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채용설명회 현장스케치

㈜한화갤러리아

설명회일시
2019.09.24
장소
연세대학교 학생회관 2층 취업광장
조회
5,664읽음
㈜한화갤러리아 의 이미지

한화갤러리아의 사업장은 서울, 수원, 대전, 천안, 진주 총 5개뿐이지만, 각 사업장 모두 지역 내에서 확고한 입지를 다지고 있습니다. 이는 자신만의 경쟁력을 갖추고 있다는 증거 아닐까요? 그리고 지금 알찬 기업 한화갤러리아에서 채용 전제형 인턴사원을 모집하고 있습니다! 인턴에서 정규직 전환 비율이 무려 약 70%입니다. 유통업, 패션, 식품에 관심 있다면 한화갤러리아에서 역량을 펼쳐보는 건 어떨까요?

취재:인턴기자 방아림/에디터:이해니,양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.지원 기간을 알려주세요.
9월 24일 오전 9시부터 10월 10일 오후 3시까지입니다.
Q2.전형 절차가 궁금합니다.
서류전형 > 인턴면접 > 인턴십 > 최종면접 > 입사 순으로 진행됩니다.
Q3.모집 직무는 무엇이 있나요?
영업관리 / 직매입MD / 기획·전략 / 마케팅 / F&B입니다.
Q4.모집 인원은 몇 명인가요?
00명입니다. 직무별로 정원이 나뉘어 있지 않습니다.
Q5.지원자격이 있나요?
4년제 대학 기졸업자 또는 20년 2월 졸업예정자입니다.
Q6.우대사항이 있나요?
외국어 능력 우수자, 직무 관련 경험 보유자입니다.
Q7.중복 지원 가능한가요?
계열사 간 중복지원 가능합니다. 단, 계열사 하나의 모집공고에선 1개의 직무에만 지원 가능합니다.

서류전형

Q1.서류합격 발표는 언제인가요?
10월 말에서 11월 초 사이입니다.
Q2.자기소개서 작성 항목은 무엇인가요?
지원 사유, 직무 선택 이유, 갤러리아 인재상 중 본인을 나타낼 수 있는 키워드, 그리고 갤러리아가 주목해야 할 트렌드 및 사업 적용방안입니다.
Q3.자기소개서 작성요령이 있나요?
가장 중요한 것은 갤러리아만을 위한 자기소개서여야 한다는 것입니다. 다른 회사 자기소개서에도 붙여넣을 수 있는 내용은 높은 점수를 받을 수 없습니다. 갤러리아만의 차별점을 이해하고, 지원 직무를 정확히 파악하여 입사 후 본인만의 비전을 구체적으로 제시한다면 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다.
Q4.작년과 달라진 모집 직무가 무엇인가요?
작년엔 기획·전략과 마케팅을 함께 채용했습니다. 올해부턴 두 직무를 나누어 채용합니다.
Q5.서류전형에서 가장 중요하게 생각하는 부분이 있나요?
갤러리아는 자기소개서 평가에 매우 높은 비중을 두고 많은 시간을 할애하고 있습니다. 실무진들이 모든 자기소개서를 3단계에 걸쳐 검토하고 있는 만큼 자기소개서를 얼마나 성심성의껏 작성하였는지 중점적으로 평가하고 있습니다. 타사 내용을 복사붙여넣기 하거나, 오타, 터무니없게 짧은 분량 등 기본적인 성의가 없다고 판단될 경우 불합격 처리가 되기도 합니다.
Q6.우대사항은 가점이 정해져 있나요?
따로 가점은 없습니다. 직무 관련 경험이 있으면 자기소개서를 읽을 시 더 집중적으로 읽습니다.
Q7.이력서, 자기소개서 외에 개인적인 포트폴리오, 기획안 등 제출할 수 있나요?
없습니다. 첨부 파일을 따로 받지 않습니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사는 없나요?
네. 없습니다.

면접전형

Q1.인턴 면접 일정이 정해졌나요?
11월 예정입니다.
Q2.인턴 면접은 어떻게 진행하나요?
인턴면접은 지원자 1명당 약 2~3시간 정도 소요되며, 역량면접/Team PT/팀장면접 총 3가지 면접으로 구성됩니다.
Q3.주로 어떤 질문을 하나요?
제출한 자기소개서를 토대로 면접이 진행되며, 이외에도 기업 관심도 및 직무 이해도를 판단할 수 있는 질문들을 드립니다.
Q4.최종면접은 어떻게 진행되나요?
대표이사를 포함한 임원 면접으로, 다대다 면접이 진행됩니다.
Q5.실무자분은 최종 면접 때 어떤 질문을 받았나요?
인턴십이 끝나고 진행하는 면접이다 보니, 인턴십에 관한 질문을 받았습니다. 인턴십을 하며 느꼈던 점, 인턴십 전후로 회사나 직무에 대하여 생각이 달라진 점에 대한 질문을 받았던 것으로 기억합니다.
Q6.면접에 관한 팁을 알려주세요.
제출한 자기소개서를 토대로 면접이 진행되니, 면접에 임하기 전 본인이 작성한 자기소개서를 꼼꼼히 읽어보아야 합니다. 또한, 갤러리아 사업장 한 군데 이상을 방문하여 갤러리아에 대한 이해도를 높이는 것도 좋은 면접 준비 방법의 하나입니다.

