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(주)아모레퍼시픽

채용중 10 건

설명회일시: 2017.02.22
장소: 연세대학교 제2공학관 B043
조회: 14,434읽음

아름다움으로 세상을 바꾸고 싶다는 꿈을 가져 본 적 있으십니까? 아모레퍼시픽은 ‘아시아의 뷰티’를 발전시키고 그 영역을 전 세계로 넓히고 있는데요, 연구원들이 Beauty를 위해 구체적으로 어떠한 직무를 하는지 알아보고 어떠한 인재상을 원하는지 살펴보도록 하겠습니다. 외면의 아름다움과 내면의 아름다움을 함께 추구하는 기업 아모레퍼시픽의 채용 설명회에 입장하신 것을 환영합니다.

잡코리아 도주영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용프로세스가 궁금합니다.: 아모레퍼시픽은 학사와 석사를 졸업하신 분들에 한에 지원을 받고 있습니다. 학사의 경우는 <지원접수-서류심사-인/적성 검사-1차면접-Booster과정-최종면접-합격자발표> 순으로 진행됩니다. 석사의 경우는 부스터 과정의 기간을 제외하여 학사의 과정과 동일한 방법으로 진행됩니다.
Q2.학사의 부스터 과정이 궁금합니다.: 부스터 과정 없이 일을 진행 하다 보면 경험을 안 해보고 직무의 특수성 때문에 어려움을 겪어 이탈자가 생기게 되어 만든 프레임으로 일종의 인턴십 과정이라고 생각하시면 됩니다. 인턴기간을 잡아 그 기간 내 본인과 맞는 현장과목을 경험해 보고 인사팀과 합의하에 그 직무에 배치할 수 있게 해드리는 시스템입니다.
Q3.학사의 부스터 기간 중 급여는 지급되나요?: 초봉의 70%가 부스터 기간 중 급여로 지급됩니다.
Q4.연령제한이나 재지원시 불이익이 있나요?: 연령제한은 전혀 없습니다. 재지원 역시 모두 가능하며 불이익도 전혀 없습니다. 오히려 재도전을 해주시는 분들을 회사에 애착이 있다고 생각하여 좋은 쪽으로 바라봅니다. 부담 없이 지원해주셔도 괜찮습니다.
Q5.채용부서 및 선발인원은 어떻게 되나요?: 자사의 모든 채용은 모집 T/O를 기준으로 이루어집니다. 따라서 채용기간이 되기 전 현업에서는 T/O위주로 인력충원을 하며 취합된 인원을 토대로 채용이 진행됩니다. 어느 부서에서 어떤 직무에 채용수요가 있을지 인원이 얼마나 될 지는 알 수 없습니다.
Q6.계열사 중복지원이 가능한가요?: 아니요. 중복지원이 불가능하며 한 가지 전형, 한 계열사로 지원 가능합니다. 신중히 선택하신 후 지원하시는 게 좋습니다.

서류전형

Q1.자기소개서에서 어떤 부분을 중요하게 생각하시나요?: 본인의 이야기를 싣는 것이 가장 중요합니다. 본인이 학사, 석사, 박사 과정을 밟으면서 어떠한 직무에 가장 적합한지, 직무와 관련해서 본인이 어떤 일을 하고 싶은지, 왜 이 직무를 지원하였는지 역량과 관련 지어 정확하게 기입하는 것을 중요시 합니다.
Q2.서류전형에서 가장 중요한 사항은 무엇인가요?: 공인말하기 성적이 필요합니다. 꼭 영어 일 필요도 없고 점수제한 또한 없습니다. 하지만 어학성적이 없이는 지원자체가 불가능합니다.
Q3.자기소개서를 검토하시는데 시간이 얼마나 걸리나요?: 저희는 모든 지원자 분들의 자기소개서를 끝까지 다 검토하기 때문에 3주가 넘는 많은 시간이 소요됩니다.
Q4.자기소개서에 대한 유의사항이 있나요?: 석사의 경우는 본인 연구논문이 존재할 텐데 실질적으로 이것을 제출하여 확인하는 과정까지는 회사 쪽에서는 어려움이 있습니다. 또한 너무 전문적인 용어를 사용하면 검토자들이 확인하는 과정에서 많은 시간이 소요되기 때문에 전문적인 용어에 대한 설명보다는 본인이 경험했던 연구나 활동중에서 어떠한 것이 지원한 직무와 연관되어있는지를 기입해주시는 게 좋습니다. 또한 글자수는 500자~1,000자 내외로 제한을 두고 있습니다.

