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채용설명회 현장스케치

㈜이랜드

설명회일시
2019.04.30
장소
성균관대학교 경영관 33B101호
조회
5,064읽음
㈜이랜드 의 이미지

이랜드는 1980년 설립된 이래 패션을 시작으로 외식, 호텔&리조트, 백화점&아울렛 분야에서 활약하며 현재 전 세계 24개국에 진출한 글로벌 기업입니다. 앞으로도 이랜드는 세계 진출에 더욱 힘쓰며 나눔을 실천할 수 있는 그룹이 되기 위해 노력할 예정입니다. 현재 채용이 진행 중인 이랜드 ESI는 2007년 그룹의 ‘전략기획 핵심인재 패스트트랙’ 으로서 조직된 특수조직으로, 미래를 이끌고 갈 핵심인재들이 모여 있습니다. 현재 채용공고가 나간 이랜드 ESI는 이랜드 각 계열사 CEO로 성장할 수 있는 핵심인재를 찾고 있습니다. 이른 나이에 경영자로 성장하길 원한다면, 실제 비즈니스 현장에서 내 손으로 직접 문제를 해결해가는 보람을 느끼고 싶다면 다음 채용 정보가 도움이 되겠습니다.

취재 : 김소원 기자 /에디터 : 한두호, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 궁금합니다.
서류전형, 직무적성검사, 1차면접, ESI인턴십, 최종면접, JESI(입사 전 교육과정) 순으로 이루어집니다.
Q2.채용분야가 어떻게 되나요?
전략기획 및 컨설팅, 인사, 재무/지금 분야에서 인턴을 모집하고 있습니다.
Q3.이번 채용의 성격을 알고 싶어요
이번 채용은 정규직 전환형 하계 인턴으로, 합격자들은 7월과 8월에 ESJ인턴십 과정을 이수한 후 최종면접을 거쳐 정식으로 입사하게 됩니다.
Q4.지원자격이 있나요?
수료/졸업자 및 19년 8월, 20년 2월 졸업 예정자가 지원 가능합니다. 그 외에 다른 자격 사항은 없습니다.
Q5.전략기획 업무를 하는 조직이니 경영학과가 유리하지 않나요?
그렇지 않습니다. 실제 직원 중에는 비상경계 전공자도 많습니다. 전공이 아닌 강점을 보기 때문에 전공과는 상관없습니다.
Q6.이랜드는 기독교 지원자만 입사 가능하다는 소문이 있던데 사실인가요?
전혀 그렇지 않습니다. 전체 직원의 절반 정도는 무교이고, 특정 종교를 강요하지도 않습니다.종교 유무는 입사와는 상관 없습니다.

서류전형

Q1.서류 접수 기간은 어떻게 되나요?
4월 15일부터 5월 13일까지입니다.
Q2.서류 전형에서 학점이나 어학성적은 얼마나 보나요?
소위 말하는 ‘스팩’은 크게 중요하게 보지 않습니다. 스팩에 제한도 없습니다.
Q3.그렇다면 서류전형에서 무엇을 중점으로 보나요?
자기 정리가 잘 된 사람을 뽑으려 합니다. 자기 정리가 잘 된 사람이란, 자신이 좋아하는 것, 잘하는 것을 분명히 알고 그에 맞는 경험들을 축적해온 사람. 구체적인 비전을 가진 사람을 의미합니다. 따라서 스펙이 아닌 지원자의 강점을 파악하려 애씁니다. 이는 서류 전형만이 아니라 모든 전형에 해당되는 내용으로, 저희 회사의 채용 가치관입니다.

인적성전형

Q1.필기시험은 어떻게 진행되며 날짜는 언제인가요?
필기시험으로 직무적성검사를 치르며 날짜는 5월 25일로 예정되어 있습니다.

면접전형

Q1.면접은 언제 보나요?
1차면접은 6월 4일부터 6월 5일까지 보게 되며 정확한 날짜는 필기전형 합격자에게 공지가 나갈 예정입니다.

회사

Q1.이랜드 ESI는 일이 힘들기로 소문이 나 있는데, 정말 그런가요?
단순 업무가 아니라 치열하게 고민하며 ‘리얼 비즈니스’를 경험하는 일을 하기 때문에 업무가 쉽지는 않습니다. 그러나 일의 난이도와는 관계없이 근로기준법은 명확히 지켜지고 있으며 과거 좋지 않은 평을 들었던 기업문화는 사라지고 보다 개인을 존중하는 기업문화가 정착하는 추세입니다.
Q2.이랜드 ESI만의 강점이 있다면 무엇인가요?
경영상 생기는 문제점을 직접 해결해가며 ‘리얼 비즈니스’를 경험할 수 있다는 게 큰 강점입니다. 입사한 지 오래되지 않은 직원에게 상대적으로 중요한 일을 많이 맡기는 편이므로 다른 곳에서는 불가능한 압축 성장을 할 수 있습니다.
Q3.어떤 지원자에게 이랜드 ESI 지원을 추천하시나요?
현장에서 몸으로 부딪히며 진짜 비즈니스를 배우고 싶은 사람, 무의미하게 몸만 왔다 갔다 하는 평범한 직장인이 되기 싫고 주도적으로 회사를 이끌어가고 싶은 사람, 자신의 아이디어가 실현되는 모습을 보며 사회에 좋은 영향을 미치는 일을 하고 싶은 사람에게 지원을 추천합니다.

직무

Q1.인턴 근무시 어떤 일을 하나요?
고객 관점의 문제 해결 역량은 경영자가 되기 위해 꼭 필요한 부분입니다. 이 역량을 기를 수 있도록 인턴 근무 시 팀별로 프로젝트를 진행합니다. 이를 통해 다른 팀원과 협업하는 일을 배우고 실제 경영 과정에서 어떤 문제점이 발생하며 그것을 어떻게 해결할 수 있는지를 배웁니다.
Q2.인턴 기간 동안전략기획 직무만이 아니라 인사, 재무/자금 직무도 전략기획 직무와 같은 일을 하게 되나요?
네. 인턴 기간 및 입사 후 ESI에 소속되어 있는 동안에는 전략기획 업무를 바탕으로 일합니다.
Q3.근무지가 ‘베트남/중국/국내’라고 쓰여 있던데 인턴근무를 해외에서 하나요?
3개 이상 국가에서 인턴십이 진행됩니다. 국가별 프로젝트 팀의 필요와 개개인의 강약점, 선호하는 국가와 산업 군 등에 따라 인턴을 배치할 예정입니다. 따라서 인턴십을 수행하며 해외에서 근무할 가능성이 있습니다.
Q4.인사, 자금, 재무 분야의 경우도 입사 후 계속 ESI에서 근무하나요?
일정 기간 훈련을 거친 후 해당사업부로 이동하게 됩니다.
Q5.지원시 희망산업으로 패선, 유통, 호텔리조트, 건설개발, 테마파크, 시스템스 중 선택을 할 수 있는데 최종 배치는 어떻게 결정이 되나요?
지원자의 비전과 회사의 추천으로 결정됩니다.

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