(주)한화갤러리아 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

(주)한화갤러리아

설명회일시: 2017.09.11
장소: 고려대학교 4.18기념관 채용상담실
조회: 6,211읽음

고려대학교에서 열린 한화갤러리아 채용상담회에 다녀왔습니다. 한화갤러리아는 서울을 비롯한 전국 주요 상권에 고품격 백화점으로 대표되는 백화점 5개점을 운영하고 있으며 글로벌 패션 비즈니스, 온라인 쇼핑몰, 식음사업 등을 핵심사업으로 전개하는 전문 유통기업입니다. 한화갤러리아에서 신의를 바탕으로 창의와 열정을 가지고 끊임없이 도전하는 갤러리아인을 찾습니다. 지금 바로 채용상담회 후기를 확인해보실까요?

잡코리아 최서영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차에 대해 알려주세요.: 채용 절차는 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 입사 순입니다.
Q2.모집 부문은 어떻게 되나요?: 이번 채용에서는 영업/MD와 경영관리 부문에서 채용합니다.
Q3.채용 인원은 어떻게 되나요?: 영업/MD에서 0명, 경영관리에서도 0명 채용할 예정입니다.
Q4.자격 사항이 있나요?: 국내외 정규 4년제 대학교 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업예정자여야 하고 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없어야합니다. 또한, 지방근무가 가능한 분을 찾고 있습니다.
Q5.지원서 접수 일정은 어떻게 되나요?: 9월 1일부터 15일 15시까지입니다.

서류전형

Q1.모집 부문별 우대 사항이 궁금합니다.: 공통적으로는 영어, 일본어, 중국어, 불어, 이태리어 등 외국어 능력 우수자를 우대하고 있습니다. 영업/MD는 패션관련 전공자 및 관련 경험 보유자를 우대하고 있습니다. 경영관리는 상경계열 전공자 및 기획/마케팅 관련 인턴십 혹은 공모전 수상 경험 보유자를 우대하고 있습니다.
Q2.전공이나 자격증에 대한 기준이 있나요?: 아니요. 전공은 무관하며 자격증 또한 필수는 아닙니다.
Q3.영어를 잘 해야 하나요?: 크게 부담 가지실 필요 없이 의사소통 정도만 가능하면 충분합니다.
Q4.지원서에는 어떤 것들을 제출하면 되나요?: 기본적인 사항들과 각각 500자씩 4가지 정도의 질문에 대한 답안을 작성한 자기소개서를 제출하면 됩니다.
Q5.자기소개서에는 어떤 내용들을 작성하게 되나요?: 자기소개서에는 자신의 장단점과 경험, 유통업에 대한 관심을 어필할 수 있는 문항들이 나옵니다. 대학생들의 경우 유통업에 대한 경험이 많지 않을 것을 알고 있기 때문에 경험은 필수적인 사항으로 고려하지 않으며 자신이 얼마나 유통업에 관심이 있는지를 잘 설명하시면 될 것 같습니다.
Q6.서류 전형에서 주로 보는 부분은 무엇인가요?: 모집분야에 적합한 전공자인지 여부와 학점 어학능력 등의 기본적 소양과 자기소개서에 기재된 내용을 통해 경험, 성격, 특기, 적성, 포부 및 진실성 등을 중점적으로 고려합니다.

인적성전형

Q1.필기 시험이 있나요?: 아니요. 한화그룹은 필기 시험을 시행하지 않습니다.

면접전형

Q1.1차 면접의 종류에는 어떤 것들이 있나요?: 구조화면접, 토론면접, 인성면접으로 총 3가지로 나뉩니다.
Q2.각 면접에 관해서 자세히 설명해주세요.: 구조화면접은 예를 들면, ‘새로운 제도를 만들어본 적이 있나요?’ 와 같은 질문을 모든 지원자들에게 똑같이 질문하는 면접이며 이는 객관성을 최대한 확보하기 위함입니다. 면접관 두 분이 들어가는 二:一 방식입니다. 토론면접은 보통 생각하는 찬반토론 면접입니다. 마지막 인성면접은 팀장들이 면접관으로 들어가며 자기소개서를 기반으로 질문하는 면접입니다.
Q3.2차 면접은 어떤 것인가요?: 2차 면접은 대표이사나 임원들이 면접관으로 들어가며 역시 자기소개서를 기반으로 한 질문이 주어지며 1차 면접의 인성면접과 성격이 비슷합니다.
Q4.면접 전형의 경쟁률을 알 수 있나요?: 대체로 1차 면접은 10:1에서 8:1의 경쟁률을 보이고, 2차 면접은 3:1에서 2:1의 경쟁률을 보입니다.