인적성전형

Q1.인적성 시험은 어떻게 진행되나요?: 인성은 성격유형과 AP가치부합도에 적합한 인재상을 검사하여 진행하고 있으며 적성은 해당 부서와 직무와 관련된 시험이 진행됩니다.
Q2.AP가치부합도에 적합한 인재상은 어떤 것인가요?: 동료와 협업하고 공감을 잘하는 인재, 고객 보이스에 대해 잘 들을 수 있는 인재, 일할 때는 몰입해서 할 수 있는 인재, 자신의 일에 대해 장인이 되는 전문성 있는 인재, 다양하게 생각하고 접근해볼 수 있는 창의적인 인재상을 추구합니다.
Q3.인적성 시험시간이 정해져 있나요?: 인적성 시험 시간은 약 2시간 정도 소요될 예정입니다.
Q4.인적성 검사는 절대평가인가요?: 상대평가로 진행되고 있습니다. 모든 인적성 검사를 통과하시면 다음 면접단계 때 리셋 되기 때문에 그에 따른 불이익은 존재하지 않습니다.

면접전형

Q1.1차면접과 2차면접의 차이점은 무엇인가요?: 1차면접은 多대多다 심층면접과 개인PT를 진행하게 됩니다. 2차는 임원면접이기 때문에 회사의 가치에 부합하는지 정말 회사에 들어오고 싶은지에 대해 최종적으로 검증하는 단계입니다.
Q2.1차면접의 TIP은 무엇인가요?: 면접에서 하고 싶은 말을 다 하지 못하고 떠시는 분들이 많은데 면접을 ‘소개팅’이라고 생각하고 서로 모르는 사람을 알아가는 과정이라고 생각하여 본인의 이야기를 하고 직무와 관련 지어 얘기하시면 수월하게 진행되실 것 같습니다.

회사

Q1.아모레퍼시픽만의 특이한 복지사항이 있을까요?: 일단은 화장품을 저렴하게 구입하실 수 있고 ‘쉴 때는 쉬자’라는 모토가 있어 휴양지 또한 따로 운영하기 때문에 임직원들이 이용하실 수 있습니다. 그 외에도 사내에 카페테리아, 사내어린이집, 사내동아리, 개인컨설팅 제도를 운영하고 있기 때문에 일과 휴식을 함께 취할 수 있습니다.
Q2.사내분위기와 기업문화는 어떤가요?: 아모레퍼시픽은 조직문화를 탈피하고 수평문화를 지향하고자 ‘님’자로 호칭을 통일하고 있습니다. 신입사원이 들어와도 ‘OO님’이라고 부르게 됩니다. 서로 동등하게 대우할 수 있기 때문에 정착된 문화라고 생각하시면 됩니다.
Q3.휴가는 어떤 식으로 진행되나요?: 저희는 임직원들이 직무에 집중할 수 있게끔 ‘샌드위치’휴가제를 도입하고 있습니다.
Q4.아모레퍼시픽의 급여체계가 궁금합니다.: 기본급(연봉), 인센티브, 성과금 체계를 갖추고 있습니다.
Q5.연봉이 얼마인가요?: 신입사원 기준으로 인센티브와 성과금을 제외한 순수연봉은 4,000만원 초 중반입니다.

직무

Q1.채용 직무에 따라 구체적으로 어떤 일을 하나요?: 석사과정 분들이 지원하실 수 있는 분야는 고객연구, 제품연구, 응용연구가 있고 학사과정의 경우에는 제품연구, 연구경영 분야에 지원하실 수 있습니다. 고객연구는 뷰티제품의 효능과 임상연구를 담당하고 있습니다. 제품연구의 경우에는 화장품 개발(스킨, 메이크업 등), 미용기기개발, Brand Science개발을 하고 있습니다. 응용연구는 화장품을 분석하고 안정성을 연구하며 식물 및 미생물 또한 연구하는 직무를 맡습니다. 연구경영분야는 안전과 시설관리를 맡고 있으며 이 직무에 관련해서는 전기기사 자격증 이상을 소지하고 있어야 합니다.
Q2.선호하는 전공이나 학과가 있나요?: 학과나 전공으로 제한을 두진 않습니다. 하지만 학사, 석사 과정을 밟으면서 지원자 본인이 연구했던 내용이 중심이 되어 직무와 연관을 지을 수 있어야 합니다. 자기소개서나 면접 시 얼마나 본인이 연구개발분야(R&D)에 적합한지에 대한 설명을 부연으로 해주시는 게 좋습니다.

기타

Q1.아모레퍼시픽은 외모를 중요하게 생각하나요?: 아모레퍼시픽은 내면과 외면의 조화를 이루를 미를 추구하며 얼굴 등의 외적인 면을 심사기준으로 생각하지 않습니다.

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