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채용설명회 현장스케치

한국철도공사

설명회일시
2020.01.09
장소
[2020 공공기관 채용정보박람회] 양재 aT센터 세계로룸 302,303호
조회
7,785읽음
한국철도공사 의 이미지

한국철도공사에서 2020년 채용설명회를 개최했습니다. 한국철도공사는 16개 주요 노선 4,077km를 운영하며 사람과 세상, 그리고 미래를 잇고 있습니다. 국가 대동맥으로서 경제성장과 지역 발전에 크게 이바지해 왔으며, 최상의 안전체계를 바탕으로 모든 국민이 안심하고 편리하게 이용할 수 있는 대한민국 철도를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 125년 동안 대한민국 대중교통, 물류, 산업 발전을 이끌어 온 한국철도공사와 함께하고 싶다면 채용설명회 후기를 확인하세요!

취재 : 김은하 인턴기자 / 에디터 : 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.
서류전형 > 필기 전형 > 면접 전형(실기,인성검사,체력검증 포함) > 철도 적성검사 및 신체검사 > 입사(근무지 배치) 순으로 진행됩니다.
Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?
2020년 총 1,550명 채용 예정이며, 사무영업, 운전, 차량, 토목, 전기통신, 건축 직무를 채용할 예정입니다.
Q3.지원 자격은 어떻게 되나요?
공사 채용 결격사유에 해당하지 않는 사람이라면 성별, 학력 제한 없이 지원할 수 있습니다.
Q4.우대사항이 있나요?
취업지원 대상자, 장애인, 공사 체험형 인턴 수료 성적 우수자, 지원 부문 공통 직무 및 해당 직무의 기능사 이상 자격증 소지자(최대 2개)에게 우대사항이 있습니다.
Q5.자격증 우대사항 가점에 대하여 구체적으로 말씀해주세요.
기술사와 기능장은 6점, 기사는 4.5점, 산업기사는 3점, 기능사는 1.5점으로 가점이 부여됩니다. 자격증은 최대 2개까지 인정하며, 공통 직무 1개+해당 직무 1개, 또는 해당 직무 2개로 인정합니다. 자격증 가점은 최대 12점까지 적용됩니다. 단, 철도 관련 직무 자격증은 1개 등급 우대하여 적용합니다. 자격증 가점은 필기시험까지 반영됩니다.

서류전형

Q1.서류전형 접수 기간과 접수 방법은 어떻게 되나요?
2020년 2월에 예정되어 있으며, 한국철도공사 홈페이지를 통한 온라인 접수입니다. 1월 말~2월 중으로 채용 공고가 나갈 예정이니 참고 바랍니다.
Q2.한국철도공사의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
사람 중심의 사고와 행동을 하는 인성, 열린 마인드로 주변과 소통하고 협력하는 사람지향 소통인, 내외부 고객 만족을 위해 지속적으로 학습하고 노력하여 담당 분야의 전문성을 갖춘 고객지향 전문인, 한국철도공사의 글로벌 경쟁력을 높이고 현실에 안주하지 않고 발전을 끊임없이 추구하는 미래지향 혁신인을 지향합니다.
Q3.서류전형은 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
서류전형은 적격/부적격 심사입니다. 따라서 자기소개서 내용에 충실하시기 바랍니다.

인적성전형

Q1.필기 전형은 어떻게 진행되나요?
직업기초능력 평가 25문항, 직무수행능력 평가(전공) 25문항으로 출제될 예정이며 60분간 시험을 치르게 됩니다. 기존에는 필기 전형에서 NCS 직업기초능력으로만 선발하였으나, 직무중심 우수인재 채용을 위하여 2020년 채용부터 전공 시험이 도입되었습니다.
Q2.직업기초능력 평가는 어떻게 이루어지나요?
직업기초능력 평가는 NCS 공통 영역으로 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력을 평가합니다.
Q3.직무능력 평가(전공)는 어떤 시험을 보나요?
사무영업의 일반/수송은 경영학, IT는 컴퓨터 일반(정보보호개론 포함)을 봅니다. 또 운전 직무는 기계일반과 전기 일반 중 하나를 선택하여 시험을 보게 되며, 차량 직무의 경우 차랑 기계는 기계일반, 차량 전기는 전기 일반 전공시험을 봅니다. 토목 직무는 토목 일반, 건축 직무는 건축일반의 경우 건축일반, 건축설비의 경우 건축설비 시험을 봅니다. 전기통신 직무는 전기이론 시험을 봅니다.
Q4.직무능력 평가(전공) 난이도는 어떻게 되나요?
기사, 학사 수준의 난이도로 출제할 예정이며, 어느 정도의 변별력을 맞출 것입니다.
Q5.몇 배 수 선발하나요?
2배수 선발합니다.
Q6.필기 전형 준비에 대한 TIP이 있다면?
채용공고 및 한국철도공사 채용 홈페이지를 통해 경쟁 직무별 직무소개서와 직무소개 동영상을 공개해 두었습니다. 이를 꼼꼼히 보시고, 해당 직무에 관하여 잘 파악하는 것이 중요합니다.

