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채용설명회 현장스케치

㈜마이다스아이티

설명회일시
2019.11.04
장소
[2019 리딩코리아 잡페스티벌] 코엑스 Hall B1
조회
3,075읽음
㈜마이다스아이티 의 이미지

공학기술용 소프트웨어 개발 및 보급 그리고 구조분야 엔지니어링 서비스와 웹 비즈니스 통합 솔루션 서비스를 제공하는 회사, ‘마이다스아이티’에서 2019년 하반기 신입사원을 채용합니다! 마이다스아이티는 현재 600여 명의 글로벌 전문기술인력을 보유하고 있으며, 8개의 현지법인과 35개국의 전 세계 네트워크를 통해 110여 개국에 공학기술용 소프트웨어를 수출하는 세계적 기업으로 성장했습니다. 공학해석 분야의 핵심 기술인 컴퓨터 그래픽 기반의 시뮬레이션 기술과 첨단 해석 및 최적화 설계분야에서 세계 수준의 기술을 보유하고 있으며 특히 건축, 토목, 지반 등 건설분야에서의 시장 점유율 세계 1위라는 선도적인 위치에 있습니다. 세상의 중심에서 끊임없는 열정과 정진으로 비상하고 있는 마이다스아이티와 함께하고 싶다면 채용박람회 후기를 확인하세요!

취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.
서류 전형 > 온라인 AI 면접 > 역량 면접 > 적성 면접 > 입사순으로 진행됩니다.
Q2.모집 분야는 어떻게 되나요?
<공개채용> 영업 및 마케팅 직군에서는 국내(기계SW 기술영업, 건축설계SW 기술영업, 건축구조/플랜트SW 기술영업, 토목구조/지반SW 기술영업), 해외(공학기술용SW 해외사업), 웹솔루션(웹솔루션 영업, 웹솔루션 기술지원) 직무를 채용합니다. 기술직군에서는 기술지원(건축구조/플랜트SW 기술지원, 토목구조SW 기술지원, 토목지반SW 기술지원, 건축설계SW 기술지원, 기계SW 기술지원) 직무를 채용합니다. 개발 및 SW 기획 직군에서는 웹솔루션(웹솔루션 프런트/백엔드 개발), 응용(응용 SW개발), 그래픽스(렌더링 엔진 개발), 수치해석(수치해석 솔버 개발), 구조설계(설계 SW개발), 솔루션 기획(웹솔루션 기획, 심리솔루션 기획) 직무를 채용합니다. 경영지원 직군에서는 인사/육성(육성, 인사, 해외법인 경영지원) 직무를 채용합니다. 디자인 직군에서는 인쇄/출판 디자인, 영상 디자인, 웹 디자인 직무를 채용합니다. <고교개발자 특별채용> 웹솔루션 분야와 응용SW 분야를 채용합니다.
Q3.모집 규모는 어떻게 되나요?
공개채용 기준 50명 계획 중입니다. T/O를 정해둔 것은 아니지만, 사업 확장으로 기존 채용 보다 두 배 정도 채용 예정입니다.
Q4.지원 자격은 어떻게 되나요?
공개채용의 경우 고교/전문대학, 4년제 대학/대학원(박사 포함) 기졸업자 및 2020년 2월 졸업예정자에게 지원 자격이 주어집니다. 또 해외분야 지원자의 경우 입사 후 현지 법인 근무가 가능해야 합니다. 남성의 경우 군필자와 면제자에 한해 지원 가능합니다. 단, 개발분야 전문연구요원 대상자는 지원 가능합니다. 보훈 및 장애 대상자는 관련 법규에 따라 우대합니다. 고교개발자 특별채용의 경우 고등학교 2, 3학년 재학생으로 20년도, 21년도 졸업예정자에게 지원자격이 주어집니다.
Q5.전공이나 학점에 대한 우대사항이 있나요?
학점에 대한 평가는 전혀 없습니다. 전공의 경우 직무에 따라 필수사항이나 우대사항이 있으나, 그 부분 외에는 모두 전공 무관입니다.
Q6.자격증이나 어학에 대한 우대사항이 있나요?
없습니다.
Q7.과거에 지원했던 탈락자인데, 재응시 가능한가요?
탈락자의 재지원 시 불이익은 없습니다. 실제 마이다스아이티에서 탁월한 성과를 내고 성실하게 근무하고 있는 많은 수의 직원들이 재지원을 통해 입사하였습니다. 다만, 기존에 전형합격 이후 이해할 만한 사유 없이 면접에 불참하거나 입사를 중도 포기한 경우에는 전형 진행에 어려움이 있을 수 있습니다.

