(사)전국경제인연합회 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

(사)전국경제인연합회

설명회일시: 2016.09.28
장소: 연세대학교
조회: 3,987읽음

여러분 전경련이라는 기업에 대해 들어보셨나요? 아마 상경계열 학생이면 모두 한 번쯤은 들어보셨을 거라 생각하는데요, 전경련은 전국경제인위원회라는 기업조직으로 국내에 경제 협력과 감독 등 금융경제 전반에 대한 일들을 처리하고 있는 회사입니다. 금융업이나 경제 관련 업무를 희망하고 있는 분이라면 이번 전경련에 채용상담회에 눈길이 가실 것 같은데요, 자 그럼 전국경제인연합회 채용상담회를 보시죠!

잡코리아 김초원 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.제2외국어에 우수한 실력이 있으면 우대가 되나요?: 전국경제인연합회는 대외적으로도 많은 사업을 확장시키고 있기 때문에 잘하는 제2외국어가 있다면 확실한 강점이 있을 수 있습니다. 또한, 대외협력 분야에 지원한다면 큰 장점이 될 것입니다.
Q2.어떤 인재를 채용에서 우대하나요?: 여럿을 이끌 수 있는 리더십을 가지고 있는 인재를 우대해서 뽑고 있습니다. 또한, 보수적인 사고를 하는 자보단 참신한 생각으로 젊은 사고를 하고 있는 인재를 원합니다.
Q3.채용 절차가 어떻게 되나요?: 자기소개서를 포함한 입사지원서를 제출하면 그 자료를 가지고 서류심사를 진행하게 됩니다. 이 서류전형에서 통과하면 필기시험에 응시하게 되고 이 시험에 합격한 자는 1차, 2차, 3차면접이 진행됩니다. 세 차례 면접을 거치고 좋은 평가를 받으면 간단한 신체검사를 통해 입사하게 됩니다. 또한, 이 채용프로세스는 추후 변경이 가능한 부분이며, 확정된 필기전형 및 면접일정 등은 합격자에 한해 추후 공지하도록 할 예정입니다.
Q4.채용 진행 중인 분야에 대해 설명해 주실 수 있나요?: 현재 전국경제인연합회는 신입사원과 경력직 사원을 구분해서 모집하고 있습니다. 대표적으로 진행 중인 신입 채용부문에서는 조사연구직과 국제협력 2가지분야에서 인재를 채용 중이고 경력직 채용부문은 조사연구, 대외협력을 비롯해 법무 분야가 추가되어 3가지 분야에서 채용을 진행 중입니다.
Q5.학점에 제한은 있나요?: 우리 회사는 학점에 대한 지원 제한은 없더라도, 학점을 아예 안 보지는 않습니다. 점수를 기재하게끔 되어 있고 학점에 따라 채용에 영향을 미칠 수는 있으나 직접 채용과정에서 크리티컬한 영향을 끼치진 않습니다.
Q6.영어성적에 제한이 있나요?: 전혀 없습니다. 지원자격 요건 중 영어점수에 대한 제한은 두지 않고 있습니다. 하지만 공인영어점수를 입력하는 칸이 있기 때문에 낮은 점수더라도 영어성적을 보유하고 있어야 합니다.
Q7.최종 입사일은 언제인가요?: 2017년 1월 중에 입사하게 됩니다. 2월 졸업예정자라도 1월 중 근무가 가능한 자여야 무리 없이 입사일정이 소화되기 때문에 이 부분 참고해주시기 바랍니다.
Q8.입사 후 직무 변경이 가능한가요?: 우리 회사는 순환근무제도를 시행하고 있기 때문에 직무 선택에 관해서 상당히 자유로운 편입니다. 따라서 많은 직무에서 일해보고 나서 평생 직무를 선택이 가능합니다.
Q9.그렇다면 영어 우수자는 가산점이 있나요?: 영어를 잘한다고 해서 가산점이 붙지는 않습니다. 하지만 이는 영어점수에 따른 객관적인 평가 기준이 없다는 말이고, 다른 지원자들과 비교하였을 때 상대적으로 높은 평가를 받을 수는 있습니다.
Q10.어떤 경험이 채용에서 도움이 되나요?: 동아리나 대학생활 중 사람을 통솔했던 경험이나, 금융, 경제업 인턴 경험, 어떠한 행사를 기획하고 리드적으로 운영했던 경험이 많은 도움이 될 것입니다. 또한, 어떤 일을 할 때 열정적으로 임하여 성과를 내는 데 기여한 일들 등 생활 속에서 어떤 경험이든 자신이 얻은 것과 느낀 게 있다면 많은 도움이 될 것으로 생각합니다.
Q11.경제학과를 나와야 하나요?: 꼭 그렇지만은 않습니다. 경제 관련 기업이다 보니까 경제학이나 금융 관련 전공자들이 많이 지원합니다. 하지만 관련 학과라고 해서 우대한다거나 가산점을 주는 기준은 없습니다. 따라서 전공이 채용에 많은 영향을 미치지는 않을 예정입니다.
Q12.각 분야마다 TO가 정해져 있나요?: 저희 전국경제인연합회는 분야별 인원을 정해서 뽑지 않습니다. 채용 막바지 부서별 결원 인원을 파악해서 충원하는 식으로 진행되기 때문에 상당히 유동적입니다.

