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채용설명회 현장스케치

한국토지주택공사

설명회일시
2017.03.27
장소
대한상공회의소 B2 국제회의장
조회
9,871읽음
한국토지주택공사 의 이미지

주택지원사업, 주거급여사업, 마이홈서비스, 분양주택건설 등 전국 공공주택 70%의 역할을 가담하고 있는 한국토지주택공사의 채용설명회가 대한상공회의소에서 열렸습니다. 어린 고등학교 학생 친구들부터 구직자들의 발걸음이 끊이질 않는 대규모 채용설명회였는데요, 이번 채용설명회에서는 구체적인 채용 인원계획 및 전형절차를 알려주고 자기소개서나 면접에서의 꿀팁을 제공해주었는데요. 국내 공기업 2위, 대기업 4위를 차지하고 있는 자칭 “사랑을 베푸는 착한 회사”를 여러분에게 소개합니다.

잡코리아 도주영 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 어떻게 되나요?
지원서 접수 및 서류전형 (2017년 4월 3일~7일) > 필기전형(2017년 4월 30일) > 면접전형 (5월) > 채용형 인턴 합격자발표(5월) > 인턴근무 > 정규직 채용 (10월~11월)의 순으로 진행됩니다.
Q2.어떤 직무를 모집하고 계신가요?
사무직: 행정(68명), 전산(4명) / 기술직: 토목(35명), 도시계획(8명), 조경(7명), 건축(24명), 기계(12명), 전기(12명)로 채용을 진행하고 있습니다.
Q3.인턴직의 경우 신입사원으로 전환되는 비율은 얼마인가요?
채용형 인턴 선발인원의 90%를 정규직으로 전환활 예정이며 실제 전환되는 비율 또한 동일합니다.
Q4.모집분야 및 채용 전형을 중복해서 지원할 수 있나요?
아니요. 모집분야 중 1개 분야만을 선택하여 지원하실 수 있으며 고졸공채와 일반공채를 중복하여 지원하실 수 없습니다.
Q5.지원자격이 어떻게 되나요?
학력(전공), 연령, 어학성적에 제한이 없으며 남자의 경우는 병역필 또는 면제자에 해당하시는 분입니다.
Q6.인턴 채용 규모는 어떻게 되나요?
일반직 170명, 고졸 42명을 합하여 212명을 채용할 계획입니다.

서류전형

Q1.서류전형에서 가장 중점적으로 검토하시는 부분이 무엇인가요?
직무와 관련 된 자격증 보유자에게 가산점을 드리고 있습니다. 어학점수는 영어TOEIC 기준 750점 이상을 보유하고 계신 분에 한하여 만점 처리를 하며 그 이상의 점수에는 가점을 부여하고 있지 않습니다. 자격증과 어학점수, 자기소개서 평가점수를 합산하여 고득점자 순으로 서류전형 합격자를 추려내고 있습니다. 관련 자격증 및 어학점수로 본인을 어필하시는 것도 물론 좋지만 자기소개서를 진솔하고 성실하게 작성하시는 것 또한 매우 중요한 부분이라고 생각합니다.
Q2.자기소개서 TIP이 궁금합니다.
자기소개서는 항상 기본에 충실해서 작성해야 합니다. 분량 미달, 띄어쓰기, 맞춤법, 타기업의 기업명 혼동 등으로 평가에 감점요소를 가지지 않게 작성해주세요. 또한 한국토지주택공사에 대해 얼마나 알고 있는지에 대한 내용이 포함되어 있으면 좋습니다. 인재상이나 회사의 비전을 미리 공부하여 숙지한 다음 이를 바탕으로 자기소개서를 작성해주세요.
Q3.지원자들의 평균 어학점수는 몇 점인가요?
보통 TOEIC을 중점으로 하여 평균 874점을 유지하고 있습니다. 하지만 750점 이상이면 어학 가산에 만점을 드리고 있으며 어학점수 없이 입사하는 사례도 있습니다.
Q4.자격증이나 어학점수 외 기타 우대사항이 있나요?
2014년 이후 한국토지주택공사에서 근무하였던 청년인턴에 한하여 서류전형을 면제해주거나 서류전형 만점의 3%를 가산점으로 부여 받을 수 있습니다. 자격증, 어학점수, 청년인턴 가산점은 중복하여 적용됩니다.