서류전형

Q1.서류전형 접수 기간과 접수방법은 어떻게 되나요?
10월 14일 월요일부터 11월 4일 월요일 18시까지입니다. 온라인 채용사이트를 통해 지원하실 수 있습니다.
Q2.마이다스아이티의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
열정과 전략적 사고력을 바탕으로 자신과 우리, 그리고 세상에 대한 올바른 책임을 다하는 사람을 지향합니다.
Q3.서류 전형에서 자기소개서 항목은 없나요?
네, 자기소개서를 폐지한 상태이므로 이력서만 제출하시면 됩니다.
Q4.디자인 직군 지원자의 경우 포트폴리오 첨부 시 유의할 점이 있나요?
면접 진행 중에도 기본적인 과제를 수행하게 되는데, 포트폴리오와 너무 다른 수준이라면 신뢰가 떨어질 수 있습니다.

인적성전형

Q1.온라인 AI 면접 일정은 언제인가요?
11월 5일 화요일부터 11월 7일 목요일입니다. 서류 탈락 없이 전원 온라인 AI 면접에 참여하실 수 있습니다.
Q2.온라인 AI 면접에 필요한 준비물은 무엇인가요?
PC, 웹캠, 마이크가 필요합니다. 노트북 내장 카메라/마이크 사용 또한 가능합니다.
Q3.온라인 AI 면접의 유형과 진행 방식이 궁금합니다.
크게 영상 면접, 게임 면접, 자기 보고식 문화 면접 이렇게 3가지로 나뉘어 있습니다. 영상 면접은 자기소개나 장/단점 등 기본적인 본인의 역량을 평가하고, 어떠한 상황을 부여하여 그에 맞는 답변을 하도록 하는 방식으로 진행됩니다. 게임 면접은 전두엽과 관련한 기능적인 역량들을 테스트합니다. 자기 보고식 문화 면접은 인성 면접으로, 스스로 자신의 성향을 체크하는 방식입니다. 온라인 AI 면접은 총 60분 정도 소요됩니다.
Q4.온라인 AI 면접 준비에 대한 TIP이 있다면?
기본적으로 권장하는 환경은 유선 인터넷, 윈도 PC, 크롬 브라우저입니다. 그 외의 환경에서는 중간중간 오류가 발생할 수 있으므로 가능한 한 권장하는 환경을 갖추어 면접을 보시면 좋습니다. 그리고 예상치 못한 질문 등이 있을 때, 실수하더라도 크게 당황하지 않는 모습을 보여준다면 좋을 것입니다.
Q5.온라인 AI 면접에서 복장에 대한 감점사항이 있나요?
아니요. 자유롭게 복장으로 면접에 임하시면 됩니다.
Q6.온라인 AI 면접 결과는 어떻게 알 수 있나요?
11월 13일 수요일에 발표하며, e-mail과 홈페이지를 통해 모든 지원자에게 안내 드립니다.
Q7.온라인 코딩테스트가 있던데, 무엇인가요?
일반적인 기업에서 하는 코딩 대회나 테스트와 유사하게 알고리즘 테스트로 생각하시면 될 것입니다. 또 자바, C언어, C ++, python 등 기본적 개발 언어를 지원하고 있으므로 어떤 식으로 문제가 나오고, 어떤 식으로 제출해야 하는지 다른 시험 등을 통해 둘러보시면 어려움은 없을 것입니다.
Q8.온라인 코딩테스트는 언제 보나요?
11월 16일 토요일에 시행합니다.

면접전형

Q1.면접 일정이 궁금합니다.
공개 채용의 역량 면접은 11월 2~3주차, 적성 면접은 11월 4주차에 진행될 예정입니다. 고교개발자 특별채용의 역량 면접은 11월 4주차, 적성 면접은 12월 1주차에 진행될 예정입니다.
Q2.역량 면접은 무엇이며, 어떻게 진행되나요?
입사지원서와 온라인 AI 면접 결과를 바탕으로 인재상에 부합하는 인재인지, 마이다스아이티에서 잘 성장할 수 있는 인재인지에 대한 확인이 진행됩니다. 특정 분야에 한해, 실무역량 검증을 위한 PT 발표가 진행될 수 있습니다. 해당자에 한해 자세한 내용을 안내할 예정입니다.
Q3.역량 면접 준비 시 참고할 TIP이 있나요?
직무 관련한 내용이 나오기 때문에 그동안 본인의 경험을 바탕으로 어떤 것들을 준비했는지, 왜 이 직무를 하고자 하는지 정리되어 있다면 면접에 어려움이 없을 것입니다.
Q4.적성 면접은 무엇인가요?
최종 면접인 적성 면접에서는 지원자가 잘 성장할 수 있는 토양인 직무와 리더 판단이 이루어집니다. 적성 면접에서는 지원 분야와 상관없이 공통 주제로 PT 발표가 진행될 예정입니다.
Q5.적성 면접을 준비할 때 TIP이 있나요?
나는 누구인가, 나와 직무, 나와 회사는 어떤 관계로 나아갈 수 있는가 등의 자기 성찰을 조금 해보시면 도움이 될 것입니다. 당장 와서 일할 수 있는 능력이 있고 좋은 퍼포먼스를 낼 수 있다는 것보다, 마이다스아이티에서 자기실현을 할 수 있는 사람임을 보여주면 좋을 것입니다.
Q6.면접 시 복장은 어떠해야 하나요?
정장을 지향합니다.

