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채용설명회 현장스케치

칼자이스

채용중 2 건
설명회일시
2012.10.25
장소
코엑스
조회
28,631읽음

코엑스에서 열린 '2012 외국인투자기업 채용박람회'에서 칼 자이스 코리아를 만났습니다. 첨단 정밀 광학제품 분야의 글로벌 리더로서 한국에서도 계속적인 성장을 기록하고 있는 칼 자이스는 점차 채용 규모를 늘려가는 추세라고 하는데요, 그 일환으로 이번 박람회에도 참여하며 신입사원 모집에 열의를 보였습니다.잡코리아가 알려드리는 맞춤 정보가 여러분의 입사 확률을 높여 드릴 수 있다고 확신합니다!

잡코리아 김정아 · 김다애 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전년도 대비 올해 채용 규모는 어느정도 계획하시는지요?
제작년부터, 한해 20여명이 채용되고 있습니다. 저희로서는 상당한 채용 규모입니다. 올해도 그 정도 계획하고 있는데요, 점점 늘어나고 있는 추세라고 말씀 드리겠습니다. 잡페어를 통해 가능성 있는 분들을 만나면 채용을 고려해 보려고 이번 잡페어에 참가하게 되었습니다.
Q2.어떤 지원자를 선호하시나요?
저희의 인재상은 Modern, Global, Dynamic 입니다. 이러한 에티튜드가 있는지, 그래서 저희와 함께 시너지를 내고 퍼포먼스 해 나갈 수 있는가를 봅니다. 계속적으로, 글로벌하게 성장하고 싶어하며 오픈 마인드로 소통할 수 있는 사람, 언어를 포함한 논리적인 커뮤니케이션 능력을 갖춘 사람을 선호합니다.
Q3.이번에는 공개 채용을 하시는 건가요?
사실 상시채용이라고 할 수 있습니다. 근래 일년 내내 잡이 오픈되어 있으니까요. 박람회의 기회가 있어, 상시 채용 중 참가하게 되었습니다.

서류전형

Q1.영문 이력서를 제출하여야 하나요?
국문과 영문이력서 두 가지를 모두 제출하셔야 합니다. 국문이력서는 회사 양식에 맞추어 기입하시면 되고, 영문이력서는 자유 양식으로 작성하시면 됩니다.
Q2.특수 산업인 만큼 전공의 제약이 있나요?
특수화된 직무일 경우 제약이 있습니다. 즉, 기술력이 필요한 직무는 전공자이셔야 합니다. 세일즈와 마케팅의 경우 밀접한 전공과 경험이 유리합니다. 또한, 저희 기술에 대해서도 이해가 있으시거나 배우려는 의지가 있으셔야 합니다.
Q3.자기소개서에 어떤 내용을 쓰는 것이 좋을까요?
앞서 설명 드린 인재상에 맞는 저희가 원하는 인재임을 어필하시면 좋겠습니다. 실질적으로 얼마만큼 열정 가지고 있으며 발전해 나갈 수 있는지 보여주시기 바랍니다.

면접전형

Q1.면접의 형태가 궁금합니다.
1차와 2차 면접이 있습니다. 1차는 실무진과 함께, 2차는 임원들과 함께 진행됩니다. 한국 대기업들에서 실시하는 다대다로 진행되는 일방적인 면접이 아닌 쌍방의 소통이 이루어지는 인터뷰 방식입니다. 저희 면접을 경험해보신 분들도 편안한 분위기라고 말씀하십니다. 저희는 구직자들에게 어떤 회사인지, 당신에게 맞는 회사인지 보여 주어야 한다고 생각합니다. 정보를 충실히 드려야 입사 이후 원만히 적응하시고 만족스러운 직장생활을 할 수 있지 않을까요?

회사

Q1.여성 직원 비율은 어느 정도 되나요?
120여명의 직원들 중에 1/3가량이 여성분들이십니다.
Q2.해외근무기회가 많은가요?
많지는 않습니다. 칼 자이스 코리아 근무를 기본으로 하며, 해외 근무는 역량이 갖추어진 분에 한해 있을 수는 있습니다.
Q3.사내 분위기는 어떠한가요?
역시 Modern, Global, Dynamic하다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 또한, 한국에 진출해 있는 외국계회사를 경험하시면 ‘외국계 회사인데 한국적이다.’라는 인상을 받으실 수 있습니다. 저희도 어느 정도는 부합합니다. 저희 스스로도 외국계 회사이지만 한국적 정서도 필요하다고 생각합니다. 한편, 사원들의 근속년수가 긴 편입니다. 계속적인 이직을 통해 소위 몸값을 높여 나가시는 분들이 있는데, 저희 회사에서는 그런 분들 보다는 오래 근무하시

직무

Q1.인사 파트의 경우 다른 파트에서 근무하시던 분이 부서 이동을 통해 근무하시는 건가요?
아닙니다. 인사팀도 다른 파트와 마찬가지로 처음부터 그 직무로 채용을 합니다. 저희는 항상 포지셔닝을 해 두고 채용합니다. 대기업의 경우에는 나중에 포지셔닝하거나 원치 않는 분야에서 일할 경우도 있을 텐데요, 저희는 애초에 목표설정을 하시고 원하는 직무로 지원하시면 됩니다.
Q2.입사 후 교육은 어떻게 이루어지나요?
각 직무별 트레이닝을 시켜 드립니다. 또한 저희 회사의 기술력에 대한 교육도 실시합니다. 그 외에도 개개인에게 필요한 교육을 실시해 드립니다. 저희는 사원들에게 많은 교육을 하는 회사입니다. 필요하다면 해외에서 교육을 하는 경우도 있습니다.
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