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채용설명회 현장스케치

한화에어로스페이스(주)

채용중 4 건
설명회일시
2016.09.21
장소
서울대학교
조회
9,590읽음
한화에어로스페이스(주) 의 이미지

한화테크윈이라는 기업 들어 보셨나요? 기계나 전자 전공자 여러분들은 많이 들어보셨을 것 같은데요, 발 빠른 미래지향적 기술력으로 국내 기술부품 제조산업에서 막대한 비중을 차지하고 있는 기업입니다. 오늘 한화테크윈 채용설명회가 있다 해서 그 현장에 직접 다녀왔는데요, 한화테크윈에 채용 정보가 궁금하다면 제 기사를 주목해주시기 바랍니다!

잡코리아 김초원 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.어떤 분야에서 채용이 진행 중인가요?
크게 4가지 분야로 연구개발, 기술, 품질, 경영지원 분야에서 채용이 진행될 예정입니다.
Q2.채용 절차가 어떻게 되나요?
지원서 접수를 하고 자기소개서를 토대도 서류심사가 들어가게 됩니다. 그 후 10월 중경 1차 면접이 있겠고 11월 초에 2차 면접을 보게 됩니다. 면접을 잘 마치면 최종 합격자로 한화테크윈에 입사 기회가 주어지게 됩니다.?
Q3.제2외국어에서 높은 성적이 있다면 채용에서 유리한가요?
한화테크윈에서 업무 시 사용하는 언어는 영어를 제외하고는 적은 편입니다. 하지만 제2외국어를 잘한다는 것은 다른 지원자들과 비교했을 때 충분히 메리트가 있는 부분이니 그러한 사항을 자기소개서에 간접적으로 노출해주면 도움이 될 수 있습니다.
Q4.전공에 영향이 큰가요?
그렇습니다. 한화테크윈은 전문화된 직무로 이루어진 기업이기 때문에 관련 전공자들을 대상으로 우선으로 채용하고 있습니다. 또한, 인사팀이나 마케팅, 기획 관련 일반 상경계열 직무도 한화테크윈은 대부분 이공계 전공자들로 이루어져 있습니다. 따라서 전공에 영향은 크다고 볼 수 있습니다.
Q5.재지원이 가능한가요?
가능합니다. 이번 채용에서 떨어지더라도 다음 공채에서 지원할 수 있습니다. 또한, 다시 한 번 지원한다고 해서 기록이 남거나 불이익이 발생하지도 않습니다.
Q6.채용 규모를 알 수 있나요?
정확히 채용 인원을 정해놓고 있지는 않습니다. 00명으로 생각하면 되지만 힌트를 드리자면 작년에는 60여명 정도가 채용되었고 근 3년간 평균 80명 정도가 매년 채용되고 있습니다. 하지만 지원자에 역량에 따라서 채용 규모에는 차이가 날 수 있습니다.
Q7.채용 시 나이에 제한이 있나요?
나이는 크게 상관하고 있지 않습니다. 나이가 많이 어리다면 트랜디한 젊은 감각이 있을 것이며 나이가 많다면 타 신입사원들보다 경험이 많은 것으로 생각하고 나이에 대해 제한을 두지 않습니다. 따라서 자신이 한화테크윈과 맞는 인재라 생각하면 지원해주시기 바랍니다.
Q8.채용 시 우대될만한 경험이 있다면 무엇인가요?
방산 관련 사업부에서 인턴으로 일했거나 아르바이트로 일한 경험을 가지고 있는 경우, 실제 업무에 대한 이해하고 있다고 생각하여 이러한 경험은 우대하여 채용을 진행하고 있습니다. 단, 단순하게 그러한 경험을 했다는 것이 아닌 그 경험을 통해 느끼거나 얻은 것을 효과적으로 전달해주시는 게 좋습니다.
Q9.직무 별로 채용 인원이 나누어져 있나요?
현재 연구개발, 기술, 품질, 경영지원 4가지 직무 분야별 충원 인원이 상이하기 때문에 대략적인 T.O는 나누어져 있다고 생각하시면 됩니다.
Q10.학점에 제한이 있나요?
그렇습니다. 학점 3.0 이상을 보유한 자만 지원이 가능합니다.
Q11.그렇다면 네 가지 직무에 할당된 채용 비율 알 수 있을까요?
연구개발 분야에서 많은 인재를 채용할 예정입니다. 연구개발 6 : 나머지 세 가지 직무 4 정도의 채용이 진행될 것으로 예상됩니다. 하지만 해당 비율은 예상되는 비율이고 채용 상황에 따라 달라질 수 있으니 참고만 해주시기 바랍니다.
Q12.그렇다면 영어 점수에 제한도 있나요?
그렇습니다. 영국이나 미국과 교류가 많기 때문에 타 이공계 기업보다 영어를 더 보고 있습니다. 영어회화를 지원 자격 요건으로 삼고 있으며 토익스피킹 6급 이상, 오픽 IM 성적을 받아야 지원할 수 있습니다.
Q13.어떠한 인재를 채용할 예정인가요?
열정과 도전정신을 가지고 헌신적으로 업무에 몰두할 수 있는 자를 원합니다만 성과에 대한 욕심이 너무 지나치지 않는 인재를 원합니다.

