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채용설명회 현장스케치

이랜드월드

설명회일시
2016.09.28
장소
연세대학교
조회
5,014읽음

1980년 창립한 이랜드그룹은 글로벌 경쟁력을 갖춘 패션, 유통 전문기업을 비전으로 패션/유통/외식/호텔/레저비스/건설 등 다양한 사업군에서 비즈니스를 전개하고 있습니다. 중국시장에서의 성공을 발판으로 사업영역을 다각화하고 있는 이랜드그룹의 ESI는 이랜드그룹 내 전략기획본부를 지칭하는데요, ESI에서 채용하는 인턴 15기가 이번에는 어떤 프로젝트를 하게 될지 알아보았습니다.

잡코리아 맹주현 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용전형이 어떻게 진행되나요?
서류전형(10.17~11.13)->직무적성검사(11.26)->1차면접(12.07~12.09)->인턴(1월~2월)->최종면접(3월 초)으로 진행됩니다.
Q2.오늘 진행되는 설명회는 어떤 방식으로 진행되나요?
공식적으로 진행 될 인턴채용 관련 설명회는 10월에 또 있습니다. 맨투맨 채용설명회라는 이번 컨셉은, 선배들이 단과대 별로 질의 응답을 하는 설명회입니다. 학교 동문을 만나 자유롭게 질문하고, (설명회에 참석한 지원자의 경우) 채용 시 가점을 드리는 특별한 설명회라고 보시면 됩니다.
Q3.그룹본부공채는 전략기획 직무만 선발하는 건가요?
아닙니다. 경영자의 꿈을 가진 사람을 선발합니다. 인사, 자금, 재무에 비전을 가진 분들도 선발합니다. ESI의 다양한 프로젝트를 통해 훈련하고 해당 사업부로 이동하게 됩니다.
Q4.ESI는 기독교만 선발하나요?
아닙니다. 이랜드는 기독교적 가치에 기반하여 설립한 회사이지만 직원들에게 종교를 강요하지는 않습니다. 물론 ESI 채용 과정에서도 차별하지 않습니다. 실제로 적지 않은 수의 비기독교 ESI 직원들도 원활히 업무를 수행합니다.

서류전형

Q1.자기소개서 작성에 팁이 있나요?
자기 정리를 통한 비전으로 연결 지어 지원 동기를 작성을 해보시길 바랍니다. 문제 해결 경험은 어떤 것이 있었는지 고민해보기도 하고요. 왜 이랜드를, 그 중에 왜 이랜드 ESI를 선택했는지 어필해 주시길 바랍니다. 산업직무에 맞게 여러 활동을 정리하고 나만의 비전을 제시하면서 자신만의 스토리를 솔직하게 써주시면 됩니다. 자기소개 및 인턴채용 관련 팁은 이랜드 전략기획본부 블로그에 자세히 올려놓았습니다. 블로그를 보고 참고하시길 바랍니다.
Q2.서류전형에서 자격조건은 어떻게 되나요?
자소서만 내면 됩니다. 영어성적 기준은 없고, 네이티브 수준은 가점을 부여합니다. 하한선이나 상한선을 두지 않습?求? 자격증 제한도 없습니다. 다만, 자소서의 내용을 굉장히 많이 본다. 내가 좋아하는 것, 내가 열정을 가지는 것 등 자기 경험들을 잘 녹여내는 것이 중요합니다. 다양하게 나열하는 건 금물입니다. 특정지식을 요구하지도 않습니다.

인적성전형

Q1.직무적성검사는 난이도가 어떻나요?
타 회사랑 다른 점은 인성검사가 더 많다는 점입니다. 강점을 기반으로 성과를 만든다는 철학을 가지고, 검사를 통해서 어떤 유형의 사람이고 어떤 직무와 맞는지 평가합니다. 채용에서 끝나는 시험이 아니라 커리어를 짜는데 지속해서 활용하는 검사입니다. 4시간 넘게 진행되는데 3시간이 인성검사입니다.

면접전형

Q1.최종면접은 어떻게 진행되나요?
인턴과정 평가와 실제 경험을 통해서 하고 싶은 게 생겼는지 묻는 자리입니다.
Q2.면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접을 진행하고 여기에 붙으면 바로 2개월 인턴 과정을 거치게 됩니다. 1차에서는 ESI 이유를 물어봅니다. 뻔해 보이지만, 배우며 얻고자 하는 지원자의 자질을 평가합니다. 단순 스펙 쌓기가 아니라, 리얼 비즈니스 경험을 알고 싶어서, 아르바이트나 서포트나 곁눈질로 보기만 했지만 직접 해보고 싶어서 지원하는 점을 어필을 하시면 도움이 될 것 같습니다.

