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채용설명회 현장스케치

㈜한화건설

설명회일시
2018.03.19
장소
연세대학교 제 2공학관 로비
조회
7,495읽음
㈜한화건설 의 이미지

세상에는 멋진 직업이 많습니다. 사람들이 숨쉬는 도시를 건설하고, 인프라를 짓고, 그 도시의 랜드마크를 세우는 일은 그 중에서도 참 멋진 직업입니다. 터전을 바꾼다는 것은 곧 사람들의 삶을 바꾼다는 것이기 때문입니다. 한화건설은 더 나은 세상을 만들기 위해 1967년 이래로 끊임없이 땀흘려 왔습니다. 빌딩부터 도로, 항만, 발전소까지 대한민국 문명 발전의 숨은 주역, 한화건설. 한화건설이 신입사원 모집에 도움을 주기 위해 연세대학교에서 채용상담회를 열었습니다. 지금 바로 채용 정보를 확인해보세요!

잡코리아 김예지 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 궁금합니다.
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 신체검사 순으로 진행됩니다
Q2.모집분야가 궁금합니다.
건축, 개발, 토목, 플랜트, 경영관리 등 총 5개분야에서 신입사원을 모집합니다. 한화건설은 큰 직무 뿐 아니라 세부 분야도 선택, 지원서를 작성하도록 하고 있습니다. '건축'의 세부 분야는 건축시공, 기계시공, 전기시공입니다. '개발'의 세부 분야는 영업/마케팅입니다. '토목'의 세부 분야는 토목시공입니다. '플랜트'의 세부 분야는 '기계시공', '전기시공'입니다. '경영관리'의 세부 분야는 재무입니다.
Q3.전공제한이 있나요?
네, 있습니다. '건축'의 건축시공 분야는 건축공학, 건축학 관련 전공자, 기계시공 분야는 기계공학 관련 전공자, 전기시공 분야는 전자/전기공학 관련 전공자만 지원 가능합니다. '개발'의 영업/마케팅 분야는 도시공학, 부동산, 법학, 상경계열 관련 전공자만 지원 가능합니다. '토목'의 토목시공 분야는 토목공학 관련 전공자만 지원 가능합니다. '플랜트'의 기계시공 분야는 기계공학 관련 전공자, 전기시공 분야는 전자/전기공학 관련 전공자만 지원 가능합니다. '경영관리'의 재무 분야는 상경계열 전공자만 지원 가능합니다.
Q4.지원 자격이 궁금합니다.
2018년 8월 졸업예정자를 포함한, 정규 4년제 대학 학위 이상 소지자만 지원 가능합니다.
Q5.공인 어학 점수가 필요하나요?
아닙니다. 한화건설은 공인 어학 점수를 필수 자격으로 두지 않고 있습니다. 대신, 지원자 본인의 영어 회화 성적을 '상, 중, 하' 중에서 선택하도록 하고 있습니다.
Q6.우대사항이 있나요?
해당 분야 기사 및 관련 자격증 소지자를 우대합니다. 영어 성적 우수자(OPIc, TOEIC 등) 및 장교전역자를 우대합니다. 해외여행 또는 해외근무에 결격사유가 없는 자를 우대합니다. 장애인, 보훈대상자를 우대합니다.
Q7.석/박사 학위가 채용 시 더 유리한가요?
단순히 석/박사 학위 소지자라 하여 채용 시 우대하는 것은 아닙니다. 다만, 입사 시 경력 1년차로 인정하여 대우해주고 있습니다.
Q8.채용 규모가 궁금합니다.
전 분야를 통틀어 00명 채용 예정입니다.

서류전형

Q1.지원서 접수 기간이 궁금합니다.
2018년 3월 12일(월)부터 3월 23일(금) 15:00까지 접수해야 합니다. 접수는 한화 그룹 채용 사이트인 한화인(www.hanwhain.com)으로만 접수 가능합니다.
Q2.영어 회화 성적을 중이나 하로 표시했을 시 불이익이 있나요?
그렇지는 않습니다. 한화건설은 영어 능력이 출중한 인재보다는 자신의 직무를 잘 수행할 수 있는 역량이 큰 인재를 선호합니다. 물론, 영어 회화 실력이 좋다면 플러스 요인이 될 수는 있습니다.
Q3.지원서 문항이 궁금합니다.
총 4가지 문항으로 구성되어 있습니다. 첫 번째 문항은 지원동기 및 희망 직무를 묻는 문항입니다. 두 번째는 직무 역량을 키우기 위해 남들과 다른 노력을 어떻게 했는지를 서술하라는 문항입니다. 세 번째는 조직 내에서 기존의 틀을 깨고 변화나 혁신을 이끌었거나, 팀 내 의견이 상충되었을 때 극복하고 목표들 달성했던 경험이 있는지를 묻는 문항입니다. 마지막 문항은 위 세 가지 문항으로는 표현할 수 없었던 본인의 경쟁력을 기술하라는 문항입니다.
Q4.서류전형에서는 몇 배수가 통과하나요?
부문별로 상이하나, 평균적으로 6-7배수가 서류전형을 통과합니다.

