아시아나세이버(주) 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

아시아나세이버(주)

설명회일시: 2016.03.31
장소: 연세대학교
조회: 3,909읽음

아시아나세이버의 채용설명회에 다녀왔습니다! 아, 아시아나세이버가 어떤 일을 하는 회사인지 모르시겠다고요? 직무에 고객응대가 있던데 1대1 고객 응대를 하는 거냐고요? 아리송했던 여러분들의 궁금증을 이제부터 풀어드리겠습니다!

잡코리아 이소정 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 상반기에 모집하는 직무는 무엇인가요?: 아시아나세이버는 교육과 고객응대 직무만 채용을 오픈하고 있습니다.
Q2.? 나이 제한이 있나요?: 나이나 학점의 제한은 전혀 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Q3.? 어학성적 제한이 있나요?: 토익 점수가 있어야 지원을 할 수 있습니다. 토익을 제외한 외국어 시험 점수는 선택 사항입니다.
Q4.? 채용 프로세스는 어떻게 되나요?: 서류전형 - 직무적성검사 - 1차 면접 - 2차 면접 - 건강검진 - 최종합격 순으로 진행됩니다.
Q5.? 토익 외에 다른 어학 성적이 있으면 가점이 있나요?: 가점을 딱히 정해놓지는 않았고, 긍정적으로 평가되는 정도입니다.
Q6.? 토익 점수 커트라인이 있나요?: 커트라인은 따로 없습니다.
Q7.? 필기 고사에 한자시험이 포함되어 있는데, 한자 자격증이 메리트가 있나요?: 한자 자격증이 있다고 해서 딱히 메리트가 있지는 않습니다.

서류전형

Q1.학점은 많이 보나요?: 중요하지 않습니다. 너무 낮은 게 아닌 이상 학점으로 불합격하는 일은 거의 없다고 보면 됩니다. 간혹 학점이 낮은 분들이 지원하기도 하는데, 대부분 자기소개서에 학점을 챙기는 대신 다른 어떤 활동에 몰두했는지 잘 녹여냅니다. 이를 어필하는 것도 본인의 몫입니다.
Q2.? 스펙이나 경력이 중요하게 작용하나요?: 철저히 자기소개서 위주로 평가합니다.
Q3.? 자기소개서는 어떻게 작성하는 것이 좋을까요?: 인재상에 중점을 두고 준비하는 것이 좋습니다. 계열사마다 회사의 성격도 다르고 인재상도 조금씩 다르지만, 그룹 공채인 만큼 공통적인 인재상도 놓치면 안 됩니다.
Q4.? 직무별 기재되어 있는 모집전공이 아닌 경우에는 지원이 불가능한가요?: 지원은 가능합니다. 그러나 아무래도 모집전공이 아니면 모집 전공자인 지원자보다 다소 불리한 면이 있을 수도 있습니다. 하지만 모집 전공자가 아닌 케이스들 중 최종합격을 한 경우도 많습니다.

인적성전형

Q1.직무적성검사에 한자시험이 포함되어 있던데 어떻게 구성되어 있나요?: 한자시험은 주관식 없이 객관식만 50문제입니다. 한자 사자성어를 고른다든지 빈칸에 들어갈 적절한 한자를 찾는 등의 문제가 출제됩니다. 그다지 어렵지 않은 사지선다형으로 너무 부담 가지실 필요는 없습니다.
Q2.? 적성검사는 어떻게 준비하면 좋을까요?: 그렇게 변별력이 높은 시험은 아닙니다. 또한, 서류발표 후 3일 뒤에 시행되므로 시중의 문제집을 한 번 정도 훑어보면 충분할 것 같습니다.

면접전형

Q1.집단토의면접의 주제는 어떻게 되나요?: 정치, 경제, 사회, 문화 등 전 분야에 걸쳐 있습니다. 주로 최근 이슈를 다룹니다. 취업카페나 커뮤니티 등에 토론면접과 관련된 참고자료들이 많으니 참고하셔도 좋을 것 같습니다. 하나의 주제를 가지고 찬/반 두 가지 입장에서 모두 생각해보시기 바랍니다.
Q2.면접은 전 계열사가 같이 보나요?: 면접 일정은 계열사별로 다릅니다.
Q3.? 1차 면접 중 집단토의면접은 어떻게 이뤄지나요?: 6인이 1조가 되어 25분 동안 이뤄집니다. 주제에 따라 준비 시간에 각자 찬/반을 나눠 토의를 진행합니다.
Q4.? 2차 면접은 어떻게 이뤄지나요?: 계열사 대표와 임원들이 모여 25분 동안 진행되는 인성면접입니다. 6인 1조로 진행되고 계열사마다 일정이 다릅니다.

회사

Q1.신입사원 교육은 어떻게 이뤄지나요?: 입사 후 3주~4주 정도 전체 합숙교육을 합니다. 그 후 계열사별 자체 직무 교육을 진행하고 인사팀 면담 후 부서에 배치됩니다.
Q2.? 아시아나세이버의 복지는 그룹사와 같은가요?: 아시아나항공의 복지 혜택을 따라간다고 보시면 됩니다.

직무

Q1.아시아나세이버는 무슨 일을 하는 회사인가요?: 컴퓨터예약서비스를 중개하는 역할로, CRS라는 예약시스템을 다루는 회사입니다.
Q2.? 고객응대는 직접 고객을 응대하는 건가요?: B2B 업무로 생각하시면 될 것 같습니다. 예약시스템 프로그램을 쓰는 고객사, 주로 여행사가 되겠죠. 그리고 항공사 직원, 대학 항공과 등을 상대로 영업관리를 합니다. 프로그램을 이용할 시 발생하는 애로사항 등을 관리하기도 합니다.
Q3.? 교육 직무에 교육 관련 자격증이 우대사항인데 정확히 어떤 자격증이 좋은가요?: 교육과 관련된 자격증이라면 분야는 전혀 상관없습니다. 한국어 교육도 되고요, 사회나 수학 쪽 교육도 됩니다. 교육적 역량만 있으면 분야가 달라도 상관없습니다. CRS 자격증도 필수는 아닙니다.

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