회사

Q1.패션/유통/미래(레저와 외식)의 배치는 어떻게 이루어지나요?
지원자 본인의 의견과 본인의 강점을 바탕으로 한 회사의 추천으로 결정됩니다. 이때 지원자의 의견이 충분히 반영됩니다.
Q2.근무위치는 어디인가요?
본사는 가산디지털단지역에 있습니다. 유통은 신촌, 패션은 가산디지털단지입니다.
Q3.업무 강도는 어떤 편인가요?
내 능력의 한계에 부딪혔을 때, 기대수준이 높고 많이 믿어줍니다. 한편으로는 감사하지만 부담이 되기도 하고 힘들기도 합니다. 이때, 돌파구는 다른 사람들의 도움을 받는 것입니다. 다른 선배의 고서를 뒤져보고, 찾아가서 물어보고 직접 발로 뛰어보기도 합니다. 정해진 일만 하는 것은 안됩니다. 내 자아를 이 프로젝트 자체로 성장시키고 재미를 느끼는 분들이라면 도전해 보시길 바랍니다.
Q4.이랜드는 어떤 회사인가요?
애슐리나 자연별곡 또는 뉴발란스, 미쏘라는 브랜드를 들어보셨을 것 같습니다. 이랜드는 의/식/주/휴/미/락 이렇게 여섯 개 분야에서 사업하고 있습니다. 국내 규모 1위의 패션 비즈니스 회사이고, 국내 최다 42개 브랜드 및 ?뭄뼝劇?매출 No.1기업 입니다. 패션 회사로는 최초로 해외 매출 2조원 달성을 하였으며, 패션사업을 기초로 하는 기업입니다. 아웃렛을 운영하며 ‘백화점=빅3’라는 공식을 깨 보였던 회사입니다. 세계 11개국 65000여명의 직원이

직무

Q1.ESI 인턴사원은 외국어 실력이 어느 정도인가요?
외국어와 프로젝트 수행 능력은 별개입니다. 외국어 능력에 따라 가점을 받기도 하겠지만, 언어의 장벽으로 인해 프로젝트 수행에 문제가 생기지 않도록 회사 차원에서 배려하고 있습니다.
Q2.ESI 인턴사원이 수행하는 프로젝트는 구체적으로 어떤 것이 있을까요?
인턴에게도 해외시장 진출 전략 등 난이도 있는 프로젝트가 동일하게 부여됩니다. 인턴 프로젝트를 근거로 Kate Spade 중국 진출 전략을 수립, 까다로운 중국 고급백화점에 진출하여 중국 내 돌풍을 일으키기도 했습니다. 또한, 다양한 채널과 아이디어를 활용한 마케팅 전략들이 인턴프로젝트를 통해 수립되었습니다. 중국 아동복 브랜드 E-Land Kids의 브랜드 re-positioning을 위해 상품 재설계 프로젝트를 실행하였습니다. 이를 통해 브랜드 매출
Q3.ESI 인턴십만의 특징이 있나요?
최대한 많은 경험을 위해서 다양한 주제로 프로젝트를 평균적으로 2개 정도 실행하게 됩니다. 자신의 무지를 깨닫고 자신에게 필요한 역량이 무엇인지 알게 해 주는 기회이며, 짧은 기간 동안 많은 걸 알려줘야 하므로, 다음 프로젝트를 준비하는 시점에 휴가는 몰아서 받습니다.
Q4.ESI는 무엇인가요?
In house consulting firm. 그룹 내 부서에서 외부 컨설트 회사에 프로젝트를 의뢰하는 경우가 있습니다. 컨설트 회사에서 솔루션을 주면 현업에서 적용할지는 의뢰를 요청한 회사가 따로 판단하게 됩니다. 저희는 컨설팅만으로 끝나지 않고 과정 실행을 자체적으로 하게 되고, 그룹 내부에 있으므로 시행과정을 계속 같이 밟아나가게 됩니다. 전략과 실행은 변수요인이 많이 생기는데, 새로운 아이디어를 직접 실행해서 직접 볼 수 있는 전략기획본부로 이해
Q5.ESI는 우대하는 학과가 있나요?
전공 불문입니다. ESI에 중요한 것은 전공이 아닌 개개인의 차별화된 강점입니다. 실제로 다양한 전공의 사람들이 ESI 인턴을 경험하여 핵심 인재로 성장하고 있습니다. 인턴 8기의 경우 29개의 다양한 전공의 학생들이 선발되어 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다.
Q6.ESI를 통해 배우는 것은 무엇인가요?
예를 들어, 뉴발란스가 문제 있는데 협업해서 해결해보고 싶다는 의뢰가 들어옵니다. 고객이 누구고 어떻게 성장시킬 수 있는지, 지금 구매하는 사람은 누구고 왜 구매하는지 등의 고객층을 조사하고 라인을 확장해나가는 프로젝트를 진행합니다. ESI를 통해서 프로젝트로 단계별 교육과정 밟아서 꿈과 열정을 키울 수 있습니다. 바꿔보거나 시도해보려는 창의성을 언제 실현할 수 있을까, 단기간에 높은 직위에 오르는 걸 의미하는 게 아니라 그 기회가 빨리 주어진다는 걸
Q7.ESI만의 특징은 무엇인가요?
컨설팅 자체가 목적이 아닙니다. 글로벌경영자를 키우는 것이 목적인 부서입니다. 최고의 컨설턴트가 되는 것보다, 프로젝트 마인드를 갖춘 경영자가 되려는 목적을 지향합니다. 경영자의 자질을 키우기 위해 프로젝트로 문제해결능력을 배우고, 각자의 부서로 흩어집니다. 3, 4년 있다가 각자 각각의 브랜드로 넘어가게 되는 겁니다. 3년씩 5번 승진하는 3X5 CDP 제도는 적체현상이 없으므로 많은 기회를 얻을 수 있습니다. 연차가 낮아도 다양한 기회가 제공되는 것
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