회사

Q1.마이다스아이티의 기업 문화에 대해 알려주세요.
마이다스아이티는 언제나 올곧은 방향성을 지니며 끊임없이 살아 움직이는 역동성으로 옳은 일을 올바르게 실행하는 회사입니다. 창의적 기술로써 인간의 행복추구를 위해 필요한 것을 제공하는 일이 우리의 소명이라고 믿습니다. 또 마이다스아이티는 오직 능력 중심의 합리적이고 공정한 인사 정책을 통해 혈연, 지연, 학연과는 무관한 마이다스아이티 고유의 인재경영을 추구합니다. 신념과 열정, 그리고 회사의 핵심가치에 부합하는 능력을 갖춘 인재라면 누구든지, 그리고 언제든지 조직의 중심에 설 수 있으며, 역량 있는 인재의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 무한한 기회를 제공합니다.
Q2.직원들을 위한 복지제도에는 무엇이 있나요?
월 1회 고급 호텔 요리를 가정에서 즐길 수 있도록 반조리 형태로 레시피와 함께 제공하며, 임직원이 건강증진을 목적으로 반기 365포인트, 연간 730포인트 범위에서 자유롭게 사용할 수 있는 헬스포인트제도를 시행하고 있습니다. 또 심신 재정비와 일에 대한 가치성찰을 위해 근속 5년마다 모든 구성원에게 부여되는 3주간의 유급휴가 제도가 있으며, 직급과 무관하게 전세자금 대출 3,000만 원을 지원합니다. 또 사내 미용실 운영이나 심리상담 서비스 지원 등이 있으며, 상반기 1회, 하반기 1회 마라톤 대회를 참가할 수 있도록 지원합니다.
Q3.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?
리더 역량 강화 교육으로 리더 특강, 리더 전략 워크숍, 리더 성과 코치 교육, 직급별 리더 계층 교육을 시행하고 있습니다. 또 마이다스인이 신뢰, 성과, 가치역량을 강화하는 과정들로 마이다스아이티와 구성원이 같은 곳을 바라보고 나아갈 수 있도록 신입 공채 입문 교육, 수시 입사자 입문 교육, 자연주의 인본 경영 교육, 명사 특강, 독서 발표회 등을 진행합니다. 그리고 직무역량 강화 교육을 위해 사내 기술연구회, 전략적 사고 강화 교육, e-Campus, 시외교육/콘퍼런스 등을 제공하고 있습니다.

직무

Q1.근무지는 어디인가요?
분당 판교에서 근무합니다. 해외 직무의 경우 본사에서 1년~3년 정도 근무 후에 법인으로 파견합니다.
Q2.부서 배치는 어떻게 되나요?
직무별로 팀이 명확하게 정해져 있으므로, 지원자의 지원에 따라 배치가 됩니다. 다만, 입문 교육 중에 입사자의 역량에 따라 다른 팀 배치를 제안 드리기도 합니다.
Q3.신입사원 교육이 있나요?
약 3주 정도의 신입사원 교육이 있습니다. 기획력을 늘이는 교육, 그리고 사관학교라는 이름으로 본인과 업무에 대한 생각과 고민을 함께 나누는 시간을 가집니다.
Q4.직무순환제도가 있나요?
본인의 희망이나 사업 체제 개편에 따른 직무순환제도를 활성화할 수 있도록 제도 시행을 예정하고 있습니다.
Q5.근무시간이 어떻게 되나요?
오전 9시부터 오후 6시까지입니다.
Q6.마이다스아이티에서 일하기 위해 꼭 필요한 역량은 무엇인가요?
기획력 등 전략적인 사고와 열정이 있다면 회사 생활과 업무 수행에 도움이 될 것입니다.

기타

Q1.직원으로서 느끼는 마이다스아이티만의 강점은 무엇인가요?
기본적인 것부터 이야기하자면 사내 식당이 호텔식으로 되어 있어 정말 맛있습니다. 또한, 좋은 분들이 많이 계셔서 기업 문화도 좋고 업무에 대한 스트레스가 적습니다. 마지막으로 사업이 계속 성장하고 있다는 것이 가장 큰 강점인데요. 기존 사업의 경우 해외 진출을 계속하고 있고, 웹 솔루션 또한 넓혀 나가고 있으므로 다양한 업무를 배우며 여러 기회를 얻을 수 있어 지속적인 자기 발전이 가능합니다.
Q2.신입사원 초봉이 궁금합니다.
4,000만 원 이상입니다.

‘㈜마이다스아이티’ 다른 취업정보

㈜마이다스아이티 합격스펙 분석

  • 학점 3.69/4.5
  • 토익 846
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.1
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 1.5

‘㈜마이다스아이티’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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