한국동서발전(주) 채용설명회

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한국동서발전(주)

설명회일시: 2018.04.10
장소: 건국대학교 새천년관
조회: 6,242읽음

"꿈꾸면 이루어집니다." 한국동서발전은 출신 지역, 학력, 어학 성적과 관련 없이 오로지 실력으로 인정받는 곳입니다. 이와 함께 육아휴직제도와 유연근무제를 시행하고 있어 한국동서발전의 임직원들은 일과 삶의 균형을 추구할 수 있습니다. 우리나라 경제발전과 국민의 편안한 생활을 위해 노력하고 있는 한국동서발전과 함께하고 싶지 않으십니까? 한국동서발전에 지원하세요! "꿈꾸면 이루어질 수 있습니다."

잡코리아 강성복 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 어떻게 되나요?: 한국동서발전의 채용절차는 지원서 접수 > 서류전형 > 1차 필기전형 > 2차 면접전형 > 신원조회, 신체검사 및 합격자발표 순서로 진행됩니다.
Q2.학력이나 전공에 제한이 있나요?: 나이를 포함하여 학력이나 전공의 자격 제한은 없습니다. 실제 학력과 관계없이 대졸 수준으로 입사하시게 됩니다.
Q3.채용분야가 궁금해요!: 사무(법정/상경), 전기, 기계, 화학, IT, 토목/건축분야에서 채용을 진행할 예정입니다.
Q4.블라인드채용으로 진행하나요?: 네, 블라인드 채용으로 채용을 진행합니다.

서류전형

Q1.서류전형에서 몇 배수를 선발하나요?: 서류전형은 블라인드 채용에 따라 기본사항을 확인하여 최소 적격 여부만을 판단하기 때문에 별도로 배수를 정해놓고 있지 않습니다.
Q2.지원서 작성 시 유의해야 할 사항이 있나요?: 자기소개서를 포함하여 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용을 작성하시면 안 됩니다. 이와 함께 지원서에 오타가 없는지, 회사 이름은 올바르게 작성했는지 등을 확인한 후 제출해주시기 바랍니다.
Q3.자기소개서 작성 시 팁이 있다면 어떤 것이 있나요?: 스터디를 활용하거나 지인들에게 부탁하여 자기소개서를 많이 평가받아 보면 좋을 것 같습니다. 이와 함께 합격자 수기나 도서 등을 활용하면 자기소개서 방향을 잡는 데 많은 도움을 받을 수 있을 것 같습니다.
Q4.인재상이 궁금해요!: 미래 성장을 주도하는 도전적 인재, 세계 최고를 지향하는 글로벌 인재, 사회적 책임을 다하는 협력적 인재입니다. 이와 함께 한국동서발전의 핵심가치는 창조, 열정과 도전, 인간 존중, 협력과 청렴입니다. 자기소개서 작성 시 인재상과 핵심가치를 고려하여 작성하면 도움이 될 것 같습니다.

인적성전형

Q1.필기전형은 어떤 방식으로 진행되나요?: 전공, 한국사, NCS 직업기초능력평가, 인성검사를 통해 필기전형을 진행할 예정입니다.
Q2.필기전형 전공과목이 궁금해요!: 사무 분야 상경은 경영, 경제, 회계, 사무 분야 법정은 법학(헌법/민법/형법/행정법/상법/소송법), 행정학, 발전(기계)은 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계 일반, 발전(전기)은 전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반 과목을 평가할 예정입니다.
Q3.필기전형은 어떻게 대비해야 하나요?: 많은 문제를 한정된 시간 안에 해결해야 하므로 시간을 정해놓고 문제 푸는 연습을 하시는 게 도움이 될 것 같습니다. 이와 함께 필요하다면 인터넷 강의를 수강하거나 별도로 스터디를 구성하는 방법도 고려할 수 있을 것 같습니다.
Q4.NCS 직업기초능력평가와 인성검사는 지원자의 어떤 면을 평가하나요?: 인성검사는 직업인으로서 갖추어야 할 인성을 판단하게 됩니다. NCS 직업기초능력평가는 직무별로 업무수행에 요구되는 기본적인 직무능력을 측정합니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?: NCS 기반 면접과 실무진, 경영진 면접 등으로 진행됩니다. 면접 별로 상황면접, 토론면접, 경험 면접 등 다양한 방식으로 역량을 검증할 예정입니다.
Q2.실무진 면접은 어떤 주제를 중심으로 면접이 진행되나요?: 실무진 면접은 시사 이슈나 직무와 관련한 질문을 중심으로 면접이 진행됩니다.
Q3.경영진 면접은 어떤 것을 중심으로 면접이 진행되나요?: 경영진 면접은 보통 상황면접을 활용하여 면접이 진행됩니다. 단, 상황면접은 경영진 면접에서 활용할 수도 있고 실무진 면접에서 진행될 수도 있습니다. 상황면접에서 중요한 것은 지원자의 조직 융화력인 것 같습니다. 상황면접이 진행되면 지원자의 경험을 활용하여 답변한다면 좋은 인상을 남길 수 있을 것 같습니다.
Q4.인성과 관련한 면접 질문은 어떤 방식으로 나오나요?: 지원자의 취미생활이나 사회 트랜드와 관련한 질문을 활용하여 인성을 파악합니다. 질문을 통해 지원자가 사회를 어떤 방식으로 인식하고, 어떤 가치를 가졌는지 판단합니다.
Q5.면접에서 중요한 요소는 무엇인가요?: 중요한 요소를 하나만 꼽으라면 태도라고 할 수 있습니다. 면접전형에선 지원자의 태도를 중요하게 여기는 것 같습니다.

회사

Q1.근무지는 어떻게 배정이 되나요?: 근무지는 본사(울산) 및 당진화력, 울산화력, 호남화력, 동해화력, 일산화력 등 5개 사업소에 배정됩니다. 근무지는 지원자의 의사나 거주지를 고려하여 배정하게 됩니다.
Q2.근무지가 거주지와 먼 곳에 배정될 경우 거주 문제는 어떻게 해결하나요?: 근무지 인근에 사택이 있습니다. 사택을 통해 거주 문제를 해결하거나 통근할 수 있으면 통근 버스를 활용하기도 합니다.
Q3.근무시간은 어떻게 되나요?: 하루 8시간 근무합니다. 근무형태는 통상근무 또는 교대근무입니다.

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