서류전형

Q1.재지원이 가능한가요?: 재지원은 가능합니다. 또한, 다시 지원했다고 불이익이나 필터링 또한 발생하지 않습니다. 오히려 우리 회사에 관심 있게 보고 떨어진 후 결점을 보완하여 다시 지원했다면 더 좋게 생각하는 편입니다.
Q2.원서접수를 언제까지 받고 있나요?: 이번 하반기 채용 입사원서 접수 기간은 9월 26일부터 10월 9일 자정까지입니다. 따라서 기간 내에 차질 없이 지원해주시기 바랍니다.
Q3.자기소개서 작성 시 팁을 주실 수 있나요?: 전국경제인연합회에 자기소개서는 5개 항목으로 이루어져 있습니다. 이 항목에 질??의도를 정확히 파악하고 구체적이고 솔직하게 작성해야 유리할 수 있습니다. 또한, 지루한 자기소개서가 아닌, 더 읽고 싶게 만드는 흥미로운 자기소개서를 작성해주시기 바랍니다.
Q4.자기소개서는 꼼꼼히 읽는 편인가요?: 정말 꼼꼼히 읽습?求? 우리 회사만큼 자기소개서를 꼼꼼히 읽는 회사를 찾아보기 어려울 만큼 자기소개서가 채용과정에서 차지하는 비중은 대단히 크다고 볼 수 있습니다.
Q5.자기소개서는 누가 읽게 되나요?: 우선 서류전형을 담당하는 인사담당자들이 기본적으로 읽게 됩니다. 후에 서류심사 과정에서 실무진도 참고인 역할로 참가하여 검토하게 됩니다.
Q6.서류전형에서 몇 배수를 뽑나요?: 정해진 배수는 없지만, 서류전형에서는 되도록 많은 인원을 올려 보내 인적성, 면접에서 중점적으로 보려고 하고 있습니다. 따라서 열심히 성의 있게 서류를 작성한다면 큰 무리 없이 서류전형은 통과할 것으로 예상합니다.
Q7.나이에 대한 영향이 클까요?: 회사가 대체로 젊은 인재를 선호하고 있긴 합니다. 젊은 인재를 좋아하긴 하지만 나이에 따라서 능력 있는 사람을 배제하지도 않습니다. 따라서 자신이 전경련과 적합한 인재이고 그 만큼에 능력을 보유하고 있다고 생각하면 지원해주시기 바랍니다.

인적성전형

Q1.전경련 인적성검사는 어떻게 공부해야 하나요?: 시중 인적성 관련 기출문제집을 풀어보는 것이 도움될 것입니다. 또한, 커뮤니티에도 전경련 관련 기출문제들이 많이 나와 있으니 참고하고 시험에 응시하는 것이 좋습니다.
Q2.인적성검사 많이 어렵나요?: 난이도는 그렇게 어렵지 않습니다. 일반 대기업 인적성검사에 비해 오히려 난이도 낮은 편이고 딱히 인적성검사에 부담을 가지고 준비한다기보다는 편안한 마음으로 인적성을 준비해주시기 바랍니다. 덧붙여 인적성검사 보다는 같은 일에 시행하는 논술평가가 더 큰 비중을 차지합니다.
Q3.논술 문제 서술 분량이 얼마나 되나요?: 쓰는 분량은 일반 논술보다 많지는 않습니다. 한 문제당 일반 A4용지 한 페이지 정도 분량이라고 생각하면 됩니다.
Q4.논술평가는 몇 문제가 출제되고 어떤 주제가 나오나요?: 총 두 문항이 출제될 예정입니다. 한 문항당 40분씩에 시간이 주어지고 경제와 1문제와 일반시사 1문제가 나옵니다.
Q5.논술평가에서 팁을 주실 수 있나요?: 우선 경제 관련 논술 문제는 전국경제인연합회 홈페이지에 나온 보도자료들과 최근 동향을 관심 가지고 살펴보고 주로 어떤 문제를 중요하게 다루는지 파악해야 합니다. 또한, 일반시사 문제는 최근 간행된 신문들을 찾아보는 게 팁입니다.

