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채용설명회 현장스케치

(주)효성

설명회일시
2013.09.10
장소
서울대학교
조회
22,709읽음
(주)효성 의 이미지

효성그룹의 2013년 하반기 공채가 시작되었습니다. 창립 이래 여러 어려움을 겪으면서도 발전을 지속하는 저력을 발휘하여 지금의 효성그룹을 이루었습니다. 효성그룹은 1957년 섬유사업으로 출발하여 산업자재, 중공업, 화학, 정보통신, 무역 등 다양한 본부를 갖춘 일류기업으로 발돋움하고 있습니다. '최고의 기술과 경영역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다'는 목표로 세상을 향한 꿈을 이루고 있는 효성그룹! 효성그룹의 새로운 꿈에 여러분의 비젼을 함께 펼쳐보세요.

잡코리아 박수연 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전체적인 전형 일정이 어떻게 되나요?
9월27일 서류접수 마감 ? 10월 19일 인적성 검사 ? 10월 마지막주/11월 첫주- 면접 ? 11월 4일 신체검사 이렇게 진행될 예정입니다.
Q2.어떤 지원자를 선호하시나요?
최고, 혁신, 책임, 신뢰'의 4개 핵심가치인 효성웨이(Hyosung Way)를 실현할 수 있는 사람을 선호합니다. 효성 웨이는 '최고의 기술과 경영역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다'는 목표를 가지고 있습니다.
Q3.직무 관련 자격증이 없으면 감점 대상인가요?
자격증에 제한은 없습니다.
Q4.상담카드를 쓰면 가점이 있나요?
채용상담회를 통해 상담카드를 작성하게 되는데, 이때 상담직원의 추천으로 서류를 면제받을 수 있습니다. 면제 조건은 학점 3.5 이상, 토익800이상을 기준으로 잡고 있고, 상담하는 내용을 토대로 직원의 판단에 따라 면제 받게 됩니다.
Q5.금번 채용규모는 어떻게 되나요?
400명 정도 예상하고 있습니다.
Q6.모집분야에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한가요?
직무에 따라 상이합니다.

서류전형

Q1.해외영업 경우 영어실력은 어느 정도며 제2외국어지원자에게 우대사항 있나요?
영어 실력은 기본으로 갖추셔야 하고 중국어, 일본어, 러시아어, 포르투갈어를 하면 유리합니다.
Q2.스펙(학점, 어학, 학교, 전공, 자격증, 연수경험, 봉사활동)의 필터 링이 있나요?
영어점수가 필수가 아니기 때문에 흔히 말하는 스펙의 필터 링은 없습니다.
Q3.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
저희는 스펙의 필터링이 없기 때문에 자기소개서의 비중이 큽니다. 자신이 회사에 반드시 입사해야 할 이유를 구체적으로 이야기해주세요.
Q4.서류전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
경험사항을 중점으로 한 지원 직무와의 유사성을 중점으로 봅니다.
Q5.대외활동 경력이 별로 없는데 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
큰 대외활동이 아니라도 상관없습니다. 지원자의 경험이나 활동이 효성그룹을 지원하는데 어떤 영향을 미쳤는지가 중요합니다.

인적성전형

Q1.인적성검사는 유형과 시험 시간이 궁금합니다.
적성검사는 지각정확성, 언어유추력, 언어추리력, 공간지각력, 판단력, 응용계산력, 수 추리력, 창의력을 검사합니다. 약 64분 동안 진행됩니다. 그리고 30분 동안 인성검사를 봅니다.
Q2.인적성검사의 난이도는 어느 정도인가요?
타회사의 인적성검사와 비슷하다고 생각합니다.
Q3.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
시중에 효성 인적성검사 책이 판매되는 것으로 알고 있습니다.

면접전형

Q1.영어 면접 있나요? 토론 면접 있나요?
영어면접 및 토론면접은 없습니다. 하지만 외국어를 구사하시는 것을 어필하는 지원자에게는 면접 때 추가 질문이 있을 수 있습니다.
Q2.최종면접에 탈락한 후 다시 지원했을 경우, 불이익이 있나요?
전혀 없습니다.
Q3.면접 전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요? 면접에서 어떻게 어필하는 것이 좋을까요?
효성웨이에 적합한 인재인지를 중점으로 봅니다. 면접이 굉장히 편한 분위기 속에서 이루어지기 때문에 편안하게 답변하시면 좋겠습니다.
Q4.면접은 어떤 방식으로 진행되나요? 면접 소요시간은?
면접은 한차례로 끝나며 PT를 임원들 앞에서 진행하게 됩니다. 그 후 상황을 제시하고 대응책을 답하는 면접이 있습니다. 마지막으로 자기소개서를 토대로 질의응답이 있습니다. 개인 면접 시간분배에 따라 순서가 섞이거나 자기소개서를 토대로 한 질의응답이 없을 수도 있습니다.

회사

Q1.입사 후 교육기간과 과정은 어떠한가요?
입사 후 3주간 입문 교육, 2~5개월 PG교육 ? 현장이론 ? 현장실습 교육, 6개월 OJT(일을 하면서 지도교육), 직무교육을 받게 됩니다.
Q2.입사 이후 대학원 진학 지원이 있나요?
석사지원 제도가 있으나 개인 역량에 따라 다릅니다.
Q3.지방근무 시 근무조건이 어떻게 되나요?
서울을 제외한 다른 지역에는 기숙사를 제공하고 있습니다.
Q4.사내분위기와 기업문화는 어떠한가요?
개인의 성과와 역량을 존중하는 분위기로, 대체적으로 편안한 분위기 입니다.
Q5.남녀사원의 비율은 어떠한가요?
여성비율이 약30%정도입니다. 영업분야에 여자사원비율이 다른 부서에 비해 높습니다.

직무

Q1.해외근무 기회가 주어지나요?
네, 주재원으로 국외 사업장을 갈 수 있습니다.
Q2.순환보직제가 제도화 되어 있나요? (부서간 이동이 자유로운가요?)
같은 본부 내에서는 가능 합니다.
Q3.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
희망하는 직무에 배정받게 됩니다.

‘(주)효성’ 다른 취업정보

(주)효성 합격스펙 분석

  • 학점 3.65/4.5
  • 토익 855
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 1.8
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 1.4

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.