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채용설명회 현장스케치

판토스

설명회일시
2019.09.10
장소
2019 물류산업 청년 취업박람회
조회
150읽음
판토스 의 이미지

전 세계 353개 해외 거점을 보유하고 있는 대한민국 대표 물류기업 판토스가 신입사원을 모집합니다! 2015년 LG그룹의 일원이 된 판토스는 최다 네트워크 수를 가지고 있는 만큼, 임직원에게 역량과 전문성에 따라 글로벌 리더의 꿈을 키울 기회를 제공한다고 자신 있게 말하고 있습니다. 글로벌 물류전문가를 꿈꾼다면 판토스에서 역량을 발휘해보는 건 어떨까요? 연공서열이 아닌 개인의 능력과 성과를 중시하는 기업 판토스 채용에 대해 더 자세히 알아보세요!

취재: 인턴기자 방아림/에디터: 이해니,양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 일정이 언제인가요?
9월 2일 오전 9시부터 23일 오전 9까지입니다.
Q2.전형 절차가 궁금합니다.
서류전형 > 인적성 검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 건강검진 >최종전형 순으로 진행됩니다.
Q3.모집 직무를 무엇이 있나요?
포워딩 영업, 포워딩 운영, W&D운영, 경영지원, IT 직무를 모집합니다.
Q4.모집 규모가 정해졌나요?
총 00명 채용 예정입니다.
Q5.제출할 서류는 무엇 있나요?
자격증, 수상경력, 봉사활동, 인턴경력 등의 증빙서류들이며 합격 후 제출합니다.
Q6.지원자격이 있나요?
학점 4.5 만점 기준 3.0 이상입니다. IT 분야는 IT 계열 전공자입니다. 다른 분야는 전공 무관입니다.
Q7.우대사항은 무엇이 있나요?
판토스가 기본적으로 해외고객과 접하는 경우가 많아서 제2외국어 가능자, 어학 능력 우수자를 우대합니다. 경영지원은 상경계열을 우대하고, IT는 정보보안이나 IT 관련 자격증 소지자를 우대합니다.
Q8.상경계열 우대는 추가점수를 받을 수 있나요?
아니요. 추가점수가 따로 있지 않습니다.

서류전형

Q1.서류전형에 작성하는 기본적인 항목은 무엇이 있나요?
어학 관련된 정보는 필수로 기재하게 되어있으며, 전공학력, 석사 이상은 논문, 보유 자격증 등이 있습니다.
Q2.자기소개서 항목은 몇 가지인가요?
총 세 가지입니다. 지원동기, 성장과정 및 성격의 장단점, 도전적인 목표를 설정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험입니다.
Q3.학점 기재란이 있습니다. 학점이 크게 작용하나요?
다른 항목들과 함께 종합적으로 검토합니다.
Q4.서류합격 발표는 언제인가요?
확실히 정해지지 않았지만 10월 초중순으로 예상합니다.
Q5.자기소개서 작성요령이 있나요?
물류업에 얼마나 관심이 있고 이해하고 있는지 중점적으로 확인합니다. 그 이유는 함께 오래 근무할 수 있는 인재인지 판단하기 위함입니다. 따라서 물류업에 대해 평소 고민한 흔적을 드러내는 것이 중요합니다.
Q6.자기소개서 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
홈페이지에 간략한 회사소개가 있는데 그 문구를 그대로 쓰는 경우가 있습니다. 자기소개서는 회사를 지원자가 설득하는 것입니다. 지원자가 왜 회사에 입사해야 하는지, 회사 입장에선 왜 지원자를 채용해야 하는지를 구체적으로 설득하는 것이 중요합니다.

인적성전형

Q1.인적성 시험은 언제인지 궁금합니다.
10월 12일 예정입니다.
Q2.시험 장소는 어디인가요?
전국 각지에서 실시할 예정입니다.
Q3.인적성검사에 대해 자세한 설명 부탁합니다.
인성검사는 LG그룹에 맞는 개인별 역량과 성격적인 적합도를 확인하기 위한 것이며 총 342문항, 50분간 진행합니다. 적성검사는 직무수행능력 확인을 위한 것으로 언어이해, 언어추리, 수리력, 도형추리, 도식적 추리로 구성합니다. 105문항이며 125분간 진행합니다.
Q4.인적성 점수가 면접에 영향을 끼치나요?
합격 여부만 결정하는 것이지 영향은 없습니다. 이는 계열사마다 조금씩 다를 수 있습니다.
Q5.준비물이 있나요?
필기구, 신분증이 있습니다.

