현대엔지니어링에서 2016년 상반기 인턴사원을 모집합니다! 이번 인턴은 채용연계형으로, 인턴 활동 후 대부분이 정직원으로 전환된다고 합니다. 이 기회를 놓치지 마시고 글로벌 엔지니어링 기업 현대엔지니어링 인턴에 지원해보세요!?
잡코리아 정유경 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
Q1.인턴의 정직원 전환율은 어느 정도인가요?
90% 이상으로 대부분이 정직원으로 전환된다고 생각하시면 됩니다.
Q2.인턴 평가는 어떻게 이루어지나요?
실습 태도와 직무 및 협업 능력, 입사 의지를 종합적으로 평가합니다.
Q3.인턴 근무 기간은 언제인가요?
7월 4일부터 8월 12일까지 6주간 진행됩니다.
Q4.인턴 모집 인원은 몇 명인가요?
00명입니다.
Q5.인턴 실습비가 지급되나요?
네. 실습 종료 후 1인당 약 200만 원을 지급합니다.
Q6.인턴 정직원 전환 발표는 언제이며, 실제 정직원으로 입사는 언제 하나요?
인턴 평가 후 8월 말에 평가우수자를 발표합니다. 실제 정직원으로 입사는 2017년 1월에 합니다.
서류전형
Q1.제2외국어를 잘하면 유리한가요?
현대엔지니어링이 전 세계에 서비스를 제공하고 있으므로 제2외국어를 하시면 좀 더 좋게 평가될 수 있습니다.
Q2.어학성적 제한이 있나요?
어학성적 제한은 따로 없지만 높으면 높을수록 좋습니다.
Q3.자기소개서 작성 시 어떤 부분을 중점적으로 어필하는 것이 좋을까요?
먼저, 회사의 Vision에 주목하세요. 현재가 아닌 미래에 회사에 어떻게 이바지할지 생각해보고 서술해주세요. 업종과 지원 직무에 대한 이해는 필수입니다. 지원서는 서류/면접/입사 후까지 활용되므로 솔직하게 작성해주셔야 합니다. 회사의 일원으로서의 자신에 대해 진지하게 고민해보고 회사가 자신을 뽑을 수 있도록 설득하세요.
면접전형
Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
면접전형은 실무면접, 임원면접, SPA 면접이 있습니다. 실무면접은 多:1 면접으로, 전공면접과 BEI 면접(Behavioral Event Interview, 경험요소에 기반을 둔 역량 심사)이 진행됩니다. 임원면접은 多:多 면접으로 인성 및 가치관을 심층 심사합니다. SPA 면접은 영어 말하기능력 테스트입니다.
회사
Q1.인턴근무 시에도 야근이 있나요?
거의 없는 편이지만 야근할 때도 있습니다.
Q2.연봉이 얼마인가요?
본사기준으로 대졸초임 기본금은 약 4,800만 원입니다.
Q3.근무시간이 어떻게 되나요?
8시부터 17시 30분까지입니다.
Q4.남녀사원의 비율은 어떠한가요?
남성사원이 훨씬 많은 편입니다.
직무
Q1.인턴실습 동안 어떤 일을 하나요?
현장 견학 및 외부 연수, 사회공헌활동 등을 실시하고, 본부/팀 배치 후 기초 직무 교육을 받습니다. 실습 기간 중 수행하셔야 할 평가과제도 부여됩니다.
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