한국마이크로소프트(유) 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

한국마이크로소프트(유)

설명회일시: 2012.04.17
장소: 성균관대학교
조회: 36,359읽음

마이크로소프트에서 요즘 윈도우 7 캠퍼스 탐험대 프로모션을 진행하고 있다는 사실 알고 계셨나요?이번에 성균관대학교 자연과학캠퍼스에서는 캠퍼스 투어와 더불어 특별히 취업 특강도 진행되었는데요,이 시간을 통해 마이크로소프트에 신입사원으로 입사할 수 있는 MACH 프로그램에 대해 자세하게 알아볼 수 있었습니다!

잡코리아 한보람 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.인턴에서 정규 신입사원으로 전환되는 비율이 얼마나 되나요?: 100%는 아닙니다. 구체적인 숫자를 말씀드릴 수는 없지만 매해 다릅니다.
Q2.구체적인 전형 기간이 어떻게 되나요?: 11월 초 공고가 게재되고 12월까지 인턴 지원을 받습니다. 그리고 1~2월에 걸쳐 인턴십이 진행되며, 최종 신입 사원 채용은 4월에 이루어집니다.
Q3.세일즈 직군을 중점적으로 뽑는다고 했는데, 엔지니어 전공이 지원해도 될까요?: MACH 프로그램에 기술 지원 분야가 있으므로 지원하시면 좋습니다.
Q4.MACH 프로그램 말고 신입사원으로 입사하는 방법은 없나요?: 외국계 기업의 경우 우리나라 대기업처럼 대규모로 신입사원을 선발하는 경우가 많지 않습니다. 만일 모집이 이루어질 경우 마이크로소프트 채용 사이트에 개별로 공지가 올라오게 될 것입니다. 하지만 그 숫자가 많지 않기 때문에 다른 곳에서 경력을 쌓으신 후 경력직으로 입사하는 루트도 생각해 보시기 바랍니다.
Q5.MACH 프로그램에 기술 지원 분야가 있으므로 지원하시면 좋습니다.: 소프트웨어를 다루는 고객사를 관리하는 직군으로 채용하는 경우가 많습니다.
Q6.경쟁률이 어느 정도 되나요?: 지난 번 MACH 인턴을 모집할 때 지원자가 약 1,600명이었고, 그 중 최종 인턴으로 선발된 인원은 15명이었습니다. 경쟁률은 100:1정도라고 보시면 됩니다.

서류전형

Q1.영어 실력이 뛰어나야 하나요?: 영어는 잘 할수록 좋습니다.
Q2.서류에서 학점이나 어학 외에 어떤 부분을 주로 참고하시나요?: 기본 스펙이라고 하는 학교, 전공, 어학, 학점, 자격사항 등도 중요하겠지만 그보다 대학생활 중 어떤 Activities가 있었는지, 회사에 필요한 사람인지, 활동성과 리더십을 가지고 있는지를 표현해 주시는 것이 좋습니다. 회사에서는 경력자를 뽑는 것이 아니기 때문에 지원자의 Potential을 가장 중요하게 생각합니다.

회사

Q1.영업과 기술 영업의 차이는 무엇인가요?: 영업은 말 그대로 유통 채널이나 고객사를 맡아 실질적으로 판매를 수행하는 일을 하고, 기술 영업은 영업직과 페어를 이루어 고객사에 기술적 자문과 정보를 함께 제공하는 역할을 합니다.
Q2.MACH로 입사하면 초봉이 얼마나 되나요?: 국내 비슷한 분야 대기업들과 비슷한 수준이라고 보시면 됩니다. 거기에 영업/기술영업 등 세일즈 직군의 경우 인센티브가 추가된다는 차이점이 있습니다. 또한 급여뿐만 아니라 MACH를 통해 선발한 사람들에게는 1~2년간 집중 트레이닝이 이루어지기 때문에 이러한 무형의 투자도 고려해 보시면 좋을 것입니다.

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