회사

Q1.근무지는 어디인가요?: 첫 발령은 수원, 천안, 대전으로 가게 됩니다. 그 후 1~2년 정도 지방근무를 하신 뒤 서울에 있는 명품관에서 근무하실 수 있습니다. 여성분들의 경우 지방근무에 대해 걱정을 많이 하시는데 입사 동기나 1~2기수 선배들과 함께 생활할 수 있는 사택이 지원되기 때문에 크게 걱정하실 필요가 없다고 말씀드리고 싶습니다.
Q2.첫 발령 근무지는 임의로 배정 되나요?: 본인의 연고지가 있을 경우에는 최대한 맞춰 드리려고 노력하고 있고 인사 상담을 통해 배치 받게 됩니다.
Q3.한화갤러리아의 인재상에 대해 알려주세요.: 인재상의 키워드는 전문성, 변화, 소통 총 3가지가 있습니다. 구체적으로는 패션/리테일에 대한 전문성을 바탕으로 최고의 성과를 창출하는 갤러리아인, 기존의 틀에 안주하지 않고 적극적인 자세로 변화를 리드하는 갤러리아인, 열린 마음과 협력적인 자세로 새로운 가치를 생성하는 갤러리아인입니다.
Q4.보상 체계에 대해 설명해주세요.: 보상 체계는 일의 가치를 반영한 기본급과 성과/역량에 따른 보상구조로 이루어져 있습니다. 우수인재에 대한 차등 폭을 강화하여 효과적인 보상과 이를 통한 동기유발 및 로열티를 제고하고 성과 지향적인 조직문화 정착에 기여합니다.
Q5.복리 후생에 대해 궁금합니다.: 가정생활을 위해 ‘워킹맘’ 일가정 양립 제도를 시행하고 사택/부임 이전료를 지원하고 있으며 자녀 학자금과 경조금/경조휴가를 지원하고 있습니다. 직장 생활을 위해서는 교통비, 차량유지비, 출장비 및 전임여비를 지원하고 있으며 중식보조비를 지급하고 직원 식당을 운영하고 있습니다. 또한, 장기근속 포상과 각종 기념을 선물을 지급합니다. 여가와 레저를 위해서는 리프레시 휴가 제도를 시행하고 갤러리아 백화점과 온라인몰 할인혜택을 제공하고 있습니다. 의로와 건강을 위해서는 임직원 단체상해보험 가입, 본인 및 배우자 건강검진과 독감예방 접종 등을 지원합니다.
Q6.교육 제도에 관해서 알려주세요.: 한화갤러리아는 신입사원부터 리더에 이르기까지 체계적이고 전문적인 인재 육성을 위해 직무별 맞춤 교육을 실시하여 회사와 개인의 가치를 극대화하려고 노력하고 있습니다. 입문 교육, 직무 교육, 계층별 교육, CS 교육, 글로벌인력 등의 제도가 마련되어 있습니다.

직무

Q1.영업/MD는 어떤 일을 하나요?: 백화점 영업 관리 및 의류/잡화 MD를 맡습니다.
Q2.경영관리는 어떤 일을 하나요?: 경영 및 마케팅 기획과 운영을 맡습니다.
Q3.각 부문별 세부 직무를 설명해주세요.: 영업/MD에는 MD, 매장운영, 매장지원, 마케팅, 디자인, E-커머스의 직무가 있습니다. 경영지원에는 기획, 인사, 재무, 총무, CS, 윤리환경의 직무가 있습니다. IT에는 경영정보의 직무가 있습니다.

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