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채용설명회 현장스케치

㈜효성

설명회일시
2017.09.04
장소
건국대학교 법학관 102호
조회
8,039읽음
㈜효성 의 이미지

효성그룹은 섬유, 산업자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 등 다양한 사업 분야에서 뛰어난 기술력과 서비스를 바탕으로 글로벌 일류기업으로 발돋움하고 있습니다. 또한 효성은 지난 반세기 이상 동안 한국의 기간산업을 이끌어 왔습니다. 이번에는 건국대학교에서 열린 효성그룹 채용설명회에 다녀왔습니다. 급변하는 경영 환경 속에서도 지속적인 재무성과를 이루며 발전해온 효성에 도전해보는 것은 어떨까요?

잡코리아 최서영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전형 절차는 어떻게 되나요?
서류전형-인적성검사-면접전형-신체검사-최종합격 순입니다.
Q2.지원 기간 및 지원방법에 대해서 알려주세요.
지원 기간은 9월 1일부터 22일 18시까지이고 효성그룹 채용 사이트(http://recruit.hyosung.com)를 통해 인터넷으로 접수 할 수 있습니다. 매년 지원 가능 마지막 날에 지원이 몰려 접속 오류가 나기 때문에 여유를 가지고 지원해주시길 바랍니다.
Q3.지원 요건은 어떻게 되나요?
2018년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자 대상입니다. 또한, 병역필 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없으셔야 합니다.
Q4.지원 가능 전공에 제한이 있나요?
아니요. 상경, 인문, 이공계열 전 부문에서 지원하실 수 있습니다.

서류전형

Q1.서류전형에서는 어떤 것을 제출해야 하나요?
학점, 어학, 자격증, 인턴 등 기타 활동사항과 자기소개서를 제출하시면 됩니다.
Q2.서류전형에서 주의할 점이 있나요?
자기소개서는 가치관이나 지원자의 생각과 관련된 3~4가지 정도의 질문에 대해 답하게 되는데 성의 없는 내용은 감점이 있을 수 있습니다. 최소한의 양식을 지켜서 작성해주시면 되겠습니다.
Q3.필요한 자격증이 있나요?
재무 부문에서의 회계사 자격증 정도를 제외하고는 우대 자격증은 없습니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사에서는 무엇을 보나요?
인적성 검사에서는 품성검사를 통해 업무와 대인관계에 대한 부분을 보고 지력검사를 통해 이해, 수리, 지각 창의력을 보게 됩니다.
Q2.인적성검사는 언제 시행되나요?
10월 21로 예정되어 있습니다.

면접전형

Q1.면접관은 누구인가요?
면접관은 총 3명 정도 되는데 실무자 2명, 임원 1명으로 구성됩니다.
Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접은 핵심가치 역량면접, 직무 PT, 집단 토론 총 3가지로 진행됩니다.
Q3.각 면접에 관해서 자세히 설명해주세요.
우선 전공별 과제가 부여되면 준비 시간이 주어지고 직무 PT를 하게 됩니다. 이어서 입사지원서를 바탕으로 질의 응답하는 핵심가치 역량면접을 하게 되고 마지막으로 6명이 주어진 주제에 대해 토의하는 집단토론으로 의사소통 능력을 평가받습니다. 토론 주제는 아직 확정되지 않았고 찬반을 임의로 나눠서 토론할 수도 있고 하나의 주제로 다 같이 토의하여 결과를 도출해내는 과정을 보게 될 것입니다.