서류전형

Q1.원서접수를 언제까지 받고 있나요?
한화테크윈 모집 기간은 9월 12일부터 9월 30일까지 입니다. 남은 시간 동안 꼼꼼히 준비하여 마감 기한을 놓치지 말고 제출해주시기 바랍니다.
Q2.자기소개서 작성 시 팁을 주실 수 있나요?
우선 자신이 경험한 사실적 내용을 바탕으로 우리 기업과 맞는 인재라는 것을 맞춰나가야 합니다. 또한, 자신이 선택한 직무와 관련해서도 본인이 적합한 인재인지를 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있도록 써야 합니다. 그리고 작성 전 홈페이지나 한화 관련 커뮤니티를 통해 기업의 모토와 비전 등을 확인해서 우리 회사가 추구하는 방향성과 본인의 방향성을 일치시키는 과정이 필요합니다.
Q3.자기소개서는 한화그룹 인사팀에서 보나요? 아니면 한화테크윈 인사팀에서 보나요?
자기소개서를 비롯한 모든 서류는 한화테크윈 인사담당자들이 전담팀을 꾸려 체계적으로 일정 기준에 따라 심사하게 됩니다.

인적성전형

Q1.인적성검사는 어떻게 진행되나요?
한화테크윈은 인적성검사를 따로 진행하고 있지 않습니다. 따라서 서류전형에서 합격한다면 바로 면접으로 넘어가게 됩니다.

면접전형

Q1.실무 면접에서는 어떤 걸 보나요?
실무 면접에서는 지원자 개개인의 문제해결능력과 직무 수행능력을 중점적으로 평가하기 위한 면접입니다. 면접 과정에서 리더십 및 공통역량과 앞서 말했듯이 문제해결능력과 직무역량 등을 종합적으로 판단하게 됩니다.
Q2.실무 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
크게 2가지 방식으로 진행되는데 개인 포트폴리오 PT 발표와 직무역량 PT 발표의 방식으로 진행됩니다. 면접마다 지원자 1명과 다수의 면접위원이 참여하게 됩니다. 보통 지원자 1명당 50분 정도로 개인별 면접으로 진행됩니다.
Q3.직무역량 PT는 어떻게 진행되나요?
기술, 인문직과 연구 개발직에 따라 진행방식이 다소 차이가 있습니다. 기술, 인문직 같은 경우 직무별 사례 중 하나를 택하여 개별 준비시간 30분정도가 주어지고 준비 후 면접 위원들 앞에서 발표하게 됩니다. 또한, 연구개발직을 희망한 경우 논문 요약, 전공 관련 주요 내용을 정리하여 문제 풀이식으로 발표를 진행하게 됩니다.
Q4.임원면접에서는 어떤 걸 보나요?
임원진으로 구성된 면접위원과 지원자가 4:4로 진행되는 면접입니다. 지원자들의 기본 품성과 조직 적합성을 평가하고 개인 품성, 대인관계, 조직관계 등 종합적인 인성을 평가합니다. 보통 편안한 분위기 속에서 30분간 자유롭게 질의응답형식으로 진행됩니다.
Q5.개인 포트폴리오 PT발표는 어떤 방식으로 진행되나요?
사전에 포트폴리오 주제와 질문 등을 정해드립니다. 지원자는 그와 관련된 포트폴리오를 준비해와야 합니다. 주된 주제 내용은 자기소개 및 자신의 강점, 지원동기, 포부 등이며 준비해온 내용을 바탕으로 포트폴리오를 구성하여 발표해야 합니다.
Q6.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
크게 1차 면접과 2차 면접으로 나뉘어 진행되고, 1차에서는 실무면접 2차는 임원 면접으로 구분하여 면접이 이루어질 예정입니다.

회사

Q1.회사 분위기가 어떤 편인가요?
일반 대기업보다 많이 유합니다. 성과에 대한 압박이 있는 분위기보다는 직원이 느끼기에 편한 분위기에서 부담감 없이 일할 수 있는 분위기입니다.
Q2.재직자 수가 몇 명인가요?
국내 기준으로 약 4,200여명 정도가 근무하고 있습니다.
Q3.재직자들이 오래 근무하는 편인가요?
한화테크윈은 타 기업보다 퇴사율과 이직률이 낮은 편입니다. 따라서 모든 사원이 오랫동안 근무하고 있고 경력을 쌓아 더 높은 위치로 나아가고 있습니다.
Q4.연봉이 얼마인가요?
신입사원 기본급 4,400만원에 성과급이 따로 지급됩니다. 자동차나 금융계열과 비교하면 상위 수준은 아니지만, 동종업계 연봉으로는 우위에 있다고 생각합니다.
Q5.기숙사나 식사가 제공되나요?
네 그렇습니다. 사택을 제공해드리고 또한 서울 거주자 기준 월 4회 10만원씩 교통비가 나옵니다. 사택에 머무는 중 식사도 제공됩니다.
Q6.근무지가 어디인가요?
사업분야마다 다르지만, 이번 채용에 해당하는 직무는 거의 창원이나 판교에서 주로 근무하게 됩니다. 방산사업 부문은 창원으로 근무지가 배치되고 시큐리티 부문은 주로 판교에서 일하게 됩니다. 직무별로 근무지가 다를 수 있으니 자신이 희망하는 부서에 해당하는 근무지가 홈페이지에 나와 있으니 확인하시고 지원해 주시기 바랍니다.
Q7.업무 강도가 어떤가요?
업무량은 많지 않습니다. 거의 출퇴근 시간이 지켜지는 편이고 특별한 날의 경우 특근이나 추가근무가 발생할 수가 있지만 드뭅니다.
Q8.신입사원 연령대가 얼마나 되나요?
여자 같은 경우 빨리 입사하면 23살에 들어오기도 하고 늦으면 28살 정도에 들어옵니다. 남자 같은 경우에는 30대에 들어오는 분들도 많습니다.
Q9.남녀 성비가 어떻게 되나요?
남녀 비율은 일반 대학교 공대 수준이라고 보면 됩니다. 화학 관련 분야는 여성도 많은 편이지만 대부분 직무에서 남성이 8:2 정도의 비율을 보입니다
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