면접전형

Q1.면접 과정은 어떻게 구성되나요?
1차 면접, 2차 면접으로 구성되며 1차 면접시 어학검증면접이 병행됩니다.
Q2.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
팀장급 면접으로 다대다 면접입니다. 지원자 약 3~5명이 조를 이룹니다. 지원한 조직, 지원언어에 따라 조가 형성됩니다.
Q3.1차 면접에선 어떤 질문을 하나요?
이력서를 검증, 물류산업 관심도, 직무에 대한 지식을 검토하는 질문을 합니다.
Q4.어학검증면접 어떻게 진행되나요?
1차 면접 때 함께 봅니다. 원어민급 면접관이 들어오며, 특수 언어는 원어민 강사를 섭외합니다. 난이도는 기본적인 회화입니다. 입사 후에 물류용어를 익히고 비즈니스 회화로 발전할 수 있도록 평가하는 것이므로, 처음부터 완벽한 비즈니스 회화 실력을 바라지 않습니다.
Q5.2차 면접에 대해서도 알려주세요.
임원면접으로 면접관2~3명, 지원자 3~4명 정도로 예상합니다. 다만, 매해 지원자의 수와 채용규모에 따라 구성 변동이 큽니다.
Q6.2차 면접에선 보통 어떤 질문을 하나요?
실무진 면접에서 전문성 검증을 했기 때문에, 회사와 오래 함께할 인재인지 확인하는 심도 있는 인성검사라고 보시면 됩니다. 그리고 물류에 대한 이해도 확인 질문을 심층적으로 합니다.
Q7.면접에 관하여 TIP이 있나요?
자기소개서를 충분히 숙지하고 오는 것이 좋습니다. 면접장에서 면접관이 자기소개서 내용을 빠르게 읽으며 주요 활동에 관해 묻습니다. 예를 들어 특정 경험에 대해 단순히 묻는 것이 아닌, 지원자가 그 경험에서 왜 그런 행동을 했는지 물을 수 있습니다. 그러니 자기소개서 내용을 꼼꼼히 숙지하고, 관련되어 나올 질문에 대해 미리 준비하는 것이 좋습니다.
Q8.면접 복장은 정해져 있나요?
정장입니다.

회사

Q1.판토스는 어떤 회사인지 한 문장으로 소개해주세요.
판토스는 글로벌종합물류회사로써 물류를 통해 가치를 전달하는 기업입니다.
Q2.회사의 비전은 무엇인가요?
고객, 임직원, 주주, 사회 모두에게 미래의 물류를 선도하는 사업 동반자가 되는 것입니다.
Q3.조직문화가 어떻게 되나요?
우선, 워라벨 실천을 위해 PC-off제, 매주 수요일은 가정의 날이라 하여 정시퇴근 권장합니다. 또 본인 연차 외에 하계휴가를 추가로 보장합니다. 1년 휴가설계를 미리 해두면 조직에서 휴가를 다 쉴 수 있게 권장하는 분위기입니다. 물류 하면 보수적인 이미지가 있습니다만 판토스는 오히려 그 이미지를 탈피하기 위해 수평적인 분위기를 만들려고 캠페인 등 많은 노력을 하고 있습니다.
Q4.승급 연도가 어떻게 되나요?
기본 연한은 사원 4년, 선임 6년이며, 책임 승진시 기준 연한을 충족하지 않더라도 발탁 승진이 가능토록 함으로써 우수인재를 꾸준히 육성하고 있습니다.
Q5.남녀 비율이 궁금합니다.
대략 7 : 3 정도입니다.

직무

Q1.채용 직무가 구체적으로 어떤 일을 하나요?
포워딩영업은 해상항공 수출입, 고객 관리. 포워딩 운영은 해상과 항공선적을 지원합니다. W&D 운영은 공장물류, 설치물류, 제품창고를 운영합니다. 경영지원은 경영 전략, 기획, 재무, 언론 홍보. IT는 IT 시스템 기획운영 PI 기획활동을 합니다.
Q2.근무지는 배치는 어떤 방식으로 이루어지나요?
본사 및 전국으로 배치되며, 면담 과정을 통해 결정합니다.
Q3.영업 분야는 남들보다 더 뛰어난 의사소통 능력이 필요하나요?
요즘은 제안영업이라고 하여 영업을 다각화하고 있습니다. 데이터 분석 후 확대될 사업을 예측하고, 고객에게 역제안하는 방식을 사용하기도 합니다. 그래서 전통적인 영업은 지양하는 추세이며, 분석 능력과 제안할 수 있는 역량이 포괄적으로 필요합니다. 물론 영업에 필요한 기본적인 의사소통 능력은 필요합니다.

기타

Q1.회사의 장점은 무엇인가요?
국내 최다 글로벌네트워크 수를 확보하고 있습니다. 또 인프라가 탄탄하며, 해상항공 분야에서 1위입니다.
Q2.판토스에 들어오기 위해 어떤 노력을 했나요?
회사에 대한 이해도를 높이려고 노력했습니다. 제가 그동안 쌓아온 경험이 판토스에서 어떻게 발휘될 수 있는지를 고민했습니다.

‘판토스’ 다른 취업정보

판토스 합격스펙 분석

  • 학점 3.71/4.5
  • 토익 862
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.5
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.5
  • 수상내역 1.4
  • 교내/사회/봉사 1.8

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.