면접은 11월 중, 채용 건강검진은 12월 초로 예정되어있습니다.
Q2.지원 자격에 대해 알려주세요.
18년 12월에서 19년 3월 입사를 위해, 19년 2월 이전 졸업 또는 졸업예정자여야 합니다. OPIc과 토익스피킹의 공인어학 점수를 갖고 있는 영어 회화 자격 보유자여야 합니다. 남성의 경우 병역 필 혹은 면제자여야 하며 해외여행에 결격사유가 없는 자만 지원할 수 있습니다.
Q3.모집 직무은 무엇인가요?
연구개발직, 소프트웨어직, 경영지원직 직군의 신입사원을 모집합니다.
Q4.삼성디스플레이의 인재상에 대해 알려주세요.
도전적 인재, 전문 인재, 창의적인 인재, 글로벌 인재입니다.
Q5.채용 규모는 어느 정도 인가요?
지원자의 혼란을 막기 위해 공개되지 않으며, 적은 규모의 채용은 아닙니다.

서류전형

Q1.어떻게 지원하면 되나요?
삼성 채용홈페이지(http://www.samsungcareers.com)에서 채용지원/조회 > 3급 신입 채용 > 새로운 지원서 작성하기를 통해 지원서를 작성하시면 됩니다.
Q2.전공에 대한 제한이 있나요?
연구개발직 직군은 전기·전자, 화학/화공, 재료/금속, 기계, 물리, 수학, 산공, 통계, 섬유/고분자 등의 유관 전공, 소프트웨어직 직군은 전기·전자, 전산/컴퓨터, 물리, 수학 등의 유관 전공, 경영지원 직군은 전공 무관합니다.

인적성전형

Q1.삼성 직무적성검사는 어떻게 구성되어있나요?
삼성 직무적성검사는 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고 영역에 대한 평가입니다. 소프트웨어 직군의 지원자를 제외한 지원자들이 보게 됩니다.
Q2.지난 채용에 시행했던 삼성 직무적성검사와 달라진 점이 있나요?
직무역량을 중점적으로 평가하고 지원자의 부담을 줄이기 위해 상식영역을 폐지하였다는 점이 달라졌습니다.
Q3.소프트웨어 직군은 어떤 역량테스트를 받게 되나요?
코딩과 알고리즘과 같은 프로그래밍 개발 능력을 평가하는 시험이며, C, C++, Java, Python의 언어 중 하나를 택해서 시험을 보게 됩니다. 문 제수는 2문항이며 180분의 시간이 주어집니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 구성되어 있나요?
인성 면접, 직무역량면접, 창의성 면접으로 구성되어 있습니다.
Q2.인성면접은 어떤 것을 평가하나요?
인성 면접은 1:多 형식으로 개인별 30분간 자유롭게 질의 응답하는 형식을 통해 지원자의 기본 품성과 조직 적합성을 평가합니다.
Q3.직무역량 면접은 어떻게 진행되나요?
직무역량면접은 제시된 문제 중 하나를 선택하여 개별 준비 후 발표하여 지원자의 문제해결 및 직무수행능력을 평가합니다.
Q4.창의성 면접이 구체적으로 어떤 것인가요?
창의성 면접은 주제에 대한 개별 준비 후 발표를 통하여 지원자의 창의적인 사고력과 성격특성을 평가합니다.

회사

Q1.회사가 주식에 상장되어 있지 않은 이유가 있나요?
삼성디스플레이는 주식에 상장되지 않을 정도 충분한 자본을 갖고 있습니다. 또한 주식에 상장되게 되면 회사의 의사결정에 있어 시간이 소요되기 때문에 의사결정의 효율적인 측면에서 주식에 상장되어 있지 않습니다.
Q2.대기업은 퇴직률이 높다던데 사실인가요?
삼성디스플레이의 퇴직률은 다른 사기업과 공기업보다 매우 낮은 편입니다.
Q3.조직 문화에 대해 알려주세요.
직급에 있어 ‘연구원’과 ‘프로’, 두 가지 직급으로 호칭하는 것처럼 수평적 조직 문화를 위한 신직급체제로 운영되어있습니다.
Q4.복리후생에 대해 알려주세요.
우리 회사는 워라벨 통해 일의 능률을 높이고자 합니다. 직원들은 선택적 근로시간제, 비즈니스 캐주얼, 동호회 활동 지원, 체계적인 양성프로그램, 잡포스팅 제도, 출퇴근 버스 운영, 기숙사 운영 등의 복리후생을 누릴 수 있습니다.

‘삼성디스플레이(주)’ 다른 취업정보

삼성디스플레이(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.68/4.5
  • 토익 816
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.5
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.7
  • 교내/사회/봉사 1.5

‘삼성디스플레이(주)’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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