회사

Q1.회사의 비전은 무엇인가요?
선도적 트렌드를 전파하고 차별화된 고객 경험을 제공하는 No.1 Premium Contents Producer입니다.
Q2.인재상이 무엇인가요?
전문성, 변화, 소통입니다.
Q3.대표적인 복지를 소개해주세요.
임직원의 근무 만족도를 높이기 위하여 ‘아빠 휴가’나 ‘난임 시술비용 지원’ 등 다양한 일가정 양립 제도를 갖추고 있습니다. 또한, 선진 트렌드를 파악하고 글로벌 역량을 강화할 수 있도록 해외 시장조사를 지원하는 ‘Galleria Grand Tour’ 제도가 마련되어 있으며, 이외에 갤러리아 임직원만이 누릴 수 있는 다양한 백화점/온라인몰 할인헤택도 있습니다.
Q4.야근이 많나요?
거의 하지 않는 편입니다. 사업장도, 근무시간을 자율적으로 선택할 수 있는 유연근무제를 시행하고 있어 정해진 시간에 따라 근무 후 퇴근합니다.

직무

Q1.인턴십 기간은 몇 주 동안 진행하나요?
1월에서 2월 사이 약 5주 정도 진행합니다.
Q2.인턴 근무지 서울/대전/천안인데 어떤 방식으로 배치하나요?
서울과 대전, 서울과 천안 조로 나뉘게 됩니다. 서울에서 약 2주, 지방 사업장 1곳에서 약 2주 정도 순환근무 합니다.
Q3.대전과 천안 근무 시 숙소가 제공되나요?
네, 사업장 근처에 숙소를 지원해드리고 있습니다.
Q4.인턴십에 대해 자세히 알려주세요.
지원한 직무에 따라 사업장 유관부서에서 근무하게 됩니다. 사업장 OJT 뿐만 아니라, 개인 Presentation 과제도 주어지게 됩니다.
Q5.인턴실습 후 정규직 전환 비율은 어느 정도 되나요?
전환율이 정확히 정해져 있지 않지만, 평균적으로 70% 정도 됩니다.
Q6.부서배치는 어떤 방식으로 이루어지나요?
백화점 현장 근무는 모든 직무에 기본이 되는 역량을 체득할 기회가 될 수 있으므로, 대부분의 신입사원은 지방 사업장에 첫 배치를 받게 됩니다. 지방 사업장에서 평균 1년 이내로 근무 후, 개인별 CDP를 고려하여 서울/수도권 지역으로 재배치하게 됩니다.
Q7.부서이동이 가능한가요?
개인 CDP 및 역량에 따라 부서이동이 자유로운 편입니다.

기타

Q1.직무별 핵심 역량이 있나요?
[영업관리] : 리더십, 커뮤니케이션 스킬, 분석력, 상품지식, [직매입MD] : 외국어 소통 능력, 커뮤니케이션 스킬, 패션에 대한 지식, [기획·전략] : 디테일한 기획력, 분석력(리테일 비즈니스 트렌드에 대한 이해, 기본 경영지식, 협상 및 소통 능력 등 두루 갖춰야 합니다.), [마케팅] : 창의적인 기획력, 정보 분석력, [F&B] : 식품 및 위생 관련 전문지식, 국내외 F&B 시장 트렌드 파악 능력입니다.
Q2.한화갤러리아에 입사하고 싶어 하는 취업준비생들에게 조언 부탁합니다.
왜 다른 회사가 아닌 갤러리아여야만 하는지, 그리고 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지 깊게 생각해보신 후 자기소개서를 작성하시면 서류전형뿐만 아니라 면접전형에서도 좋은 점수를 받으실 수 있을 것입니다. 또한, 유통 및 패션 트렌드에 대한 본인만의 톡톡 튀는 아이디어가 있다면 적극적으로 뽐내주시기 바랍니다.

‘㈜한화갤러리아’ 다른 취업정보

㈜한화갤러리아 합격스펙 분석

  • 학점 3.62/4.5
  • 토익 822
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.3
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1.5
  • 수상내역 1.7
  • 교내/사회/봉사 1.7

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.