한국타이어앤테크놀로지(주) 채용설명회

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한국타이어앤테크놀로지(주)

채용중 20 건

설명회일시: 2017.04.18
장소: 서울대학교 공대 301동 신공학관 101호
조회: 6,691읽음

자유롭게 일할 수 있는 기업문화가 있고 최고 시설의 연구소에서 최적의 교육 과정과 글로벌 근무기회를 통해 성장할 수 있으며 연구개발 분야에 아낌없이 투자하는 한국타이어의 HK 취업카페 Program이 서울대학교에서 열렸습니다. 회사 소개에서 타이어에 대한 기본적인 이해와 타이어 연구개발 등의 직무를 쉽게 설명해주시는 기술세미나, Q&A, 1:1 채용상담까지 다양하고 알찬 형식의 채용 설명회였는데요. 이번 2017 상반기 한국타이어 proactive 채용에 관심 있으신 모든 재학생 및 기졸업자분들은 두 눈을 크게 뜨고 두 귀를 기울여 확인해보세요!

잡코리아 도주영 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2017 상반기 한국타이어 proactive 채용이란 무엇인가요?: 이번 상반기 proactive 채용에서는 채용형인턴/산학장학생/해외유학생 전형으로 지원을 받고 있습니다. 신입공채는 하반기 채용에서 진행됩니다.
Q2.지원별 모집 부문은 어떻게 되나요?: 모든 채용 유형에서 R&D(연구개발) 직무를 모집하고 있습니다. 세부 분야로 재료공정연구, 제품개발연구, 기초연구로 나누어져 있습니다.
Q3.전형 별 채용 프로세스가 궁금합니다.: ‘채용형인턴’의 경우 서류접수 > 인/적성 검사 > 1차면접 및 채용검진 > 인턴실습 > 최종발표 순으로 진행되며 ‘산학장학생 및 해외유학생’ 전형의 경우에는 인턴실습 대신 2차 면접을 추가적으로 진행하게 됩니다.
Q4.지원 자격은 어떻게 되나요?: ‘채용형 인턴’의 경우 전학년 평점 평균 4.5점 만점 환산 3.0점 이상 대상자/ 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자/ TOEIC Speaking 120점, OPIc IM1 이상 中 1개 이상 필수 제출(서류접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정, 수학 기간 2년 이상인 영어권 국가 대학 출신자의 경우 어학자격 없이 지원가능)이며 ‘산학장학생’, ‘해외유학생’은 어학성적 제출이 필수는 아닙니다.
Q5.모든 전형의 중복지원이 가능한가요?: 아니요. 전형 중복지원은 불가능하며 반드시 하나의 전형으로 지원해 주시길 바랍니다.

서류전형

Q1.어학성적은 speaking만 제출이 가능한가요?: 네. 외국어학성적은 TOEIC Speaking 이나 OPIc 점수만 받고 있으며 어학의 종류도 영어로 한정하고 있습니다.
Q2.서류전형에서 중점적으로 검토하시는 부분은 무엇인가요?: 지원자가 조직과 직무요건에 부합하는지를 평가하는 단계로 기본 인적사항, 어학능력, 직무관련 자격소지 여부, 글로벌경험(교환학생, 해외인턴, 어학연수, 배낭여행)등의 기본필수 자격사항에 부합해야 하며 자기소개서, 역량기술서의 내용 또한 1차/2차 면접시 활용되기 때문에 서류전형에서 중점적으로 검토한다고 볼 수 있습니다.
Q3.자기소개서의 TIP이 있다면 어떤 것이 있을까요?: 자기소개서는 당사 핵심가치인 Passion/Innovation/Integrity/Global에 근거하여 주제별 성장과정에 대한 자유기술로 이루어 집니다. 당사 인재상과 핵심가치를 기반으로 평가하기 때문에 본인의 생활사에 대해 솔직하게 작성하고 구체적이고 근거 있는 예시를 제시해주시기 바랍니다.
Q4.대외활동이나 관련경험이 별로 없는데 역량기술서에는 어떤 내용을 담는 것이 좋을까요?: 역량기술서에는 관련 전공과목 수강 이력, 직무관련 경험, 필요한 역량을 갖추기 위한 활동 위주의 내용으로 작성해주시길 바랍니다. 직무관련 경험을 꼭 어떤 동아리 활동이나 공모전 같은 것으로 얻지 않아도 괜찮습니다. 학교를 다니면서 수업 中 실행했던 팀 프로젝트 등의 예시를 들어서 작성하셔도 괜찮습니다.
Q5.산학장학생은 정말 어학점수가 필요없나요?: 물론 필수 제출 사항은 아닙니다. 그러나 서류 검토 시 참고사항이 되므로 어학점수를 보유한 대상자는 이력서에 작성해주시길 바랍니다. 산학(학/석사) 지원자의 경우에 수학기간이 종료 되고 입사 시점이 되면 ‘채용형인턴’과 같은 기준의 어학점수 취득이 필수로 요구됩니다.

인적성전형

Q1.인/적성 검사는 어떻게 실행되나요?: 서류전형 합격자 발표 후 off-line으로 진행되며 당사 핵심가치에 대한 부합도 및 직무 역량을 측정하게 됩니다. 총 570문항으로 135분의 시간이 소요되며 R&D 적성검사는 언어이해, 자료해석, 문제해결, 공간지각에 대한 문제를 풀게 됩니다.
Q2.인/적성 검사의 TIP이 있다면 무엇이 있을까요?: 총 2시간이라는 한정된 시간 동안 진행되기 때문에 시간 배분에 주의해주시고 일관성 있는 대답을 유지하시는 것이 가장 중요합니다. 신뢰도를 바탕으로 평가되기 때문에 저신뢰도자는 불합격을 하실 수 있습니다.