회사

Q1.효성그룹의 인재상에 관해서 알려주세요.
효성그룹의 핵심가치는 최고, 혁신, 책임, 신뢰 4가지로 인재상 또한 이에 걸맞은 사람입니다.
Q2.근무지는 어디인가요?
분야와 직무에 따라서 서울, 부산, 대구, 울산, 구미, 전주, 대전, 안양 등 다양한 지역에서 근무하게 됩니다.
Q3.급여제도에 관해서 알려주세요.
급여는 기본급과 사업부 평가의 PU성과급, 개인 평가의 역량성과급으로 이루어져 있습니다. 이외 혜택으로 하기 휴가비, 자기계발비, 복리후생이 지원되고 있습니다.
Q4.연봉은 어떻게 되나요?
대졸 신입사원 기준 초임 연봉 4,300~4,600만 원 수준입니다.
Q5.복리후생에는 어떤 것들이 있나요?
의료지원 부분에서는 효성 단체 상해보험을 통해 입원진료비를 일부 환급받을 수 있고 직장 어린이집을 운영해 보육지원을 하고 있으며 사내동호회에는 매 분기 활동비가 지원되고 있습니다. 또한 연차휴가, 하기휴가, 근속휴가, 창립기념일 등 다양한 휴가 기회가 있으며 회사 제휴 숙박시설을 저렴하게 이용하실 수도 있습니다. 기타 복지로는 경조금이나 경조 화환, 종합 건강검진, 외국어 시험 응시료, 자녀 학자금 등이 지원되고 있습니다.
Q6.교육제도에 특별한 점이 있나요?
미래 인재를 지원하기 위한 다양한 교육 프로그램으로 여러 가지 직무 교육, 온라인 교육을 무료 수강할 수 있게 하는 온라인 교육 지원, 차세대 글로벌 리더 확보를 위한 학술 연수 제도, 외국어학원 수강료를 50% 지원하는 외국어교육 지원제도가 있습니다.
Q7.승격제도는 어떤 방식인가요?
승진체계는 개인의 업무성과와 능력에 따른 포인트 승격제입니다. 사원-대리-과장-차장-부장-임원 순으로 사원에서 부장까지 최소 11년이 걸립니다. 하지만 어디까지나 최소이기 때문에 이런 경우는 드물다고 볼 수 있습니다.

직무

Q1.지원 가능한 직무에는 어떤 것들이 있나요?
상경 계열이나 어문/인문계열에서는 경영지원, 영업, 전기/기계/화학계열에서는 생산기술, 경영지원, 영업, 전자/전산계열에서는 영업, 전산개발, 기술지원, 건축/토목계열에서는 시공기술 부문에 지원하실 수 있습니다.
Q2.신입사원에 대한 교육은 어떻게 이루어지나요?
입사 후 3주 동안은 그룹 입문교육을 받게 됩니다. 그리고 2~5개월 동안 PG교육-현장이론-현장실습 순으로 이어지는 PG 입문교육을 받습니다. 그 후 6개월 동안은 현장부서에서 멘토링, 직무교육의 과정이 있습니다. 교육 마무리 단계에서는 멘토링 심사 및 시상이 있습니다.

기타

Q1.효성그룹의 사업 분야에 관해서 자세히 설명해주세요.
섬유PG에서는 스판덱스, 직물/염색, 나일론폴리에스터원사를, 산업자재PG에서는 타이어보강재, 인테리어, 탄소재료사업을, 화학PG에서는 필름, Optical Film, Neochem을, 중공업PG에서는 전력, 기전, 풍력사업단을, 건설PG에서는 건설, 진흥기업을, 무역PG에서는 철강, 화학, LED사업, 세빛섬사업을, 정보통신PG에서는 노틸러스효성, 효성캐피탈을 주력으로 하고 있습니다. 기타사업으로는 갤럭시아일렉트로닉스, 갤럭시아디바이스, 신화인터텍 등이 있습니다.
Q2.R&D 업무를 맡은 연구소에는 어떤 것들이 있나요?
연구소에는 효성기술원, 중공업 연구소, 강선 연구소, 전자 연구소 등이 있습니다.
Q3.사회공헌 활동에는 어떤 것들이 있나요?
효성그룹은 협력 업체와의 상생협력 동반성장의 윤리경영을 실천하고 있고 혁신적이고 적극적인 사회공헌 프로그램으로 다양한 사회공헌 활동을 하고 있습니다. 또한, 소회 계층 저소득층을 지원하고 나아가 지구촌 곳곳에서 상생과 협력의 문화를 확신시키고 있습니다.
Q4.연 매출은 어떻게 되나요?
작년을 기준으로 매출 총액은 11조 9,291억 원, 자산총액은 14조 1,208억 원이고 영업이익은 1조163억 원이었습니다.

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