인적성전형

Q1.한화건설은 인적성검사를 실시하나요?
실시하지 않습니다.

면접전형

Q1.면접절차가 궁금합니다.
총 두 번의 면접이 진행됩니다. 1차 면접 진행 후 약 2-3주 뒤에 2차 면접을 실시합니다.
Q2.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접은 직무역량 면접과 영어면접입니다. 면접관은 한화건설의 실무진이며, 다 : 다 방식으로 면접이 진행됩니다.
Q3.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
2차 면접은 임원면접입니다. 면접관은 경영층을 비롯한 한화건설의 임원들이며, 다 : 다 방식으로 면접이 진행됩니다.
Q4.모든 면접은 하루에 진행되나요?
1차 면접은 3일에 걸쳐 실시합니다. 2-3주 뒤 있을 2차 면접은 하루에 모두 진행합니다. 변동 가능성은 있습니다.

회사

Q1.한화건설의 인재상이 궁금합니다.
도전, 헌신, 정도의 인재를 선호합니다. 기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구하는 도전적인 인재, 회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기며 보다 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다하는 헌신적인 인재,자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동하는 정도의 인재라면 한화건설에 적합한 한화인이라 할 수 있습니다.
Q2.회사의 복리후생제도가 궁금합니다.
한화건설은 건설 업계에서는 다소 파격적인 휴가 제도를 실시하고 있습니다. 안식월 제도로, 대리에서 과장, 과장에서 차장 등 과장~상무보 승진 시 1개월 간 유급휴가를 제공합니다. 뿐만 아니라 Refresh 휴가 제도를 통해 전직원에게 최대 영업일 기준 10일 연속의 휴가 사용을 장려합니다. 그 외에 직장어린이집 운영, 장기근속 포상, 유연근무제 실시, 자녀 학자금 지원 등 다양한 방법으로 직원들의 복리후생에 힘쓰고 있습니다.
Q3.근무 복장이 궁금합니다.
한화건설은 비즈니스캐주얼 복장 착용을 장려합니다.
Q4.연봉 수준이 궁금합니다.
정확한 액수를 밝힐 수는 없지만 동종 업계 평균 수준입니다.

직무

Q1.건축 분야의 업무가 궁금합니다.
건축직무는 주거시설, 병원, 빌딩 및 기타 특수 건축물을 적절한 자재 및 공법적용을 통해 최상의 품질로 시공/관리하고 준공에 이르기까지 견적, 기술, 지원, 시공을 아우르는 엔지니어링 직무입니다. 건설사 수익창출의 근간은 현장인 만큼 시공업무를 중심으로 현장지원업무가 이루어지며 해당 프로젝트의 품질을 확보하고 현장 소장주도의 건축시공 및 기성관리를 합니다. 현장 협력업체 및 인원을 관리하고 원활한 협업을 통해 도면에 따른 안전하고 정확한 시공과 기타 자재관리하며 정확한 원가관리 및 납기 준수를 위해 공정 검토/분석을 체계적으로 실시합니다.
Q2.토목 분야의 업무가 궁금합니다.
토목직무는 부지조성, 교량, 도로, 항만사업 등을 수주하고, 도면에 따라 최적의 공정관리를 통해 현장개설에서 준공에 이르기까지 견적, 기술, 지원, 시공을 아우르는 엔지니어링 직무입니다. 건설사 수익창출의 근간은 현장인 만큼 시공업무를 중심으로 기술지원업무가 이루어지며 해당 Project의 품질을 확보하고 현장 소장주도의 토목시공 및 기성관리를 합니다. 현장 시공 협력업체 및 인원을 관리하고 원활한 협업을 통해 도면에 따른 안전하고 정확한 시공과 기타 자재관리하며 정확한 원가관리 및 납기 준수를 위해 공정 검토/분석을 체계적으로 실시합니다.
Q3.플랜트 분야의 업무가 궁금합니다.
토목직무는 부지조성, 교량, 도로, 항만사업 등을 수주하고, 도면에 따라 최적의 공정관리를 통해 현장개설에서 준공에 이르기까지 견적, 기술, 지원, 시공을 아우르는 엔지니어링 직무입니다. 건설사 수익창출의 근간은 현장인 만큼 시공업무를 중심으로 기술지원업무가 이루어지며 해당 Project의 품질을 확보하고 현장 소장주도의 토목시공 및 기성관리를 합니다. 현장 시공 협력업체 및 인원을 관리하고 원활한 협업을 통해 도면에 따른 안전하고 정확한 시공과 기타 자재관리하며 정확한 원가관리 및 납기 준수를 위해 공정 검토/분석을 체계적으로 실시합니다.
Q4.각 분야의 근무지가 궁금합니다.
건축/토목/플랜트 분야는 국내 현장에서, 개발(영업/마케팅)과 경영관리(재무) 분야는 서울 영등포구에 위치한 본사에서 근무합니다.

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