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채용설명회 현장스케치

보령제약㈜

설명회일시
2018.10.29
장소
중앙대 310관 210호 취업정보세미나실
조회
6,519읽음
보령제약㈜ 의 이미지

1957년 보령약국으로 시작된 보령제약은 보령메디앙스, 보령바이오파마, 보령홀딩스 등 9개의 계열사와 함께 Life Care Company로서의 모습으로 도약하고 있습니다. 특히 국내 순수 기술로 개발된 최고의 고혈압약인 보령제약의 카나브는 중남미, 중동, 아프리카 등 해외 51개국에 수출되며 글로벌 시장에서 보령제약만의 우수성과 기술력을 증명해냈습니다. 최고의 임상의과학으로 더 나은 삶을 추구하는 회사인 보령회사에서 제 2의 카나브의 성공을 함께 할 인재를 모집하기 위해 중앙대학교에서 채용설명회를 열었습니다. 회사에 대한 자세한 정보부터 앞으로의 채용 전망까지 엿볼 수 있었던 채용설명회 현장 스케치를 주목해보세요!

잡코리아 홍서래 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.모집 분야에 대해 알려주세요.
ETC 영업, 개발팀(약가), QA팀, QC팀, 환경안전팀, 물류 팀, 벨리데이션팀, 설비기술팀 직무의 인재를 모집합니다.
Q2.채용 전형에 대해 설명해주세요.
서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격 순입니다. ETC 영업과 약가 직무의 서류 접수는 10월 29일에서 11월 7일까지이며, 서류 발표는 11월 8일입니다. 1차 면접은 11월 12일에서 11월 16일, 1차 합격자 발표 11월 20일입니다. 2차 면접은 11월 26일에서 11월 28일, 최종 발표는 11월 29일입니다. 생산과 품질 직무의 서류 접수는 10월 29일에서 11월 12일까지이며, 서류 발표는 11월 중순으로 예정되어있습니다. ETC 영업 직무의 합격자는 12월 3일에 입사하게 됩니다. 그 외에 직무는 12월 말에서 1월 1일 이후에 입사하게 됩니다.
Q3.채용 규모는 얼마나 되나요?
ETC 영업은 30명이며, 기타 직무는 0명으로 예정하고 있습니다.
Q4.수습 기간이 있나요?
교육 기간을 포함한 3개월을 수습 기간으로 정하고 있습니다.
Q5.ETC 영업 직무의 근무지는 어떻게 정해지나요?
지원자의 희망과 연고지를 바탕으로 근무지를 정하게 됩니다.

서류전형

Q1.서류 전형에서 보령제약만의 특별한 점이 있나요?
과도한 스펙 위주의 채용 중심에서 벗어나기 위해 블라인드 채용과 비슷한 유형의 서류 전형을 진행하고 있습니다. 자기소개서와 이력서의 각 부분별로 점수화하여 지원자의 서류를 심사합니다.

인적성전형

Q1.인·적성검사는 무엇을 평가하나요?
지원자가 기본적인 직무 능력을 갖추었는지 평가하는 전형으로, 언어이해, 수리 이해, 추리 능력, 사회성 등의 평가를 통해 논리력, 창의력, 이해력, 성실성, 심리적 안정성 등을 종합적으로 평가합니다.

면접전형

Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접은 6시간에서 8시간 동안 진행되는 면접이며, 시뮬레이션 면접> 인성 검사 >멘토와의 대화> 1차 면접으로 진행됩니다.
Q2.시뮬레이션 면접에 대해 설명해주세요.
이번 채용에서 구체적으로 정해지지는 않았으나, 시뮬레이션 면접을 진행한다면 약 2시간 동안 현장에서 발생 가능한 과제를 부여하여 수행하는 면접으로 진행될 예정입니다. 멘토가 참여하여 전 과정을 평가하게 되며, 6명에서 8명의 지원자가 조별 토론 면접을 거치게 됩니다. 토론 후 개별과 조별 보고서를 제출하게 되며, 과제는 1페이지 내로 작성하면 됩니다.
Q3.시뮬레이션 면접에서 주의해야 할 사항이 있나요?
개별과 조별 보고서를 제출해야 하기 때문에 협동심과 책임감이 요구되는 면접입니다. 자신의 보고서 제출에만 몰두하여 조별 보고서를 소홀히 하는 경우가 있으니 유의해주시기 바랍니다.
Q4.멘토와의 대화에 관해 설명해주세요.
1차 면접에서 지원자들은 지원 직무의 멘토와 함께 면접을 진행하게 됩니다. 실제 현장 근무 중인 선배이시며, 기업 및 직무 관련 질문과 답변을 할 수 있는 시간입니다.
Q5.1차 면접에 대해 설명해주세요.
부서장 및 실무진과 약 1시간의 면접을 진행하게 됩니다. 면접 이후 희망자를 대상으로 면접에 대한 피드백을 메일을 통해 받을 수 있습니다.
Q6.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
대표이사 및 본부장과 약 1시간의 면접을 통해 해당 지원자의 직무역량과 인성 등을 종합적이고 세밀하게 평가하여 최종합격 여부를 결정합니다.

회사

Q1.BR Sales Program에 관해 설명해주세요.
최종 면접 불합격자를 대상으로 보령제약에서 2개월간의 교육을 이수하는 프로그램입니다. 교육 기간 교육비가 지원되며, 프로그램 이수 이후 면접을 통하여 보령제약의 입사 기회가 재부여되는 교육 프로그램입니다. 교육 기간 다른 회사로 입사해도 무방하며 교육을 통하여 지원자의 취업 역량을 강화하고자 하는 프로그램입니다.
Q2.복리후생 제도에 관해 설명해주세요.
보령제약은 다양한 제약회사 중 유일하게 여성 CEO가 운영하는 회사로서, 여성 직원이 근무하기 쉬운 복리후생 제도를 갖추고 있습니다. 사내 수유실, 자사 제품 할인, 출산 및 육아휴직 지원 등을 누리실 수 있습니다. 그 밖에 임직원 건강검진 지원, 자녀 학자금 지원 및 사내 대출제도 운용, 복 지몰 오렌지몰 운영, 동호회 활동 지원, 경조사 지원, 수능 자녀 선물 및 어버이날 서신 발송, 매월 직원 생일파티 및 선물을 지급하고 있습니다.
Q3.정말 매달 직원들을 위한 생일파티를 열고 있나요?
보령제약은 Happy Birthday Party를 1979년 1월부터 시작해 그달의 생일자들과 함께 생일파티를 열고 있습니다. 2018년 10월을 기준으로 465회의 생일파티를 열었습니다.
Q4.직무순환이 가능하나요?
입사 이후 일정 기간이 지나게 되시면 직무순환이 가능합니다. 실제로 ETC 영업에서 일하시던 선배님이 마케팅 직무로 직무순환을 하신 사례가 있습니다.

‘보령제약㈜’ 다른 취업정보

보령제약㈜ 합격스펙 분석

  • 학점 3.49/4.5
  • 토익 814
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1
  • 자격증 2.2
  • 해외경험 1.2
  • 인턴 1
  • 수상내역 1.6
  • 교내/사회/봉사 1.6

‘보령제약㈜’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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