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채용설명회 현장스케치

한화시스템(주)

설명회일시
2017.04.05
장소
서강대학교 강의실 AS303
조회
13,460읽음
한화시스템(주) 의 이미지

지난 30여 년간 육, 해, 공을 넘나드는 전 무기체계를 개발하며 대한민국 첨단 국방의 미래를 선도하는 한화시스템의 채용설명회가 서강대학교에서 열렸습니다. 비도 부슬부슬 오고 약간 늦은 오후 시간임에도 불구하고 많은 학생들이 찾아와주었는데요. 국내 최고의 연구개발 인력을 양성하고 신뢰와 의리를 통한 가치추구를 하는 종합 방산전자 업체를 여러분에게 소개합니다.

잡코리아 도주영 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 어떻게 되나요?
서류전형 > 1차 면접 (5월 중순) > 2차 면접(6월 중순) > 채용검진 > 입사 순으로 진행됩니다. 인/적성검사는 별도로 시행하고 있지 않습니다.
Q2.편입생입니다. 불이익이 있나요?
한화시스템은 학력, 스펙에 따라 지원자를 평가하고 있지 않습니다. 따라서 편입이력에 따른 불이익은 없습니다.
Q3.채용 규모가 궁금합니다.
한화시스템에서는 신입사원과 경력사원을 합쳐 300명 정도를 모집하고 있습니다. 매년 많은 인원을 충원하기위해 노력하고 있습니다.
Q4.인턴 채용 계획은 없으신가요?
현재 한화시스템에서는 인턴 채용 계획이 없습니다.
Q5.모집 직무와 지원 자격이 어떻게 되나요?
HW, SW, ILS, 품질, 재무관리 직무에서 채용을 진행하고 있습니다. 지원 자격은 기 졸업자 및 2017년 8월 졸업예정자, 군필 또는 군 면제이신 분, 어학 점수보유자(OPIc NH or TOEIC-Speaking 4급 이상), 전 학년 평점 평균 4.5 만점 환산 2.5 이상인 분입니다.
Q6.각 전형별 배수는 어떻게 되나요?
서류전형에서는 10~ 15배수의 인원을 뽑고 면접전형에서 3~5배수의 인원을 채용하고 있습니다.

서류전형

Q1.해당 직무의 전공이 아니면 지원할 수 없나요?
아닙니다. 그러나 전자, 전력, 컴퓨터, 제어 계열의 전공자가 아무래도 업무를 수행하는 데 있어서 수월하게 진행하기 때문에 필수전공을 지정해 놓은 것입니다. 해당 전공자가 아니어도 해당 직무를 수행하시는데 어려움이 없고 전공자만큼의 전공지식 및 직무지식이 있는 분이라면 지원하실 수 있습니다.
Q2.자기소개서는 인사부에서 검토하시나요?
인사부에서도 검토하고 현업에서 직무를 수행하시는 분들에 한해서도 검토가 이루어집니다.
Q3.자기소개서의 TIP에는 어떤 것이 있나요?
한화시스템의 인재상인 신용과 의리를 갖춘 지원자들의 직무수행을 위한 경험위주로 자기소개서를 작성해주시길 바랍니다. 또한 회사에 대한 관심도를 보여주는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 왜 한화시스템이고 지원자 본인은 한화시스템에 어떻게 필요한 인재인지를 구체적이고 정확하게 서술해주세요.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
면접은 2번에 걸쳐서 진행되며 1차 면접은 5월 중순에 보는 실무진 면접으로 진행되고(면접관3 : 지원자1) 2차 면접은 6월 중순에 임원진 면접(多 : 多)으로 진행됩니다. 1차 면접은 직무기본기와 성장가능성을 평가하고 2차 면접에서는 기본 인성 및 조직적합성을 평가하게 됩니다.
Q2.면접 장소는 어디인가요?
거주지가 구미에 가깝지 않은 이상 서울 본사에서 면접을 보실 확률이 높습니다.
Q3.면접비를 제공해주시나요?
네. 소정의 교통비로 면접비를 제공해드리고 있습니다.
Q4.개인 PT 및 영어면접이 진행되나요?
학부생(학사) 출신의 경우 학교에서 배웠던 전공 관련 과목의 문제 20개 中 선택하여 풀이과정을 보여주는 PT를 진행하고 석사의 경우 연구 내용을 중심으로 개인PT를 진행하게 됩니다. 영어면접의 경우도 제2외국어 활용능력이 있은 신 분에 한하여 실행됩니다.

회사

Q1.한화시스템은 어떤 회사인가요?
한화시스템은 C4ISR/PGM 분여 종합 방산전자 업체로서 주로 무기체계의 두뇌와 신경계에 해당하는 레이더, 전자광학장비, 전술통신시스템, 전투지휘체계, 사격통제장비 등을 제조하고 공급하고 있습니다. 우리 군의 전력증강에 기여하기 위해 우수한 연구인력 양상과 한 발 앞선 투자를 시행하고 있습니다. 국내 최고의 첨단 디지털 방산기술로 희망찬 미래를 여는 회사입니다.
Q2.학사와 석사의 연봉체계는 각각 어떻게 되나요?
학사의 경우 순수연봉이 4,350만 원~4,400만 원으로 지급되고 석사의 경우에는 4,600만원을 지급해드리고 있습니다.
Q3.주말출근 및 야근의 빈도가 많은 편인가요?
한화시스템은 단순한 제조업 회사가 아니고 타 기업 및 고객으로부터 선주문을 받아 제품을 만들어 내는 수주업을 진행하기 때문에 기획서를 받아서 업무를 수행하게 됩니다. 기획에 투입된 연구원의 경우는 기한 내의 업무량이 많기 때문에 주말출근 및 야근이 어느 정도 있는 편입니다. 그러나 회사 자체에서 주말출근이나 야근을 강요하는 분위기는 아닙니다.
Q4.사원들의 평균 근속연수가 어떻게 되나요?
평균 근속연수는 11.8년으로 매년 점차 떨어지고 있는 추세입니다. 줄어드는 평균 근속연수가 채용 시 많은 인원을 모집할 수 있는 기반이 된다고 생각합니다.
Q5.출근 시간은 언제인가요?
자율출근 제도를 실시하여 오전 6시 ~ 오후 1시 사이 원하시는 시간에 출근하실 수 있습니다.

직무

Q1.HW, SW의 세부업무는 어떻게 되나요?
HW의 경우 구성품의 HW, 전력변환장치, 구동장치 제어부, 시스템 인터페이스를 설계하는 업무입니다. SW의 경우 장치의 소프트웨어를 설계하고 구현하며 시험하기 까지하는 업무를 담당하고 있습니다.
Q2.ILS 부문은 어떤 일을 수행하나요?
무기체계 개발과 동시에 군수지원성 설계 및 ILS 요소를 개발하게 됩니다. 또한 지상/ 해상/ 항공 분야의 축적된 최첨단 기술의 정비장비 개발을 제공해주고 있습니다.
Q3.석사의 비율이 얼마나 되나요?
한화시스템에서는 우수한 연구개발 인력을 육성해내기 위해 제조나 영업, PM, 지원 직무 인력의 비율보다 R&D/기술 인력 비중을 67%로 크게 자리하고 있습니다. 따라서 학사의 경우 43%, 석/박사의 경우 56%, 기타 1%의 비율로 인력을 유지하고 있습니다. 하지만 채용 때부터 석사의 비중을 많이 두어 인력을 확보하는 것이 아닌 사내 육성을 통한 석/박사의 비율을 유지시키는 시스템입니다.

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