면접전형

Q1.면접에서 팁이 있다면 알려주실 수 있나요?: 우리 회사는 솔직함을 중요하게 생각합니다. 따라서 솔직하고 일관성 있게 대답하는 것이 중요합니다.
Q2.PT발표 면접 주제는 무엇인가요?: 경제나 일반시사에 대한 주제가 나옵니다. 이는 논술평가 준비 과정과도 겹치기 때문에 논술을 준비하면서 함께 PT발표에도 대비할 수 있겠습니다.
Q3.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?: 저희 면접은 현재 정해진 바로는 3차면접까지 총 다른 주제로 세 차례 면접을 진행할 예정입니다. 이 부분에 대해서는 추후 변동사항이 생길 수 있습니다.
Q4.그렇다면 3차 면접은 어떻게 진행되나요?: 3차 면접은 본격 입사를 결정하는 최종면접이라고 볼 수 있습니다. 이는 최고 경영자급??임원과 1:1 독대로 면접이 진행되게 됩니다. 어떤 질문이 나올지는 예측할 수 없습니다.
Q5.면접 분위기가 어떤가요?: 보통 다른 기업들과 비슷한 분위기입니다. 아주 편안한 분위기라고 말씀드릴 수는 없겠고, 논리가 앞뒤가 안 맞을 때는 압박질문을 하여 확인하기도 합니다.
Q6.1차 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?: 실무진이 참여하는 실무면접으로 PT발표면접이 진행될 예정입니다. 면접위원과 지원자 6:6으로 면접이 이루어질 예정이고 PT발표 주제를 미리 주고 이에 대해 논리적으로 발표하는 모습을 평가하게 됩니다. 후에 PT에 대해 질의가 이어지고 개인 질문이 나올 수 있습니다.
Q7.2차 면접은 어떤 부분을 보나요?: 임원진으로 구성된 면접으로 다 대 다로 진행될 것입니다. 임원면접은 아예 직무 관련 질의가 안 나오지는 않습니다만 실무면접에 비해 인성과 기업에 맞는 인재인지 묻는 질문이 주로 나올 것으로 예상됩니다.

회사

Q1.전체적인 회사 분위기가 어떤가요?: 일반적으로 생각하는 금융, 경제 관련 기업에 보수적인 분위기와는 많이 다릅니다. 젊은 인재들 비중이 높고 맡은 일을 자유롭고 즐겁게 처리해 나가고 있습니다. 또한, 조직문화 또한 유연하여 군대식 문화는 전혀 없고 어느 기업에서 존재하는 상하관계는 존재합니다.
Q2.입사 바로 업무에 투입되나요?: 아닙니다. 입사 후 1주일간 전 신입사원 연수를 가게 되고 사내교육이 진행됩니다. 그 후 부서순환근무를 2주 정도 거치게 되며 그 후 업무를 하게 됩니다.
Q3.직급체제를 알려주실 수 있나요?: 일반 기업과 다르게 저희는 입사 후 연구원 직책을 3년 동안 달게 됩니다. 그 후 책임연구원, 선임, 과장으로 진급하게 됩니다. 진급에 따라 연봉은 오르게 되고 맡는 직무도 달라집니다.
Q4.직급에 따라서 연봉에 차이도 큰 편인가요?: 네 그렇습니다. 직급이 높아짐에 따라 연봉이 뛰는 폭이 높은 편입니다. 그래서 그런지 근속연수도 긴 편입니다.
Q5.연봉이 얼마나 되나요?: 다른 보통 대기업 수준에 연봉을 받아간다고 생각하면 됩니다. 매년 연봉은 바뀌어 정확한 액수를 말씀드리긴 어려우나 대게 신입사원 초임 기준 4,500만원정도 생각하면 될 것 같습니다.
Q6.기본급이 4,500만원이고 여기서 수당이 따로 붙나요?: 네 그렇습니다. 세전 기본급이 4,500만원 선이고 특근, 야근, 추가근무 수당이 별도로 붙게 됩니다. 따라서 실제로 받는 연봉은 더 높을 수 있습니다.
Q7.근무시간이 어떻게 되나요?: 근무시간은 주5일제로 9시부터 6시입니다. 하지만 기업에 특성상 일이 몰릴 수도 있고 업무량이 쌓일 때는 추가근무나 야근 또한 발생하는 편이지만 대체로 출퇴근 시간이 타 기업에 비해 많이 지켜지는 편입니다
Q8.근무지는 어디인가요?: 여의도에 위치한 전국경제인연합회 본사 건물에서 근무하게 됩니다.
Q9.근무환경은 어떤가요?: 새로 지은 지 얼마 안 된 신축건물로 굉장히 쾌적하고 깨끗한 근무환경을 자랑한다고 볼 수 있습니다. 또한, 사원에게 필요한 부품들을 바로 제공하고 있는 편입니다.
Q10.남녀 성비가 어떻게 되나요?: 전체 부서를 종합으로 봤을 때 평균 남녀 7:3 정도로 남성이 여성보다 다소 많습니다.

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2023년 상반기신입경영·비즈니스기획

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저의 지난 성장 과정은 새로운 지식을 향한 끊임없는 학습이었고, 이를 통해 사람은 살아서 평생 학습해야 한다는 가치관을 갖게 되었습니다. 첫째로, 중국어 습득이라는 목표 하에 여러 세부 목표들을 세우며 단계별로 성취해왔습니다. 중국이 경제적으로 성장하던 시기에 중국어를 익히면 도움이 되겠다는 막연한 생각

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