면접전형

Q1.면접은 어디에서 진행되나요?: 면접은 한국타이어 본사인 서울 역삼동에서 진행됩니다.
Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?: 1차 면접과 2차 면접이 하루에 모두 진행되며 인턴 채용의 경우는 1차 면접/채용검진까지 실시하게 됩니다. 최종 면접은 인턴기간 내 실시 예정입니다.
Q3.1차 면접에 대해 더 자세히 알려주실 수 있나요?: 1차는 직무 및 조직 부합도를 검증하는 면접으로 자기소개서 내용을 바탕으로 면접이 진행됩니다. 지원자의 열정, 혁신, 신뢰, 비언어행동을 중점으로 평가하며 면접관 多 : 지원자 一 형식으로 30분간 실시 됩니다.
Q4.2차 면접에 대해 저 자세히 알려주실 수 있나요?: 2차는 조직 부합도를 검증하는 면접으로 면접관은 부장급 이상 임원으로 구성됩니다. 면접관 多 : 지원자 多 형식으로 30분간 실시 됩니다.
Q5.채용형인턴 vs 산학장학생 및 해외유학생의 면접의 차이는 무엇인가요?: 일단 채용형인턴의 경우 1차 면접까지 실시하고 6주차에 최종 임원면접을 실시합니다. 자유면접 형식으로 진행되는 것이 가장 큰 특징입니다. 반면 산학장학생 및 해외유학생의 면접은 2차까지 모두 하루에 진행됩니다. 산학(석/박사) 지원자의 경우 현재 본인이 연구하고 있는 자료 등으로 프레젠테이션 면접을 실시하게 된다는 특징이 있습니다.
Q6.영어면접은 시행되지 않나요?: 네. 영어회화 test는 Speaking 시험 성적으로 대체됩니다.
Q7.해외유학생의 경우 한국에서 진행되나요?: 해외유학생 지원자가 해외 체류 중인 경우 화상면접 등으로 진행할 예정입니다.
Q8.면접 TIP에는 어떤 것이 있을까요?: 1차, 2차 면접 시 지원자의 부적합 요인을 구체적으로 검증하게 됩니다. 단계 별 질문을 통해 허위답변에 대한 검증이 이루어지며 인/적성 검사 결과를 참조하여 면접이 진행된다는 점을 유의하시길 바랍니다.

회사

Q1.근무지는 어디인가요?: R&D 직무는 모두 대전에 있는 최첨단 연구소인 테크노돔에서 근무하게 됩니다. 대전에서 근무하시기 때문에 개인 기숙사를 제공해드리고 있습니다.
Q2.해외 업무의 기회도 있나요?: 한국타이어의 해외 주재원 비율이 사무직 기준 12%로 글로벌 업무경험 기회를 제공해드리고 있습니다.
Q3.인턴의 경우 얼마의 급여를 지급해주시나요?: 인턴 급여는 세전 180만 원을 지급해드리고 있습니다.
Q4.산학장학생의 혜택에는 무엇이 있나요?: 등록금 실비지원, 박사 월 150만원, 석사 월 100만원, 학사 월 50만원의 학비보조금 지원, 노트북비 지원, 자기계발비 지원, 최종면접 없이 수학기간 종료 후 바로 입사하는 혜택을 드리고 있습니다.
Q5.성비가 궁금합니다.: 제품개발 연구나 기초연구 직무의 기계나 기타 이공계열보다는 재료공정연구 직무인 재료, 화학계열에서 여성 사원 비율이 더 높습니다.

직무

Q1.화학공학과 학생입니다. 재료공정연구 직무에서는 어떤 일을 하게 되나요?: 재료 관련 업무는 원료개발(타이어 주 원료인 고무 및 보강제의 특성 분석 및 반응 메커니즘을 연구하고 기존에 상용되지 않은 새로운 원료를 개발해내는 업무), Compound 개발 및 연구(우수한 성능을 발현하는 최적의 타이어 레시피 개발과 Compound의 제조 공정 예측 기술 연구), 재료시험, 가공연구 등으로 구분됩니다.
Q2.석사와 학사의 직무 역량차이가 많이 나는 편인가요?: 아예 차이가 없다고 말씀드리기는 어렵습니다. 분명 학사 분들에 비해 석사 분들은 오래 수학하셨기 때문에 2년의 경력을 인정해드리고 있기는 합니다. 그러나 절대적으로 역량차이가 나는 경우도 없을뿐더러 학교나 연구소에서 공부하고 연구했던 내용이 실질적으로 업무에서의 차이가 있기 때문에 학사와 석/박사 분들 모두 입사하시면 기초 이론부터 차근차근 배우게 됩니다.
Q3.인턴 기간은 어느 정도인가요?: 인턴은 7월 3일(월)부터 8월 11일(금)까지 총 6주를 예정하고 있습니다.
Q4.산학장학생의 경우 의무복무 기간이 어느 정도인가요?: 수혜 받은 기간의 2배의 기간 동안 의무복무를 하게 됩니다. 예를 들어 1년 장학금을 수혜 받았다면 졸업 후 2년 근무는 필수로 하고 있습니다.

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