면접전형

Q1.면접 전형은 어떻게 이루어져 있나요?
실기시험, 면접시험, 체력검증, 인성검정 시험 등으로 이루어집니다. 직무별로 면접 전형이 다르므로 자세한 내용은 20년 상반기 채용공고 이후 공고문을 확인해 주시기 바랍니다.
Q2.면접시험은 어떻게 진행되나요?
상황 면접에 사용될 상황 자료를 약 7분 동안 파악하신 후 면접실에 들어가게 됩니다. 자기소개, 상황 면접, 상황 면접에 대한 질의응답, 직무 면접 등으로 이루어지며 한 사람당 10여 분간 소요됩니다.
Q3.체력 심사는 무엇인가요?
체력 심사는 개인별 적격/부적격제로 시행되며, 차량, 토목, 건축, 전기통신 직렬에 한하여 보게 됩니다. 국민 체력평가 항목을 측정하며, 국민체육진흥공단이나 전국에 있는 체력인증센터에서 개별적으로 측정하여 면접일에 결과지를 가지고 오시면 됩니다. 측정항목 및 측정 방법 등의 세부사항은 한국철도공사 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
Q4.체력 심사의 적격 기준은 어떻게 되나요?
검증 항목 6개 중 2개 항목 이상이 3등급 이상을 받은 경우 적격 판정을 받을 수 있습니다.
Q5.인성역량 시험(인성검사)에서 변화된 점은 무엇인가요?
기존에는 시험 결과 점수를 면접시험 점수에 20% 합산하였으나, 2020년 채용부터는 적격/부적격제 시행으로 철도직무특성(안전 등) 및 인재상에 부합되지 않는 자는 부적격 처리됩니다.
Q6.인성역량 시험에 참고할 TIP이 있나요?
올해부터는 철도직무특성인 “안전” 그리고 공사인재상에 부합되지 않는 자는 부적격 처리 되기 때문에 인성역량평가 시 인재상과 안전의식이 중요시 된다는 점에 유의할 필요가 있습니다.

회사

Q1.직원들을 위한 복리후생 제도에는 무엇이 있나요?
직원 단체보험 가입, 직원 건강검진 시행, 학자금 지원, 장학회, 자녀 기숙사, 직장보육 시설 운영, 사원주택 운영, 경조사비, 재해 부조비, 장례용품 지원, 연수시설(낙산, 무창포) 운영, 체육시설(헬스장, 테니스장 등) 운영 및 사내 동호회 지원, 법정 보험 지원(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 등이 있습니다.

직무

Q1.근무지는 어디인가요?
5개 권역별 채용으로 인재선발을 하기에 발령받은 해당권역의 역, 사업소 등에서 근무하게 됩니다.
Q2.근무지 배치는 어떻게 하나요?
소속 별 배정 인원을 공개한 후 근무 희망 소속을 조사하여, 근무 희망지 그룹별로 배치합니다. 단, 희망 인원이 초과할 경우 성적순으로 배치합니다.

기타

Q1.신입사원의 초봉이 궁금합니다.
성과급 제외 약 32,744천 원 수준(공공기관 통합공시 기준)입니다.
Q2.한국철도공사의 주요 사업과 연구분야가 궁금합니다.
여객사업, 광역철도사업, 종합 물류 사업, 자산개발사업, 해외 사업/국제협력, 뿐만 아니라 철도운영이 기반이 되는 시설 유지 보수 사업 전반을 수행하고 있습니다.

‘한국철도공사’ 다른 취업정보

한국철도공사 합격스펙 분석

  • 학점 3.62/4.5
  • 토익 801
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.9
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 2.3

‘한국철도공사’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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