인적성전형

Q1.필기 시험은 어떻게 구성되어 있나요?
직업기초능력 평가와 직무수행능력 평가, 인성검사로 이루어져 있습니다.
Q2.필기전형 문항수 및 시험시간은 어떻게 되나요?
직업기초능력 평가는 70문항, 70분 내외/ 직무수행능력 평가는 50문항, 60분 내외/인성검사는 300문항, 50분 내외에서 진행 될 예정입니다. 인성검사는 필기시험 합격자에 한하여 별도로 실시합니다. 또한 인성검사는 채용적격 판정자료로 활용되며 별도의 점수를 부여하지 않습니다.
Q3.필기시험이 서울과 진주에서 실시되는데 시험장소는 어떻게 결정되나요?
입사지원 시 지원자가 별도로 선호지역을 선택할 수 있습니다. 먼저 입사지원서를 제출한 지원자에게 우선권이 부여되며 본인의 선호지역과 다른 장소에서 필기시험을 치르는 경우도 있습니다.
Q4.필기전형의 TIP은 무엇인가요?
긴 지문을 빨리 읽고 핵심을 파악하는 것이 가장 중요합니다. 시중의 문제집을 활용하되 자료 해석 능력을 길러야 합니다. 전체 점수 中 직업기초능력 평가 60%, 직무수행능력 평가40%로 직업기초능력 평가에 사활을 거셔야 합격할 확률이 높아집니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 방식인가요?
2단계로 나누어서 면접을 실시합니다. 1차면접은 실무면접으로 4:1 형식이며 단독 PT면접을 진행하게 됩니다. 의사소통 능력과 문제해결 능력, 전문역량을 검증하는 면접입니다. 2차면접은 경영자 4명과 조별 3인 이상의 집단으로 이루어져 면접을 실행하게 됩니다. 응시자의 인성과 회사의 인재상 부합여부를 평가합니다.
Q2.면접 시 주의사항이 있을까요?
가급적 10분 일찍 도착하여 준비하는게 좋습니다. 잡담을 나누는 등 불필요한 행동은 자제하며 바른 자세를 유지하여 대기합니다. 호명이 되면 입실을 하고 면접을 진행하게 됩니다. 면접이 다 끝난 후의 지원자의 태도 또한 면접에 평가되니 예의 바르고 공손한 태도를 유지하시길 바랍니다.

회사

Q1.연봉은 어떻게 되나요?
공기업은 정부의 제한 및 통제 하에 이루어지기 때문에 대부분 공기업의 평균 수준의 임금이 책정되어 있습니다.
Q2.여성 비율은 어떤가요?
건축 회사임에도 불구하고 여성 비율이 전체의 42.3%를 차지하고 있습니다.
Q3.근무지는 어디인가요?
최종합격자는 경남 진주소재 본사 뿐만 아니라 전국의 지역본부, 사업단, 현장에서 근무하게 됩니다. 인사 배치는 합격자의 역량, 희망 근무지역, 공사 인력배치 현황 등을 고려하여 인사담당자와 상담 후에 결정됩니다.
Q4.학위 취득의 기회가 있나요?
국내/외 학위 과정을 수료할 수 있는 제도가 마련되어 있으며 한국토지주택공사 자체에서 사내대학을 보유하고 있기 때문에 학위 수료를 희망하는 사원은 학위를 취득하실 수 있습니다.

직무

Q1.경영기획에 지원하고 싶은 학생입니다. 어떤 직무를 수행하나요?
한국토지주택공사에서는 토지의 취득, 개발, 비축, 공급 또는 주택의 건설, 공급, 관리 업무를 담당하고 있습니다. 경영기획 직무의 경우 사업환경을 분석하고 경영방침과 계획을 수립하여 신규사업을 만들고 사업별 투자를 관리하여 개선점 및 예산에 대한 관리를 하게 됩니다.
Q2.건축학과 학생입니다. 건축과는 어떤 업무를 수행하는데 적합한가요?
건축은 건설직무와 연관이 많이 되어있습니다. 설계기획, 건설공사공정, 건설공사품질, 건설공사공무를 관리하고 건축 및 건축구조 설계하는 직무를 수행하는데 적합하다고 생각이 듭니다. 건설 직무는 건설공사의 체계적인 사업관리와 설계 품질 확보를 위하여 프로젝트에 대한 요구조건, 목표를 분석하고 계약된 공사 기간 내에 완성하기 위한 합리적이고 경제적인 공정계획을 수립하여 공사가 원활히 수행될 수 있도록 관리하는 역할입니다. 하지만 절대적인 학력 사항에 제한은 없습니다.
Q3.인턴 근무 기간은 어느 정도 진행되나요?
인턴 근무는 교육 1개월, 현장근무 3개월을 합쳐 4개월 간 진행됩니다.

‘한국토지주택공사’ 다른 취업정보

한국토지주택공사 합격스펙 분석

  • 학점 3.59/4.5
  • 토익 757
  • 토익스피킹 Lv5
  • OPIC IM1
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.5
  • 수상내역 1.4
  • 교내/사회/봉사 2

‘한국토지주택공사’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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